Cómo comportarse (ettiquettes) en una entrevista formal.

Answer 1

1. Recuerda su nombre.
2. Vístete para el éxito, pero no para que tu atuendo brille más que tu sonrisa.
3. Contacto visual – para todo en la vida. Y darse cuenta de que hay muchos tipos de contacto. Evite los ojos de cachorritos extraños, agudos, psicópatas, excesivamente intensos y enfermizos.
4. Mantenga las contracciones y los movimientos innecesarios del cuerpo al mínimo.
5. Recuerde: está entrevistando a la compañía / gerencia tanto como lo están entrevistando a usted. Haga preguntas reflexivas cuando le pregunten si tiene alguna. Escucha sus respuestas.
6. Apretón de manos sólido pero no incómodo o demasiado largo
7. Teléfono apagado y fuera de la vista. Trae un cuaderno para cualquier cosa que quieras recordar más tarde.
8. Mantenlo profesional. No es necesario hablar de nada personal o de chupar al entrevistador con cumplidos superficiales.
9. CONOZCA A LA COMPAÑÍA : qué hay de nuevo, qué hace y hacia dónde se dirige. Con Google, puedes aprender cualquier cosa sobre cualquier cosa. Con LinkedIn, puedes tener una idea de quién te está entrevistando y su historia con la empresa.
10. Espero que el inglés no sea su idioma nativo porque la “etiqueta” no es plural o está escrita con cuatro T’s.
11. Si no sabe la respuesta a una pregunta específica relacionada con el trabajo, sea honesto, pero continúe con “Espero que se me muestre la forma de de hacerlo” y si es un final abierto “¿Qué tipo de ¿Le gustaría estar en 5 años? “tipo de pregunta:” Me veo siendo parte del personal (o equipo) más productivo y rentable que esta empresa haya visto … ”