¿Qué es lo que muchas personas malinterpretan fundamentalmente sobre la discriminación?

Answer 1

Gracias por la A2A!

En lo que respecta a mi experiencia, las personas no entienden a quiénes afecta la discriminación. Esto no se debe a que estén intentando activamente ignorar la realidad, pero creo que en gran parte se debe a que estamos informados de lo que estamos expuestos y de lo que estamos condicionados a preocuparnos.

Algo que puede ayudar a reducir la discriminación en mi opinión:

• Tenga un discurso cortés y civil con cualquier persona que esté dispuesta a mostrarle el mismo respeto. No importa sus creencias, ya sean políticas o religiosas, color de piel, origen étnico, cultura, apariencia, edad o sexo. Podrías aprender algo nuevo.
• Empatía hacia los demás y sus experiencias.
• Ponte ahí y socializa con otros; es mucho más probable que te arriesgues si te limitas a una sola comunidad o mentalidad o a un solo grupo en Internet. Creo que todos hemos visto comunidades que hacen suposiciones enormes o malentendidos acerca de otros debido al efecto ‘cámara de eco’.

Soy joven y todavía tengo muchos más de mi propio personaje para mejorar, pero aquí hay algunos que he observado:

• El sistema en el que las personas con discapacidad mental pasan por las calles -> sistema penitenciario -> apoyo como ex recluso. Para muchos, esto comienza a una edad temprana y estos niños / niñas que se quedan en la calle son abusados ​​sexualmente / abusados ​​emocionalmente durante mucho tiempo antes de recibir ayuda.
• La creación voluntaria de una subclase debido a la sociedad cambiante y avanzada sin atender para ayudar a garantizar que la sociedad en general se mantenga al día.
• Las mujeres están bajo presión para sexualizarse y victimizarse a sí mismas en lugar de empoderar a las mujeres para que hagan sus propias elecciones de vida.
• Los hombres son representados y considerados como tontos, intrínsecamente desechables y reemplazables, pero a la vez responsables de las malas acciones en la sociedad.
• Diferentes estándares sociales para diferentes grupos raciales / grupos religiosos /.
• -Estas palabras se utilizan como silenciador de conversación / como medio para aislar a alguien.
• Personas que tienen a otros responsables de partes de su identidad más allá de su control. Tanto en lo que respecta a las asociaciones históricas relacionadas con esa identidad como a las asociaciones hechas con esa identidad en el presente.

Answer 2

Es el “pecado original”.

Satanás discrimina a Adán. Negarse a postrarnos ante Adán y desobedecer el mandato de Alá.

Antes de eso, Iblis / Satanás estaba en un nivel alto, entre los ángeles, aunque él mismo no era uno.

Todos discriminan. Conscientemente, inconscientemente. Es lo que haces con tu discriminación lo que importa.

La falacia de que la discriminación no existe, es una parte de ella.

La gente está ciega a lo que está más allá de su nariz.

Los hombres son ciegos al tratamiento contra las mujeres.

Los blancos son ciegos al tratamiento contra las personas de color.

E incluso aquellos que son minorías, no ven la discriminación contra otras minorías.

Si podemos comenzar por reconocer que todos discriminan a los demás, podemos evitar los efectos negativos que nuestra discriminación tiene contra los demás.

Answer 3

Creo que, en mi humilde opinión, el mayor malentendido sobre la discriminación es si existe o no.

Muchas personas que son racistas, o creen ser mejores que un grupo religioso o cultural, no saben que están discriminando. No se dan cuenta de que ven sus propias cualidades como mejores que otras, sin mérito. No hay razón para que un hombre de piel más clara se sienta mejor que una mujer de piel oscura. Sin embargo, el hombre puede sentir que es superior y más digno de un trabajo, o mejor estilo de vida que la mujer.

Con la elección de Trump se ha dejado muy claro que muchos estadounidenses, por ejemplo, piensan que los musulmanes son todos homofóbicos atrasados ​​que odian a las mujeres y quieren volar el mundo. No ven esto como una discriminación, o que es erróneo pensar que aquellos que pertenecen al segundo sistema de creencias más grande del mundo poseen todas estas cualidades negativas. En cambio, creen, de todo corazón, que lo que piensan es un hecho.

Es por eso que la comunicación y la conversación como lo que sucedió en el video en el enlace de abajo es realmente el primer paso más importante para luchar contra la discriminación.

Black Lives Matter en el escenario en el rally de oposición – CNN Video

Answer 4

La gente piensa que la discriminación es principalmente una decisión consciente. Que si las mujeres, los musulmanes, los judíos o las personas de color son discriminados, es porque la gente piensa activamente que son inferiores.

De hecho, la mayoría de la discriminación tiene más que ver con el hábito, siguiendo el camino de menor resistencia y la comodidad de ir con lo que es familiar. En conjunto, esto tiene un impacto negativo en las personas discriminadas. No significa, a menos que se haga conscientemente, que eres una mala persona.

Sin embargo, es bastante inusual ir activamente contra los prejuicios, por lo que las personas que hacen eso lo están haciendo bien.

Answer 5

Yo diría que es que la gente piensa que, simplemente porque no ven que sus minorías o amigas sufren discriminación, no existe.

La discriminación moderna a menudo no es ruidosa, es silenciosa y golpea donde nadie más, aparte de la víctima, puede verla visiblemente . Ahora puede haber leyes para tratar de contrarrestar eso, pero el simple hecho es que muchas formas de discriminación, incluida la discriminación en el empleo, se basan en elecciones muy subjetivas y, a menudo, no se basan únicamente en las estadísticas anteriores del solicitante.

Es de esas maneras cruciales que muchas personas a nuestro alrededor realmente sufren.

La discreción discreta tiene la mordida más dolorosa.

Answer 6

Cuando la discriminación se basa en la religión, las personas no entienden que su credo surgió de los pueblos antiguos que no tenían ciencia.

Dado que los experimentos y estudios recientes revelaron que no hay diferencia entre negros y blancos, o que la homosexualidad es un hecho común a los animales (y no una opción moral), las personas más educadas entienden que no podemos tratar a las personas de manera diferente en base a su piel o preferencia sexual

Cuando la discriminación se basa exclusivamente en la cultura, se puede dar una respuesta similar: con más educación, se comprenderá una mayor comprensión de la humanidad.

Answer 7

O bien creen que pueden hablar a una persona por un pensamiento discriminatorio.

Creen que si el odio suficiente se centra en la discriminación, desaparecerá.

En el primer ejemplo, ¿podría un racista hacer que te conviertas en un racista como ellos? Pues tenemos que rascarnos el número uno. En el segundo ejemplo, que es la estrategia liberal actual que utiliza el odio para eliminar el odio, todo lo que haces es internalizar el mismo odio que el racista. Solo enfócalo en una cosa diferente … un poco.

Con esta cosa del odio, es extremadamente contagioso. Por ejemplo, desde la elección presidencial en quora, vemos que el odio se vuelve cada vez más intenso. A medida que aumenta el odio, la capacidad de la mente para pensar racionalmente disminuye. Eso no es un comentario, es solo cómo funciona. Cuanto más tiempo seas adicto a odiar, más rápido disminuirá tu coeficiente intelectual. Por ejemplo, los que odian a Trump muy a menudo están pensando en el nivel de noveno o décimo grado. Una vez más, no se trata de una cuestión de gente mala, se trata de personas que se enferman gravemente y no tienen conciencia para que puedan intentar parar.

Answer 8

Supongo que la discriminación, en su esencia, se basa en la ignorancia. Pura ignorancia. Por lo tanto, cualquier justificación para actos discriminatorios también se basa en la ignorancia.