¿Por qué ciertas personas son tan molestas en el trabajo?

Answer 1

Leí sobre sociopatía, es posible que las mujeres de las que hablas sean sociópatas o algún otro tipo de personalidad problemática. Los sociópatas tienen poca o ninguna vida emocional y se aburren mucho. La forma en que pasan la vida y hacen frente a las reacciones es a través de las personas. Y como no tienen empatía, a menudo no tienen límites morales o éticos.

Answer 2

Mi opinión, para algunos casos de quejas incesantes, es que algunas personas que no tienen las habilidades y la ética de trabajo para competir con, compiten por desgaste.

Después de darse cuenta de la utilidad y la mecánica del desgaste, intentan acelerar el desgaste conduciendo a los demás con un comportamiento desagradable.

Por lo general, esto se convierte en técnicas específicas de la persona en las que se busca y se proyecta un “botón mono”, ya sea de forma consciente o en un nivel subconsciente, para determinar qué tema específico es lo que más molesta a cada individuo.

Puede detectar a un eliminador de velocidad acelerado por la forma en que molesta a una persona por la obesidad, a otra por la política, y se hace evidente que el patrón de rencor está diseñado para maximizar el efecto del botón de mono que hace que quienquiera se dispare.

Puede hacer una prueba para un eliminador acelerado proporcionándoles un tema de botón de mono, dando una reacción considerable en un tema, y ​​luego ver si luego proceden a martillar el tema de boton de mono que proporcionó.

Por otro lado, algunas veces las molestias incesantes son simplemente tener problemas y no saber qué hacer al respecto, y es solo un acento verbal para obtener ayuda y respuestas. A veces las quejas son solo ladridos en la oscuridad.