Límites: ¿Cuál es su opinión sobre agregar compañeros de trabajo, empleadores o un propietario de una empresa si usted es un pasante en su organización como amigo de Facebook? ¿Está bien o no es una buena idea?

Answer 1

Completamente de acuerdo con Toluwanimi Balogun re Linked In como una conexión comercial más adecuada.

Experiencia con este problema de tipo de límite en una eliminación.

Trabajé durante años, administrador, con una persona que, según resultó, FB se hizo amigo de todos , siempre y cuando se percibiera que estas personas pudieran “hacer algo” por esta persona en algún momento en el futuro.

Esta persona almorzaba solo con personas “conectadas” similares con las que no había amistades genuinas.

Esta persona siempre halagó a esas personas y no estuvo en desacuerdo al trabajar juntas en proyectos.

[Manipuló a aquellos vistos como iguales o menos a través de aplicaciones de encanto breves y delgadas]

Esta persona aprendió que a nuestra agencia superior del gobierno le gustaba recibir regalos (absolutamente en contra de la política) y los compraba periódicamente para ganarse el favor.

Mi opinión es una de las siguientes opciones :

• Procedimiento normal de operación para salir adelante en el mundo.
• Increíblemente f * cking espeluznante

PD: La persona no veía humor en nada.
Siempre.
Aún más espeluznante.

PPS: Si se encuentra con alguien con un potencial de amistad genuino, vea cómo mantenerlo fuera del lugar de trabajo y después de su pasantía.

Answer 2

Observe para qué estaba destinada la plataforma de medios sociales y la naturaleza de la comunicación que tiene lugar.

Facebook se inició originalmente y sigue siendo una interfaz muy social. Ya que está preguntando si debería agregar a sus compañeros de trabajo como ‘amigos’ en Facebook, tal vez solo pregúntese: ¿Realmente lo consideraría como mi amigo?

En mi opinión, tiene el potencial de plantear problemas, ya que no es una plataforma profesional adecuada. LinkedIn es una plataforma de medios sociales que fue diseñada para redes profesionales. Cuando un compañero de trabajo le pregunta acerca de agregarlo a Facebook, una respuesta amable sería: ” Realmente no agrego compañeros de trabajo a mi página de Facebook, pero me alegraría si pudiéramos conectarnos en LinkedIn”.

Answer 3

Rara vez agrego personas como compañeros de trabajo, empleadores o propietarios. No puedo decirle lo importante que es mantener su vida personal fuera de su vida empresarial.

A menos que sea un requisito que se una a un grupo o una página específicos para trabajar, no quiere que nadie pueda leer las publicaciones o los memes que ha publicado, O que puedan aparecer en su página accidentalmente (o antes de que los vea) .

Los empleadores revisarán sus imágenes para ver lo que tiene, y los empleados pueden / usarán la información de maneras que usted no tiene idea.

No solo no agrego Amigos (que es una configuración de seguridad), si agrego algo, los “Restrinjo”, para que no puedan ver lo que publico.

Por lo general, cuando abandonas una empresa, “dejas de hacer amigos” del pasado, pero recuerda que una vez que publicas en Facebook, puedes encontrarlo en la web, siempre que alguien sepa cómo hacerlo.

También es posible marcar sus horas en Facebook (ya sea que esté trabajando o no) y si lo ven obsesionado con las redes sociales, eso también puede actuar en su contra.

Answer 4

Todo depende de tu relación con ellos. Si llegas a mezclarte bien con la gente del lugar donde estás internado, puedes agregarlos o pedirles que te agreguen.
Es una muy buena manera de construir influencia. Para mí, prefiero agregarlos a través de LinkedIn que a través de facebook.