¿Cuál es la mejor manera de felicitar a alguien para que recuerde el cumplido y se sienta felicitado?

Tengo un cumplido increíble esta semana.

Hay alguien que conozco en una capacidad de trabajo que es conocido por su honestidad y por hacer preguntas difíciles. Es absolutamente fantástica, nadie es tonta y le dará una opinión sincera en todo momento.

Entonces, ella estuvo presente en una reunión que estaba presidiendo. Este grupo es increíble, pero presidir la reunión es un poco como arrear gatos. Tienes 15–20 mentes brillantes y capaces intercambiando ideas y argumentos, y tienes que darles espacio para hablar, pero también para mantener la reunión aproximadamente encaminada. Esta persona ha formado parte del grupo durante más tiempo que casi cualquier otra persona y lo ha visto todo y lo ha hecho todo. Además, no he sido copresidente durante mucho tiempo y esta es la primera reunión a la que asiste que presidí.

Se acercó a mí después de la reunión, me puso una mano en el brazo y me dijo: “Sólo quería decir que creo que es una excelente silla”. Lo estás haciendo realmente bien “.

Y de alguna manera me tambaleé y me sentí increíblemente orgulloso y feliz.

Supongo que los elementos clave fueron que la respeto mucho y la considero extremadamente experta y competente en nuestro campo. La admiro y valoro su opinión. El cumplido fue genuino y sé que si ella lo dijo, lo dijo en serio. Y se basó en sus observaciones y mi desempeño real en el día.

Así que esa es una manera de hacer que un cumplido realmente cuente.

Trate de encontrar datos y mencionárselos a alguien mientras la persona que desea felicitar puede escucharlos.

¡Funciona genial para todos! Para niños, para adultos, en la vida personal, en los negocios.

Cuando los hechos son acerca de los objetivos que alguien quiere lograr, le dará confianza a la persona; es empoderante!

Ej. “Creo que será una gran entrenadora. ¡La he visto explicando cosas de 3 maneras diferentes hasta que todos lo entendieron! ¡Es realmente buena en el uso de metáforas que se ajusten a los intereses de una persona!

¡A Ella de Jong le encanta que la gente tome conciencia de sus posibilidades para que puedan sonreír! Ella De Jong Comunicación en movimiento en el trabajo

Un cumplido memorable tiene varios componentes:

  1. Auténtico: tiene que sonar como algo que realmente dirías.
  2. Único: debería ser algo que esa persona no hubiera escuchado antes.
  3. Sincero – Las mentiras son terribles cumplidos.
  4. Simple: si se trata de un cumplido complejo, de múltiples capas, la persona puede apreciar realmente escucharlo, pero le cuesta mucho recordarlo.
  5. Oportuno – No espere a hacer un cumplido hasta que sea demasiado tarde para que importe, o cuando la persona no sienta que está representando adecuadamente el cumplido (es decir, si felicita a la belleza cuando está sucia y en desorden)

Lo más importante es ser el tipo de persona cuya opinión es respetada.

Les diré los que no tienen sentido para mí y los que recuerdo bien:

Sin sentido:

Eres tan hermosa

Me encanta tu cabello / labios / ojos / cuerpo

Memorable y agradable:

Eres un gran lider

Tienes la voz más hermosa que jamás haya escuchado (la escucho mucho y nunca me canso de ella)

Si alguien puede hacerlo, tú puedes (este es probablemente mi favorito, y me lo dijo mi ex, mucho después de que termináramos. Le estaba contando una tarea imposible que tuve. Y lo logré)

Por lo general, es posible decir qué esfuerzos está haciendo una persona y dónde intentan mejorar ellos mismos. Si elogias algo sobre ellos que a ellos les importan, debería quedarse en sus cabezas.

No es un verdadero cumplido generoso si tienes un motivo ulterior. Depende de alguien recibir un cumplido, decir gracias y recordarlo o dejarlo como un simple discurso cortés.

Se Auténtico. Eso es lo que puedes hacer.