En algunos casos, la persona creció con un padre emocionalmente abusivo que enseñó que era normal simplemente modelando ese comportamiento.
En la mayoría de los casos, el abusador tiene una personalidad controladora (obsesiva) y en general se siente incapacitado. Cuando él / ella es abusivo con una persona “segura” sobre la que tiene un grado de control, los hace sentir poderosos e inteligentes … dos sentimientos importantes que no han aprendido a obtener en el mundo real.
Related Content
¿Por qué la psicología no es tan simple como la gente piensa?
Hay dos tipos de sobrevivientes de bully en el mundo:
El 1er tipo: después de la supervivencia, aprenden mucho de su experiencia. Terminan siendo personas cálidas. Ellos saben lo que es sufrir. Siempre están ahí para ti cuando necesitas algún tipo de apoyo emocional. Tienes la deriva, son buenas personas.
El segundo tipo: están bastante frustrados y enojados con ellos mismos o con las personas que los rodean. No aprenden mucho. Probablemente porque no fueron guiados bien en el momento adecuado. O podría ser alguna otra razón. Ellos emiten sutiles vibraciones agresivas. Se sienten más ligeros después de maltratar a las personas por sus errores más pequeños. No sienten pena por sus malas acciones.
Su segundo tipo es el tipo de personas que pueden o no terminar siendo emocionalmente abusivas con sus allegados. De ninguna manera considero que la intimidación es la única razón por la que una persona puede convertirse en abusiva emocionalmente. Puede ser una de las razones.
En el lugar de trabajo, donde el abuso emocional es común y hay pocos empleados que ni siquiera se dan cuenta de lo que está sucediendo, es el poder que tienen las personas en puestos de supervisor y pueden salirse con la suya al calificarlo de administración difícil.
No muchos reconocen que hay ciertos estilos de administración que son emocionalmente abusivos y que cualquiera que hable tendrá que enfrentar el acoso o la terminación del empleo.
Manejo por miedo: un estilo de manejo autoritario típico es un estilo de manejo aceptado y cualquier persona que trabaje en ese ambiente probablemente experimente ataques de pánico, depresión, trastorno de estrés postraumático y similares sin siquiera darse cuenta de que es el lugar de trabajo el que causa daño emocional.
La mayoría de los directivos quieren controlar a los empleados y se sienten superiores a sí mismos al infligir dolor a los demás. Tienen tendencias psicópatas y solo varía en grado, pero en cierta medida lo son.
Estas son las mismas personas que continúan con su abuso en el hogar o en cualquier otra relación también.
Sólo hay una razón: el deseo de controlar. Estas son personas que tienen una baja autoestima y, por lo tanto, buscan atención mediante el control de los demás.
Eso depende de lo que clasifiques como abuso emocional. Todos en una forma o forma son pasivos agresivos, o sin partes de la verdad que pueden definirse como abuso emocional.
Falta de confianza. Falta de habilidades comunicativas. Controlar. Depresión. Ideologías que son diferentes. Hay algunos factores a tener en cuenta.
Este término realmente me molesta porque no estoy seguro de por qué todos han “saltado al tiburón” con el abuso emocional. Todos no pueden decir todo lo que tienen en mente todo el tiempo. Eso no es justo para todos en la sala. La verdad es buena. Pero en ciertas circunstancias, la verdad es tan mortal como un cuchillo para algunas personas. Además, no todos pueden manejar que se les diga todo. Como sociedad, debemos pensar por nosotros mismos y no podemos depender únicamente de la palabra de otra persona. Hacer que creas que algo es verdad puede considerarse manipulación y una de las creencias fundamentales del abuso emocional. Y aunque la idea no haya entrado en su mente hasta que alguien la haya plantado, al final del día, usted es responsable de sus propias acciones. Confiaste en alguien con lo que te dijeron y te arriesgaste a que lo que dijeron fuera verdad. Eso es aplicable en cada interacción, con cada persona, a lo largo de su vida. Por ejemplo. Si un empleador le dice: “Bob, creo que deberías prestar atención al reloj cuando entras a trabajar todas las mañanas” e infieres que esta persona es entrometida y no cumple con los consejos, y que te despidan, ¿quién tiene la culpa? Bob, el tuyo? Bob podría haber dicho: “Llegas tarde cada mañana y tu trabajo está en peligro”. Cierto. Pero una persona inteligente puede leer entre líneas porque todos tienen un estilo diferente de comunicación y un enfoque diferente de las cosas. Lo mismo con la paternidad. Es posible que tenga una conversación con su hijo sobre las relaciones sexuales sin protección y las posibles implicaciones de esas acciones porque tiene experiencias personales que no necesita compartir con su hijo para que puedan entender su posición. Así que sé que muchas personas pueden no estar de acuerdo con mi interpretación del término “abuso emocional”. Nosotros, como personas, debemos ser más fuertes en nuestras convicciones si no estamos de acuerdo con lo que se está sugiriendo o si realmente nos hacemos responsables de nuestras acciones y no necesariamente culpamos a la otra persona. Al final del día, nadie puede obligarte a hacer algo con lo que no estás de acuerdo a menos que tu vida esté en el equilibrio. Si te quedas con una persona que no te hace sentir mejor, es tu decisión salir por la puerta y nunca regresar. Eso es verdad con la familia, amigos, amantes, trabajos, etc. Así que ahí lo tienen.
Fundamentalmente, creo que es la necesidad de demostrar la autoestima. Todos tenemos esta necesidad, pero en algunas personas la “prueba” se manifiesta de una manera bastante retorcida. Como la necesidad de dejar a alguien para sentirse mejor. O la necesidad de controlar a alguien más para sentirnos en control.
Ninguna de estas cosas hace que alguien valga la pena, por supuesto. Pero puede hacer que las personas se sientan así, de todos modos. Sigue la línea de amigos que sienten la necesidad de competir por las cosas más pequeñas y estúpidas. Si su teléfono inteligente es mejor que el tuyo, eso significa que son mejores que tú o que lo están haciendo mejor que tú. (El abuso emocional está muy lejos de esto, pero creo que está en el mismo espectro).
En cuanto a lo que hizo a alguien de esa manera, creo que a menudo se ha abusado de ellos mismos en años de formación. Esto podría distorsionar lo que ellos piensan que es normal (ser caritativo), o podría hacer que se resientan de que alguien lo pase mejor que ellos.
En otras personas, puede ser una profunda inseguridad, lo que significa que sienten que necesitan estar en control / el centro de atención. Solía pensar que este nivel de inseguridad indicaba abuso, pero ahora creo que eso es completamente incorrecto. El simple hecho de ser el hermano mayor que ve nacer a un hermano menor y tomar toda la atención puede causar esto.
Las cosas buenas que les suceden a otras personas pueden verse como una amenaza por parte de los inseguros. Podrían sabotear cosas buenas, o incluso ingeniar silenciosamente cosas malas, para otras personas.
También algunas personas simplemente carecen de empatía en comparación con otras. La incomodidad de otra persona les afecta menos. Se comportarán de una manera interesada, tal vez sin siquiera darse cuenta, siempre y cuando puedan salirse con la suya.
El hecho de que el abuso emocional pueda explicarse y entenderse no lo justifica. Una vez que alcanzamos la edad adulta, asumiendo que tenemos algunas libertades básicas como la capacidad de ganar y ser independientes, depende de nosotros cómo nos comportamos. Tiene que ser así para que la sociedad funcione. No creo que debamos justificar las conductas adultas a través de la victimización anterior. Cada palabra y comportamiento es una elección.
Las personas emocionalmente abusivas tienen cicatrices profundas, creo. No siempre se dan cuenta de que están siendo abusivos emocionalmente. También es una forma de que ellos obtengan el control, porque en el interior se sienten muy fuera de control. Quieren controlarte, porque les da poder. Han sido heridos en el pasado y proyectan ese dolor en otra persona.
El abuso emocional también puede denominarse ‘abuso psicológico’, y es muy frecuente en la sociedad moderna. En los viejos tiempos, las personas abusivas abofeteaban, pateaban y golpeaban para mantener el control, intimidaban a otras personas para que las obedecieran (especialmente a sus hijos) y se salieran con la suya.
Ahora que el castigo corporal ha sido prohibido, cada vez más personas recurren al abuso emocional para mantener el control y manipular a otros para que les den lo que quieren.
Uno de los principales problemas con el abuso emocional es que es muy difícil de definir, aunque:
Brassard, Germain y Hart (1987, como se cita en Pecora et al., 2000) afirman que el abuso emocional es “inherente a todas las formas de maltrato infantil”.
Para decirlo de otra manera, no puede abusar física o sexualmente de un niño y NO abusar de él también emocionalmente.
Pero el abuso emocional también está solo, y es un modo de comportamiento prevaleciente en personas que tienen ciertos trastornos de personalidad como el trastorno de personalidad narcisista (o incluso solo tendencias pronunciadas de enfermedades mentales).
El siguiente sitio web tiene una gran cantidad de excelentes investigaciones y otros recursos sobre lo que realmente es el abuso emocional y los problemas de salud mental que puede causar:
Abuso emocional
También he reunido mucha de la información más básica en la infografía (a continuación) para que sea más fácil ver de un vistazo lo que está pasando.
Espero que esto sea de ayuda
Rivka Levy
http://www.spiritualselfhelp.org
Depresión
More Interesting
¿Por qué algunas personas son tan inútiles?
¿Cuál es la mejor manera de lidiar con personas habitualmente petulantes?
¿Cómo debo tratar con las personas que siguen insistiendo en que vaya a la iglesia con ellos?
¿Es realmente importante estar en contacto con tantas personas como sea posible?
¿Qué es una lista de personas o comunidades que han usado ‘reptil’ como un insulto?
¿Por qué la gente se aleja de mí después de la primera reunión?