¿Cómo debo tratar con las personas que siguen insistiendo en que vaya a la iglesia con ellos?

Answer 1

Este es un comportamiento totalmente inapropiado en el lugar de trabajo. Como dice Manfred Kramer, puede querer decirle de manera directa y educada a sus compañeros de trabajo que dejen de hablar sobre este tema.

Si ignoran su solicitud directa, es posible que desee discutir los incidentes con su departamento de recursos humanos y ver si su compañía tiene una política sobre la discusión de temas no relacionados con el trabajo en el trabajo que otros consideran ofensivos.

En los Estados Unidos, mientras que la Ley de Derechos Civiles prohíbe a los empleadores limitar la discusión sobre la religión en el trabajo. Sin embargo, un empleador puede legalmente tener una política que prohíbe la discusión de temas no relacionados con el trabajo que otros empleados consideran ofensivos.

• Religión en el lugar de trabajo: lo que los empleadores deben saber

Answer 2

Sí. Puede que tengas que ser muy franco sobre esto. Algunas personas NECESITAN señales más fuertes antes de darse cuenta de que están pisando territorio extranjero y que son groseras al respecto.
Usted podría, para empezar, tratar de ser más distinto. Puede decirles con palabras lo más claras posible que “Gracias por su amable oferta. Pero tenga en cuenta que no tengo, no tendré y NUNCA tendré NINGÚN interés en ir a CUALQUIER iglesia. Por favor, respételo. ”
Espero que estas palabras los impresionen adecuadamente. Trate de usarlos y vea si puede obtener un efecto notable.
¡Buena suerte! 😉

Answer 3

Estoy de acuerdo en que deberías ser más directo. Manfred Kramer tiene algunas buenas sugerencias de cómo manejarlo.
Pero una vez que deja en claro que no está interesado, deben dejar de molestarlo. Si no lo hacen, dejaría claro que la próxima vez que vaya a Recursos Humanos.
Es básicamente un acoso y es inapropiado en un lugar de trabajo.

Answer 4

Puede que tengas que ser franco y decirles que su insistencia podría dañar tu amistad. Los amigos genuinos deben respetar su decisión.

Si no estás listo para dar ese paso, puedes decirles que irás a la iglesia para ver si te gusta: si dejan de molestar, deberías elegir no volver nunca más.

Answer 5

En primer lugar, aunque pueden ser bienintencionados, supongo que donde trabajas no es de naturaleza religiosa, entonces lo que están haciendo es ilegal. Tal vez simplemente decir cuán sorprendido está de que arriesguen su trabajo si continúan planteando un problema de este tipo será suficiente para que se retiren.

Las personas que creen firmemente en una determinada religión pueden sentir que están tratando de ayudarlo o hacerle un favor al exponerlo, o pueden ser el tipo de persona que debe ser validada por todos los que están a su alrededor y que estén de acuerdo con ellos. En cualquier caso, si no se dan por vencidos, creo que la solución más sencilla sería decir que tiene un compromiso de larga duración al que asiste todos los domingos, muchas gracias. Si preguntan qué, solo los miran con una ceja levantada y no dicen nada más. No necesitan saber que el compromiso es con un buen libro en la tina.