Cómo tratar con las personas que no aprecian tu ayuda.

Bueno, depende de tu motivación para ayudar. ¿Está ayudando a las personas porque quiere o lo está haciendo y espera escuchar las gracias?

Si lo haces porque quieres, porque sabes que hacer ciertas cosas por ti mismo es realmente difícil a veces, entonces eso debería ser suficiente. Usted no está obligado a ayudar, al igual que ellos no están obligados a decir gracias. Haces lo que haces porque lo valoras. No valoran dar gracias.

Entonces, si no escuchar a alguien decir que gracias es realmente tan malo, entonces no te molestes en ayudar en absoluto. No estoy diciendo esto enojado en absoluto. La verdad es que te sentirías mucho mejor si no tuvieras esta expectativa insatisfecha, por lo que no tiene sentido ponerte por ahí para las personas que no dan las gracias. La verdad es que realmente no valoras ayudar a las personas porque estás más centrado en escuchar “gracias”. Si realmente valoras la ayuda, simplemente lo harías. Pero, por supuesto, puedes decidir ser esa persona que ayuda porque es agradable y se siente bien ayudar.

Gracias por la A2A.

Ya hay muchas respuestas buenas y me temo que estaré en peligro de colapsarme debido a la brevedad, pero aquí no hay nada.

Hay dos respuestas que normalmente tengo disponibles en tales situaciones:

  1. Asiente comprensivamente cuando me doy cuenta de que esta persona es una causa perdida, al menos por el momento, y reconozco que no necesito desperdiciar esfuerzos futuros para beneficiarlos.
  2. Asienta comprensivamente y comprenda que la ayuda es demasiado necesaria para no darle solo porque la persona no es capaz de comprender la situación por cualquier motivo.

El primer escenario cubre a las personas que son demasiado altas en sus propias cosas para saber qué es lo que está arriba y abajo y, como tal, no pueden apreciar la ayuda que otros brindan porque no pueden aceptar el hecho de que realmente necesitan ayuda. El segundo podría ser debido a la falta de estado mental de alguien, ya sea por dolencias (p. Ej., Mi padre) o por la madurez (p. Ej., Mi hijo de 4 años), y debe empatizarse en lugar de demonizarse.

El tema clave en ambos casos es no perder mi tiempo o esfuerzos. En el primero, son desperdiciados. En el segundo, son inversiones.

Para responderte, tengo que hablarte de un ateo y un cristiano.

Yo también soy cristiano, pero hay algo que admiro sobre el ateo. Cuando un cristiano da o ayuda de alguna manera, es porque Dios lo dice. Es Jesús quien ordenó que amemos a nuestros vecinos como nos amamos a nosotros mismos.

¿Qué pasa con un ateo? Él no cree en ningún Dios, por lo que para él no se trata de ir al cielo o de obedecer a Dios. Lo hace porque siente que debería. Su humanidad le pide que ayude a quienes no están en condiciones de ayudarse a sí mismos. Él no está deseando un boleto al cielo o cualquier otra cosa.

Cuando ayudes, sé así. Hazlo porque tienes ganas de hacerlo y no esperes nada a cambio. El mundo no siempre apreciará tus sacrificios.

Por un lado, determina por qué estás ayudando a la gente. Si la razón se debe en gran parte o en su totalidad a recibir elogios, entonces el problema es con usted, no con las otras personas.

A continuación, si las razones para ayudar a las personas se relacionan con su deseo de ayudar y expresarse abierta y honestamente para ayudar con las vidas de otras personas, entonces aprecie lo que hace en la expresión de sus valores de manera abierta y honesta.

Si las personas ignoran sus esfuerzos, menosprecian sus acciones o lo ignoran a menos que deseen su ayuda, entonces es probable que no sean las personas con las que desea estar, así que deje de hacerlo.

Oh querida, esta es una pregunta difícil. Si eres una persona amable, esto será difícil para ti.

Escoge a quién ayudas, mi querida, por favor. Estás desperdiciando tu energía ayudando a los ingratos e insensatos. Te desangrarán y harán de tu vida una pesadilla y miserable. Me porté amable y tuve que aprender.
La manera más difícil de mantenerse alejado de estas personas tanto como sea posible.

Si es familia, deberás dejar de estar disponible. Si son amigos, necesitarás nuevos amigos porque no son tus amigos y no te importan ni una mierda sobre ti ni por nadie más. Son vampiros emocionales y físicos y mentales y espirituales. Te quitan la vida.

Si es un jefe, la táctica es muy diferente. ¿Estás listo? Esto es lo que haces: Aprende a decir muy poco. Incluso en una reunión con otros, sea muy prudente acerca de lo que dice en la reunión. Por lo general, las personas muy inteligentes tienen su rasgo. Así que usa tus palabras con cuidado. No regales tus ideas fácilmente. Pide algo a cambio de compartir tus grandes ideas. Un jefe robará tu idea y se hará cargo de ella. Envíe un correo electrónico al jefe y a un amigo que no esté en la empresa cuando tenga una buena idea con su idea y hágalo como si solo estuviera compartiendo información. Se Sabio.

No pelees con tus jefes. Solo haz un montón de uh eh, y gracias, y que tengas un buen día … muy superficial. No intente ser amigo de un jefe a menos que él o ella esté muy agradecido (un hallazgo raro). La mayoría de los jefes son idiotas … … lo siento.

No se compadezca con sus compañeros de trabajo diciendo cosas malas entre ellos o el jefe. Cuando comience la queja y lo hará, simplemente no participes. Use respuestas de una palabra … como realmente, no es broma, wow, eso es increíble, difícil de creer … etc.

El otro tacto que se debe tomar es que si realmente crees que debes ayudar a alguien que no es agradecido y eso sucede … prepárate para simplemente aspirarlo y olvidarlo. No pueden estar agradecidos. No está en su ADN … nunca cambiarán. Ayuda y luego sigue adelante. Ellos no son capaces de corresponder.

Después de cuarenta años de cometer errores, tengo dos reglas con respecto a ayudar a las personas:

  1. No hago cosas para apreciar. Me gusta que se aprecien mis esfuerzos, pero mi propósito principal es ayudar, no obtener gracias por ello.
  2. Nunca ayudo a alguien que no lo pida. Eso me mete en problemas.

Si alguien me pide ayuda y luego rechaza todo lo que tengo para ofrecerle, le digo: “Qué tontería, tengo las respuestas dentro de usted y está eligiendo a cuál aplicar primero. Estoy seguro de que resolverá esto con su estado de ánimo. Después de todo, has resuelto tantas otras cosas antes “.

En otras palabras, haz que la persona sea lo suficientemente grande como para resolver sus propios problemas.

Y si ayudo a alguien de la manera que quería con mi tiempo, energía y recursos y no lo aprecian, me encogí de hombros, lo calculo para aprender sobre esa persona y no lo ayudaré de nuevo. Una cosa es no recibir las gracias, otra cosa es acostumbrarse.

Gracias por la A2A.

Sigues adelante, física y mentalmente. El mundo no se trata de ti y de tus intenciones, y tú no eres el centro del mundo. Eventualmente, te encontrarás con personas que aprecian tu ayuda.

Si vas por la vida exceptuando la gratitud automática, te estás preparando para la decepción.

Mi filosofía no ha sido siempre unida a mis manos amigas y nunca espero nada a cambio.
Para mí, cuando puedo ayudar, me siento bien porque prefiero ser el donante en lugar del receptor. Si crees en pagarlo, la persona a la que ayudaste no es necesaria para devolver el favor o decir gracias. Así que la apreciación no es un requisito previo para mi ayuda.
Puede ayudarlo a sentirse mejor si no le ofrece ayuda hasta que haya sido convocado para colaborar. Eso es si desea ser gratificado. La otra forma de verlo es tratar su asistencia como una organización benéfica. La caridad comienza por dentro y la recompensa es la buena sensación que se obtiene al poder ayudar. Eso es lo que la caridad es irrelevante para saber si habría un agradecimiento a cambio.