En términos de carrera, actividades y pasatiempos, ¿por qué las personas están satisfechas con ser mediocres?

Answer 1

Bob Dylan – ‘Un hombre es un éxito si se levanta por la mañana y se acuesta en la cama
la noche, y en el medio hace lo que quiere hacer.

La excelencia es un pobre sustituto de la felicidad, y es posible que no derive mi felicidad de una búsqueda de ningún tipo.

Si me estoy divirtiendo, ¿a quién le doy cuenta de lo que otros piensan de mí: mediocre o terrible o lo que sea?

No estoy seguro de cuántas personas perseguirán la excelencia sin buscar la aprobación, apreciación y respeto de los demás. A los otros que lo hacen por el mero placer de ser realmente buenos en algo, mis mejores deseos.

Para aquellos que piensan que las personas que no están acusadas de lograr algo son, de alguna manera, menos, mi dedo medio.

El único momento en que no puedo soportar la mediocridad es cuando ralentiza a alguien que merece un progreso más rápido. Esa es la única vez que es evidentemente injusto y negativo. O bien, prefiero ver a las personas felices y satisfechas con sus vidas, sin embargo, quieren liderarlas.

Answer 2

La mediocridad, diría, no es hacer las cosas con el mayor potencial con que una persona podría realmente.

Habilidad y talento

Como cada persona tiene un potencial diferente, la definición de mediocridad debe variar en consecuencia. ¿Qué es un logro mediocre para una persona físicamente normal, tal vez excepcional para una persona físicamente discapacitada?

Factores medioambientales

Una persona considera a las personas que lo rodean como referencia y sopesando sus propios logros. Si uno ha hecho mejor que una persona que considera la persona más lograda, entonces lo considerará un logro extraordinario.

Como sugiere un estudio, una persona en particular en general tiene un promedio de rendimiento, ingresos, estatus social, etc. de las cinco personas con las que una interactúa más. Por lo tanto, si uno interactúa con personas de alto rendimiento todo el tiempo, hay más posibilidades de que la persona también sea como un triunfador como ellos.

Perspectiva personal y prioridades.

Los criterios de logro y éxito de Everbody podrían ser diferentes. Para un austero, podría ser lograr una mayor conciencia, mientras que para un empresario en ciernes, convertirse en el próximo magnate de los negocios.
Para una mujer que quiere servir a las relaciones más que nada, podría estar inculcando los mejores valores y hábitos en sus hijos y manteniendo la armonía y el amor en su familia, mientras que este tipo de vida podría ser percibida como bastante “mediocre” por muchos, pero tal Una mujer como el centro que une a la familia es muy exitosa y un gran triunfador.

Answer 3

¿Qué es mediocre? ¿Quién determina la mediocridad? ¿Es necesario hacer un cheque de pago de 6 cifras o ser una persona de negocios, médico, abogado o ingeniero para no ser mediocre? No. Hay una ilusión (en mi opinión) de que las personas se ubican en un espectro, con excelencia en la parte superior, mediocridad en el medio y fracaso en la parte inferior. El éxito lo determina el individuo. Incluso si alguien es cajero en Walmart, pero están satisfechos y hacen bien el trabajo, esto no es mediocridad. Puede ser un trabajo mediocre cuando alguien camina a través de la línea del cajero que está comparando su trabajo con el trabajo del cajero, pero ese cajero define su propio éxito. El éxito es relativo. El éxito de no todos es obtener un doctorado, ser médico, ganar mucho dinero o ser un director general. Depende de lo que valore el individuo.

Answer 4

Pregunta muy interesante. Supongo que mi primera reacción es a la pregunta en sí misma … ¿quién decide qué es “mediocre”? La pregunta asume que hay una forma objetiva en que podemos medir lo que es “mediocre”, particularmente en el contexto de la subjetividad de otra persona … es decir, la pregunta implica que la persona que está “siendo mediocre” es consciente de que es “mediocre” y Satisfecho con serlo. No creo que muchas personas a las que tú (la persona que hizo esta pregunta) consideren “mediocres” se vean a sí mismas como viviendo una vida mediocre. Así que hay un juicio de valor externo puesto en las elecciones de alguien más.
Sin embargo, he pensado bastante acerca de nuestra sociedad y cómo nos hacen creer que todos debemos ser los mejores y que, si no lo somos, nuestras vidas no son tan valiosas ni tan satisfactorias como las demás. Si puede, vea el documental “20 pies de Stardom”. Creo que ahora puedes verlo en netflix. Se trata de cantantes de respaldo y sigue y entrevista a varios cantantes de respaldo muy hábiles sobre sus caminos musicales. Estas personas cantan para personas como The Rolling Stones, Sting, etc., y algunas de ellas han tenido la “oportunidad” de avanzar hacia su propia carrera como cantante, pero nunca llegaron mucho más lejos. Me pareció muy fascinante (y triste, aunque no debería ser) porque el subtexto de la película era que estas mujeres nunca “lo lograron” porque no se convirtieron en artistas en solitario, a pesar de que aman a sus profesionales y son muy apreciados por las personas con las que trabajan (maravillosas entrevistas con Sting y Mick Jagger que iluminaron el valor que estos cantantes aportaron a su trabajo y la aleatoriedad con la que llega la fama).
No hay razón para creer que la vida de alguien es “menos que” satisfactoria porque no son el número uno, aparte de los mensajes constantes que reciben y que todos obtenemos culturalmente que tenemos menos valor cuando somos el cantante de copia de seguridad. que el delantero También me ocupo de todo este problema a diario en mi práctica de psicología porque muchos de nosotros no estamos contentos porque siempre nos estamos comparando con los demás. No todos los actores de una película estarán en los papeles principales … las personas sienten que no lo han “logrado” a menos que sean las estrellas, a pesar del hecho de que la calidad de todo el programa puede activar la actuación de las personas en Los papeles más pequeños. Como terapeuta, sé que tengo colegas que escriben libros, artículos, quizás tengan una práctica más grande o cobren más por una sesión … ¿eso me hace “mediocre” pero me satisface ser mediocre porque no hago tanto como los demás? ? ¿O es que prefiero pasar mi tiempo con mi familia o dedicarme a mis pasatiempos en lugar de escribir artículos, o porque me doy cuenta de que no es mi talento escribir artículos y prefiero hacer otras cosas? Pero todos nosotros tenemos esa vocecita que nos roe diciendo: “¿Soy suficiente? ¿Por qué no estoy haciendo las cosas que x está haciendo? ¿Alguna vez voy a estar en la parte superior de mi campo? Las palabras que los usos suelen ser de naturaleza espacial y jerárquica (arriba, menos que, vértice, etc.), lo que implica que hay una escalera que podemos subir y bajar, de definición estrecha que muestra dónde estamos en la vida, cuándo, dónde y dónde. quiénes somos es mucho más amplio que eso … Aquí hay una publicación de blog que escribí sobre esto hace varios años:
http://robinscohenphd.com/the-gr …

Answer 5

Prioridades personales.

Algunas personas pueden estar satisfechas con ser mediocres en ciertas actividades, porque prefieren invertir su tiempo en otras actividades que consideran de mayor prioridad. Por ejemplo, soy un jugador de tenis mediocre, y no es que no tenga la capacidad de mejorar, es solo que hay otras cosas que priorizo ​​más que practicar tenis.

También considero que esto es similar al argumento de la amplitud del conocimiento frente a la profundidad del conocimiento. Si equipara “mediocre” con tener conocimiento básico / superficial sobre un tema, algunas personas preferirían tener un conocimiento “mediocre” si eso significa que son mediocres en muchas cosas diferentes.

Answer 6

Con el tiempo y en respuesta a años de oposición, obstáculos y luchas, se dan por vencidos . Lamentablemente, renuncian a esa chispa que tenían en la infancia. Creo que todo el mundo comienza con una chispa, lo ves en todos los niños en el patio de recreo. Esa chispa de energía, entusiasmo, exuberancia; esa chispa de creatividad; esa chispa de la ambición; y tal vez, tal vez incluso una chispa de divinidad. Pero desde muy temprana edad, especialmente cuando ingresan a la escuela, esa chispa y su entusiasmo son atacados. Ataque de padres críticos; ataque de otros estudiantes; ataque de los matones; ataque de los celosos o peor, mal; e incluso atacar desde la dureza de la realidad porque la vida es difícil. Lograr habilidades para tener éxito es difícil, y la competencia siempre está aumentando. Entonces, esa pequeña chispa parpadea y se atenúa bajo estos vientos duros de oposición. Entonces, comienzan a silenciarlo con capas de miedo, duda e incertidumbre. Silencian la pequeña voz al ser “prácticos” y “realistas” para que no puedan ser lastimados. Silencian esos sueños y ambiciones y se resignan a los meandros y a “sobrevivir”. Se resignan a hacer lo mínimo para sobrevivir y, en cambio, se ahogan en soluciones rápidas y gratificaciones instantáneas. Se ahogan en comida, sexo fácil y drogas. Escapan, cubren, y reducen el alcance de su vida para enredarse en la próxima solución rápida. Esta es la esencia de rendirse . Es triste, porque algunos eligen otro camino , otros nutren una chispa en una fogata que no puede ser apagada por otros. Esas son las personas que admiramos. Así que, simplemente, no te rindas nunca . Llama encendida, pequeña chispa , llama encendida.

Answer 7

Muchas de las respuestas que leí a este están en desacuerdo con el autor de la pregunta. Estoy ligeramente de acuerdo en que etiquetar a alguien como “mediocre” podría interpretarse como una declaración de juicio …

Pero, también he notado que muchos están asumiendo que el autor de la pregunta quería decir que la mediocridad era simplemente no tener más dinero o cosas materiales.

¿Qué pasaría si el autor de la pregunta hubiera significado mediocridad de integridad, conducta, inteligencia emocional y espiritual y sabiduría? Lo cual, esforzarse conscientemente por incluir esas cualidades en la carrera, actividades y pasatiempos de uno, puede inculcar un sentido más profundo de logro y logro sin la necesidad de unirse a la “carrera de ratas” de la vida del consumidor.

Tal vez hay más profundidad a esta pregunta de lo que es inmediatamente evidente. Tal vez el que pregunta significa mediocridad para significar falta de crecimiento?

A veces la mediocridad es el resultado del miedo. Miedo al cambio, crecimiento, aceptación, lo desconocido, etc. ¿Quién realmente desea vivir con miedo?

Quizás lo que el autor de la pregunta llama mediocridad son las personas que viven sin amor y sin pasión por nada en la vida.

Está perfectamente bien que las personas vivan como viven, pero ¿por qué algunas personas que parecen estar contentas (las llamadas mediocres) de repente se ponen a la defensiva o atacan cuando se encuentran con alguien que se esfuerza por mejorar a sí mismo?

A todos aquellos que juzgan esta pregunta y al que pregunta como crítico, permítanme preguntarles: ¿hay algún error en rechazar el status quo y querer ser la mejor versión de ustedes mismos? ¿Podría la complacencia y la comodidad estar deteriorando silenciosamente la sustancia del espíritu humano?

O tal vez el que pregunta es, de hecho, solo un arrogante (expletivo eliminado) ;-).

Dado que el concepto de mediocre es tan relativo y subjetivo, y la pregunta no entra en mucho detalle, sentí que debía responder con alguna alternativa “hacer-lo-piensa”.

Answer 8

Solía ​​ir al trabajo todos los días con un colega de mi edad. Los dos nos casamos; Tenía dos hijos muy pequeños, y ella estaba embarazada de su primer hijo. Ella sabía que estaba teniendo un niño. Una mañana, estábamos hablando de esperanzas y sueños para nuestros hijos. Ella dijo: “Solo espero que él sea normal. No solo normal como saludable, sino normal como no demasiado. No quiero que sobresalga en nada o que sea realmente malo en nada, no quiero que lo haga”. ser demasiado ambicioso o inteligente o realmente tonto. Solo quiero que no sea raro y que sea normal “.

Pensé que esto era lo más ridículo que jamás había escuchado. Quería que mis hijos sintieran que eran lo mejor de lo que fuera a lo que decidieron poner su atención; que podrían deleitarse en su singularidad, sus diferencias, su propio tipo de “extraño”.

Una de mis citas favoritas siempre ha sido de Robert Browning, “Andrea del Sarto”: “Ah, pero el alcance de un hombre debe exceder su alcance, ¿o para qué sirve el cielo?” Sus favoritas eran parábolas del Nuevo Testamento.

Ambos queríamos que nuestros hijos estuvieran felices, contentos, satisfechos con sus vidas. Su experiencia fue que la lucha no te haría feliz. Es mejor mantener la cabeza agachada y seguir avanzando, en lugar de sobresalir y arriesgarse a ser golpeado, cortado y empujado hasta el fondo del paquete. Es difícil y desgarrador cuando eres diferente de todos los demás que conoces, antes de que sepas que cada uno es diferente, pero no de una manera que sea inmediatamente obvia. Inevitablemente, hay personas en algún lugar que son como tú, sin importar cuán diferentes podamos pensar que somos en nuestra estrecha experiencia del mundo, pero puede ser difícil e incluso peligroso encontrarlos. Quería que sus hijos fueran felices en el mundo que conocía, y evitarles el dolor y el dolor del viaje. Y si eso significaba mediocridad, eso estaba bien, y era suficiente. Ambos queríamos que nuestros hijos estuvieran felices, contentos y satisfechos con sus vidas. Acabamos de tener diferentes ideas y enfoques sobre cómo podemos llegar allí.

Ser “normal”, o “mediocre” es suficiente; y todo es relativo, de todos modos. Algunos de nosotros somos más reacios al riesgo que otros; algunos de nosotros estamos satisfechos con partes de nuestras vidas que otros no podrían tolerar. Tu “mediocre” es la “excelencia” de otro. (Me he sentido así al ver el currículum y los currículums de las personas; nunca deja de sorprenderme cuando veo a alguien describiendo un proyecto y reconociendo su inmenso éxito cuando veo el proyecto de forma cualitativamente diferente, incluso utilizando las mismas métricas básicas. y vea los roles y las contribuciones al éxito de manera un poco diferente.) Hasta cierto punto, se trata de una cuestión semántica, comparaciones quizás incompletas o inapropiadas basadas en suposiciones incorrectas, y todo en el giro.

Answer 9

Las personas NO están satisfechas por ser mediocres, están condicionadas para estar satisfechas.

Siempre hay una voz en el interior que grita silenciosamente “¡ Puedes hacerlo mejor! ”
Pero principalmente se suprime porque la gente que te rodea, tus amigos, padres, maestros siempre dicen ” … no está mal, debes estar contento con lo que tienes ” . Lentamente con esta actitud, una persona comienza a creer que no puede hacerlo mejor. Esto engendra mediocridad y un miedo profundo.

De este modo, las personas se conforman con ser mediocres porque temen fallar, temen correr riesgos, temen saltar a lo desconocido.

Alguien me dijo una vez:

Debes elegir arriesgarte, hacer un cambio. Si no haces nada, no pasará nada y no serás nada.

Principalmente nos criamos con un solo mensaje importante ” No fallar. La falla es mala ” en lugar de ” Aprende de tus fallas. Cae siete, levántate ocho ” .

Answer 10

¿Viniendo de culturas modernas, principalmente occidentales, porque las personas (jadeo) son generalmente perezosas y aversas al riesgo?

No de acuerdo ¿Cuántas personas tienen un televisor? ¿Cuántas horas se desperdician en esa caja? ¿Cuántas horas se pierden en navegar sin pensar en Internet o jugar juegos (incluso en la edad adulta)? ¿Por qué tantas personas postergan? ¿Cuántas personas permanecen en su trabajo actual porque no tienen las agallas de arriesgarse a buscar otro trabajo mejor, o ir solo, ya sea por cuenta propia o dirigir una empresa? ¿Cuántas personas están adoctrinadas por los padres y la sociedad para pensar de una manera determinada y nunca desarrollar realmente la capacidad de pensar críticamente sobre sus creencias? ¿Cuántas personas están comprometidas con el aprendizaje permanente y la superación personal?

En ese último, en realidad conozco a una persona en los últimos 25 años que está comprometida con el aprendizaje permanente y trabaja sistemáticamente para mejorar su situación. Lo sé, debería tener mejor compañía.

..y cuál es la respuesta, la excusa, para evitar el trabajo? No deberíamos tener que trabajar todo el tiempo, ¡no eres divertido! La “mediocridad” es subjetiva. Estoy feliz, eso es todo lo que importa. De Verdad? En caso de que no lo hayas notado, estamos en un camino de autodestrucción. La humanidad está en ruinas, y se requiere una tremenda cantidad de trabajo para aclarar las cosas. Puede evitarlo durante el mayor tiempo posible, pero no se dé la vuelta y se queje por haber sido juzgado por su no contribución.

Decir que las personas son generalmente perezosas y aversas al riesgo no es una especulación. La evidencia está en todas partes . Si no estás de acuerdo, es probable que seas demasiado perezoso para echar un vistazo 😉

Answer 11

¿De qué es este “mediocre” del que hablas? Es una ficción. Un juicio. Basado en valores defectuosos. Que tan defectuoso? Son defectuosos porque asume que sus valores se comparten ampliamente y que compartir valores ampliamente invalida otros valores.

Nosotros (la sociedad) usamos esta noción de “mediocre” como motivador. Instamos a la gente a sobresalir. Es una forma de obtener más productividad de las personas. Se supone que las personas están aquí para ser productivas de acuerdo con los estándares de la mayoría.

Esto no tiene sentido, por supuesto. Incluso las versiones de los dioses que están ahí fuera no nos dicen que tenemos que sobresalir. Bueno, excepto por el dios llamado capitalismo. Si las abejas obreras son más productivas, los capitalistas se enriquecerán.

No hay ninguna ley que tengas que comprar en el mito de la productividad. Ninguna ley que diga qué es mediocre, ni ninguna ley que diga que la mediocridad o incluso el fracaso es un delito punible. La vida trae sus propios castigos. Los humanos no necesitan pegarse unos a otros para que eso suceda.

La mayoría de las personas luchan toda su vida para liberarse del mito de la mediocridad. Del mito del éxito. La mayoría de las personas luchan poderosamente para aceptar sus propios estándares para sus propias vidas. Es muy triste que este sea el caso, ya que crea mucha infelicidad.

La sociedad gana muchas cosas del mito de la mediocridad. Las cosas hacen la vida más fácil de alguna manera. Pero las cosas nunca pueden decirnos cuál es nuestro propósito. Entonces, ¿por qué deberíamos trabajar tan duro para ello?

Answer 12

Me encantan muchas de las respuestas aquí y estoy de acuerdo en que existen criterios simplemente diferentes para medir vidas y acciones, por lo que juzgar la mediocridad es inherentemente problemático.

Pero esto representa solo un grupo de personas: aquellos que usted piensa que son mediocres pero en realidad no lo son en absoluto.

Hay otros grupos de chicos mediocres felices:

1 – aquellos cuyos estándares son bajos, o cuyo grupo de referencia es aún más mediocre;

2 – Aquellos que ponen su energía en convencerse a sí mismos de que son asombrosos en lugar de convertirse en asombrosos. ¡Por supuesto que están contentos!

3 – aquellos que nunca reciben comentarios reales de nadie y están seguros de que son increíbles. (Pueden llamar a su mamá cuando reciben comentarios, solo para escuchar que son realmente impresionantes y que el mundo no lo entiende).

4 – los que no creen que pueden hacerlo mejor. Están satisfechos de haber llegado tan lejos.

5 – aquellos que tienen estándares tan altos que para ellos ser grandes o mediocres es lo mismo porque ninguno de ellos es la cima del Olimpo.

6 – aquellos que simplemente no piensan en lo bien que están haciendo.

7 – aquellos que no tienen incentivos porque ya provienen de una familia rica o cualquier otra circunstancia de la vida.

8 – aquellos que hacen todo lo posible y llegan al nivel “mediocre” pero para ellos es un logro.

Algunos de esos grupos pueden superponerse.

Answer 13

La mediocridad es fácil. La excelencia es dura.
Renunciar a nosotros fácil. El seguimiento de cualquier acción para su cierre es difícil.

La excelencia implica dolor. La alegría de alcanzar la excelencia debe ser mayor que el dolor para lograrlo. Para las personas es una llamada de juicio. Algunas personas sienten que el dolor no vale la pena. Eligen la mediocridad. Para algunas personas, la alegría que aporta la excelencia es MUCHO más que el dolor que implica lograrlo. Siguen la excelencia.

No podemos juzgar o etiquetar a una persona como mediocre. También debe estar basado en el tema de interés. Por ejemplo, una persona puede elegir ser mediocre en algunas áreas EXACTAMENTE por la razón por la que desea sobresalir en otra área.

Dicho esto, ser lo mejor que podamos en algunas áreas de interés puede tener un impacto profundo en la calidad de vida total en general. La alegría de hacer algo que es lo mejor que puedes impregnar en todos los aspectos de la vida. En general, las personas que se asientan en la mediocridad tienden a tener una vida infeliz (aunque se sienten cómodas en un nivel superficial).

Dentro de mi limitado campo de experiencia, he encontrado que la búsqueda de la excelencia vale totalmente la pena.

Answer 14

No existe tal cosa como una persona que está satisfecha con ser mediocre.

Si esa persona está satisfecha, entonces esa persona no es mediocre.

Una persona satisfecha ha establecido ciertos objetivos y los ha logrado. Esos objetivos pueden ser familia, pasatiempos, trabajo, lo que sea, pero si están satisfechos, entonces han cumplido sus objetivos.

Probablemente protestarías de que esas personas solo se están engañando a sí mismas, pero ese es exactamente el punto. No tienes que decidir qué es mediocre para alguien más.

Claro, puedes tomar un par de cosas que valoras (que casi siempre son las cosas en las que eres bueno) y argumentar que cualquiera que no sea bueno en esas cosas es mediocre.

Pero sería muy fácil cambiar eso y encontrar algunas cosas que no valora y luego argumentar que es mediocre porque está satisfecho con el status quo.

Realmente es mucho más fácil para nosotros decidir qué es importante para nosotros en lugar de poner nuestra energía en preocuparnos por lo que significa para todos los demás.

Answer 15

Cuidado con el sesgo de perspectiva.

Lo que ves como otros mediocres puede verse como una vida bien vivida. Pones valor en ciertos aspectos de tu vida y carrera, mientras que otros valoran diferentes cosas en las suyas.

Algunos dicen que me conformo con ser mediocre por no perseguir una promoción en el trabajo, lo que conllevaría un mejor título y un mejor pago, pero también exigiría más tiempo para mí. Prefiero quedarme donde estoy. La menor carga de responsabilidad me da tiempo para cenar con mi familia todas las noches, hacer jardinería y reparaciones en el hogar los fines de semana, asistir a todas las fiestas de cumpleaños de mi familia, hacer teatro en este lado y leer.

Esta elección me ha permitido vivir una vida plena y equilibrada, y crear un hogar feliz y amoroso para mis hijos, ahora, casi adultos.

Eso no es mediocre, sino más bien obtener tanto placer como pueda durante el breve parpadeo del tiempo que tengo en este avión antes de que se apague la vela, y construir un legado de una familia amorosa que perdure hasta la próxima generación de Smith como mi Los niños (con suerte) construyen sobre mi ejemplo.

Podría decir que los demás son mediocres porque siguen la carrera de ratas y no se toman el tiempo para hacer ninguna de las cosas que hago para disfrutar de mi vida.

Pero mi verdad no es de ellos, ni de ellos mía.

Answer 16

Debido al hecho de que hay personas que ni siquiera tienen la oportunidad de vivir una vida mediocre.

Eche un vistazo a los estilos de vida de las personas que están por debajo de la línea de pobreza . Entenderás que estás en una condición mucho mejor. La gente se está muriendo por un bocado de arroz , un vaso de agua y por un refugio nocturno.

Así es la situación. Las personas deben estar felices de poder pagar las necesidades básicas de la vida.

Answer 17

Supongo que hay dos tipos de personas que están “satisfechas con ser mediocres”. Aquellos que simplemente no quieren hacer un esfuerzo por sobresalir. Para ellos, obviamente, o bien sobresalir es un problema en sí mismo, o ser excelente no vale la pena.

Luego están aquellos que se han esforzado por sobresalir, pero se han dado cuenta de sus limitaciones y han hecho las paces con ellos.

Luchar por lo que no puedes tener es una fórmula para la infelicidad.

Answer 18

¿Las personas locas saben que están locas? ¿Las personas mediocres saben que son mediocres? Medio del camino. Ni líderes ni seguidores sino parte de la manada. Tal vez hay una hermosa seguridad en la manada. ¿Sabía Willy Loman que su vida era equivalente a un cliché trágico y no realizado en los suburbios antes de morir? ¿Alguno de nosotros sabe que el mejor punto de partida para cualquier cosa es AHORA antes de que sea demasiado tarde y que somos libres de cambiar de opinión, tomar decisiones radicales, elegir el camino menos transitado, amar a nuestros vecinos, abrazar a nuestro hijo, parar y oler? Las flores silvestres, ¿la mirada estelar? Nos encarcelamos con expectativas mentales que nos paralizan en lugar de utilizar nuestros recursos actuales para forjar algo nuevo para nosotros mismos, con la ayuda de personas especiales en nuestras vidas y, si miramos de vez en cuando, podemos establecer contacto visual con una nueva persona especial. una nueva carretera, un nuevo amanecer y una nueva oportunidad de ser feliz.

Answer 19

COMPARTIR RESPUESTA
Twitter Facebook
TEMAS DE PREGUNTA
Efecto Dunning-Kruger
Mediocridad
Pregunta que contiene suposiciones
Comportamiento humano
Consejo de vida
Psicología de la vida cotidiana.
Editar temas
ESTADÍSTICAS DE RESPUESTA
Vistas 2
Upvotes 0
Ediciones

En términos de carrera, actividades y pasatiempos, ¿por qué las personas están satisfechas con ser mediocres?
Tal vez tengamos que poner la mediocridad en contexto.

De los 100 mil millones de humanos que han habitado esta tierra, unos pocos cientos de miles son buscados en referencia (fuera de la genología), por investigadores independientes.

Unos pocos miles, llegar a las listas de búsqueda comunes, temporalmente (1 semana a veinte años).

Luego la élite histórica, de la que solo unos pocos milenios duran.

En 4.5 billones de años de existencia terrestre, NUNCA me preguntaré acerca de la mediocridad

Answer 20

Jeng Yih trabajó en una maquila para armar carros de juguete. Tomaría un pequeño carro de juguete de una pila, tomaría pequeñas ruedas de juguete de otra pila y colocaría cuatro ruedas, una a la vez. Jeng era un excelente trabajador: en un día promedio, podía terminar 10,000 autos de juguete, casi el doble que su compañero de trabajo promedio.

Por desgracia, un compañero de trabajo descuidado un día causó que un auto con cableado defectuoso cayera en las manos de Jeng. El auto se incendió, explotó, y Jeng se quedó sin su mano derecha.

Un mes después, Jeng fue dado de alta del hospital y regresó directamente al trabajo. Ahora solo podía terminar 1,000 autos en un día (10% de su original), pero estaba contento con su desempeño. Su jefe le pagó menos, pero nunca pensó menos en él.

Jeng entendió y aceptó su situación y cumplió con su capacidad de servir. Así que estaba satisfecho. Hará preguntas válidas como “¿por qué Jeng no hizo otra cosa que no sea hacer coches de juguete?”. Silenciar. Ese no es el punto de una “parábola”.

La gente alrededor de Jeng también entendió y aceptó , por lo que no pensaron que él era mediocre.

Extiende todo lo que quieras para ilustrar más.