Me recuerda a uno de mis compañeros de trabajo. En realidad, es un poco un riesgo laboral en mi línea de trabajo.
No estoy seguro de que quieras medicalizar esto. Es por eso que te estás haciendo retroceder. Vea si puede tratarlo como un capricho, distinto de una condición médica. La administración debe estar sintonizada. Se le debe dar trabajo donde sus rasgos de OCPD le permitan brillar. Dale algunas paredes y espacio para protegerlo de las distracciones. En general, deberías hacer lo mejor para poner un amortiguador a su alrededor. Él nunca va a ganar el premio por tacto y diplomacia. Ponlo en un lugar donde su falta de tacto haga el menor daño a sí mismo y a los demás.
Si alguien puede aconsejarlo, necesita entender que es una pelea perdida si trata de imponer sus hábitos a todos los demás. No se trata de quién tiene razón. Simplemente necesita saber que está superado en número.
- ¿Qué tipo de amistad comparten Dravid, Ganguly y Sachin?
- ¿Cuáles son los mejores lugares para pasar el rato en vijayawada?
- Si soy malo en mantener amistades, ¿eso significa que soy malo para las relaciones románticas?
- ¿Por qué no es más frecuente el hecho de que Hillary Clinton sea amiga de Henry Kissinger?
- ¿Cuál podría ser la historia de fondo de Phoebe Buffay y cómo se unió al grupo de AMIGOS?