¿Cuáles son algunas de las duras lecciones de vida que te enseñó el mundo corporativo?

Answer 1

El mundo corporativo me enseña muchas cosas, no importa cuán eficiente seas, el jefe siempre es el jefe. Si él decide joderte, lo hará.

“En el agua nunca te metas con el cocodrilo” . Déjame aclarar esta declaración por debajo de la historia.

Un rey tenía 10 perros salvajes. Los usó para torturar y matar a cualquier ministro que lo engañara.

Un ministro una vez dio una opinión que estaba equivocada y que al rey no le gustó nada …

Así que ordenó que el ministro fuera arrojado a los perros.

El ministro dijo: “Te serví lealmente durante 10 años y haces esto ..?”

El rey era implacable.

El ministro suplicó: “Por favor, dame 10 días antes de que me eches a los perros”.

El rey estuvo de acuerdo.

En esos 10 días, el ministro fue al guardián de los perros y le dijo que quería servir a los perros durante los próximos 10 días …

La Guardia estaba desconcertada … Pero él estuvo de acuerdo.

Así que el ministro comenzó a alimentar a los perros, cuidándolos, lavándolos, brindándoles todo tipo de consuelo.

Así que cuando los 10 días terminaron …

El rey ordenó que el ministro fuera arrojado a los perros como lo habían sentenciado.

Cuando lo tiraron, todos se asombraron de lo que vieron …

Los perros movían sus colas jugando con el condenado ministro … lamiéndose los pies.

El rey estaba desconcertado por lo que vio: “¿Qué pasó con los perros?”, Gruñó.

Luego el ministro dijo: “Serví a los perros por solo 10 días y no olvidaron mi servicio … Te serví por 10 años y te olvidaste de todos al primer error”

El rey se dio cuenta de su error.

y

Reemplaza a los perros con cocodrilos !!

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Moraleja: cuando la gerencia haya decidido atornillarte. Te atornillan. Eso es definitivo.

Answer 2

La vida está llena de lecciones que aprendes diariamente. En lo que se refiere a la cultura empresarial mundial, la mía se enumera a continuación:

• He aprendido a operar pocas máquinas; Impresora, fotocopiadora, enrutador y fax.
• Aprendí a escribir algunas palabras con más frecuencia; OK, por favor, gracias y lo haré de inmediato!
• Aprendí 3 softwares centrales de negocios, Microsoft Word , Microsoft Excel y Microsoft PowerPoint.
• Aprendí cómo forzar el despertar temprano, continuar trabajando e ir a dormir tarde.
• Mantenga el sistema de aprendizaje y adaptación siempre ENCENDIDO; de lo contrario, su trabajo puede estar DESACTIVADO.
• Prepárate bien para promocionarte.
• No grite ni hable en tono alto, otros también están trabajando en el mismo piso.
• Compartir el conocimiento, nadie se come el trabajo de otro solo al compartir el conocimiento.
• La idea no puede ser robada, así que discútalas con sus colegas y gerentes.
• Sean hombres eficientes en el tiempo, las cosas siguen avanzando.
• La política existe en todas partes, independientemente de cualquier parte del mundo.
• Céntrate en lo que eres bueno y busca mejorar un poco al día siguiente.
• Sea directo para su trabajo y metas.
• Creer en el karma, no en el nepotismo .
• Puedes ser un jugador importante en tu proyecto u organización, pero al mismo tiempo eres como una entrada en la hoja de Excel . Nadie te da una mierda una vez que dejas la organización.
• Las vidas personales y profesionales son como líneas paralelas. No los cruces en ningún momento, en ningún momento. Si lo has hecho, te van a joder pronto, si no es así.

• Encontrará 2 tipos de gerentes, uno que prefiere verificar el progreso de su trabajo y el otro que prefiere verificar el suyo en el horario de entrada / salida. Me gusta el primero.
• El lugar de trabajo no es una familia, así que deje que el mecanismo de la emoción funcione solo en el hogar.
• “La madre le da leche al bebé, que llora mucho”. La misma teoría también es aplicable en el mundo corporativo durante las evaluaciones anuales.
• No seas un hombre tranquilo, mantén la calma e interactúa con los compañeros de tu entorno.
• Construya su red sólida y confiable, esto ayuda a una maratón de carrera más larga.
• Haz el hábito de decir NO en lugar de ‘Te lo haré saber más tarde’. La comunicación corta y simple es una habilidad imprescindible.
• Sea claro con la agenda, no los convenza por su facilidad de trabajo.
• La utilización efectiva de las horas de reunión nunca supera el 55-60%.
• Tener todo por escrito, transformar la comunicación verbal en correos electrónicos.
• El trabajo nunca termina, así que no hagas demoras regulares para irte a casa.
• BOSS siempre tiene la razón. Es mejor dejar la organización, en lugar de discutir con el jefe.
• ¡Por último, mantenga las piernas en la tierra y piense más allá del espacio!
• Y la lista continúa……

Espero eso ayude.

Dixit Shubhashish

Answer 3

Algunas duras, otras no tan duras pero que tienen valor:

He ocupado cargos directivos y de dirección en el mundo militar y empresarial durante cuarenta años y a menudo me preguntan qué lecciones he encontrado.

Sorprendentemente (o no) mi lista de lecciones probablemente ha variado hasta cierto punto, dependiendo de cuándo se construyó en mi carrera.

No ser un multiplicador.

Los gestores de negocios multiplicadores saben que en el vértice de la jerarquía de inteligencia NO es el genio solitario. Más bien, es el genio quien sabe la importancia de llevar a cabo la inteligencia y las capacidades de todos en el equipo.

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Pocas conexiones

Tanto los gerentes como los líderes saben que su trabajo con sus equipos consiste en crear muchas conexiones. Hacen que las personas sientan que tienen un interés en los problemas comunes.

Ignorando la retroalimentación

Es vital que le digas a tu equipo que estás interesado y que escuches sus inquietudes e ideas y contribuyas a solucionar todos los problemas.

No ser decisivo

Uno de los trabajos clave de un gerente es ser un tomador de decisiones efectivo. Los empleados nunca se sienten cómodos con los gerentes que toman decisiones lentas y cambian de opinión con frecuencia. Los gerentes de calidad toman decisiones rápidamente y se apegan a ellas.

No mantener la confianza

Siempre haz lo que dices y da buenos ejemplos. Exija de usted mismo el mismo nivel de profesionalismo y dedicación que espera de los demás. La confianza, una vez rota, rara vez se restaura a su estado original. Es el atributo más frágil pero esencial del liderazgo y la administración.

Answer 4

Todavía soy un “principiante”. Pasé 6 meses en un laboratorio en el Instituto Indio de Ciencia y 9 meses en IBM. Esto es lo que aprendí hasta ahora:

1. Siga siempre la cadena de mando. Nunca evites a tu jefe y ve a su jefe. Esto realmente arruinará tu vida

2. El cliente es el rey. Siempre. Recuérdalo. Dígale siempre sí al líder de su cliente / gerente / equipo, sin importar cuán idiota piense que es. Asiente con la cabeza.

3. El discurso es plata pero el silencio es oro. Recuerde que es mejor quedarse callado y dejar que la gente piense que usted es tonto que decir algo fuera de contexto y borrar todas las dudas de su mente.

4. La negación plausible es la clave para la supervivencia. Piensa siempre dos veces antes de enviar correos electrónicos y mensajes, especialmente cuando estás enojado. Cualquier correo electrónico / mensaje incriminatorio volverá para morderte, ya sea una semana o un mes o un año. Esta es tu quinta enmienda.

5. Trabaja duro y trabaja inteligentemente. Hazte indispensable. Entonces exigir el reconocimiento. Si se rechaza empacar y salir. Un trabajo sin reconocimiento es como un cáncer que devora siempre tu alma. Al mismo tiempo, no se exceda. Haz una línea delgada entre ser demasiado humilde y actuar como un mono que exige un aplauso por cada pequeño truco.

6. Nunca salgas o te relaciones con alguien con quien trabajas. Siempre es una mala idea. Algunas compañías hacen obligatorio que los empleados no salgan con otros.

¿Todavía enamorado de esa persona? Renunciar

y pregúntales en tu último día ..

7. La documentación es importante. Sí Documento / comentario apropiado especialmente cuando se codifica. Entonces nadie puede presionar falsas acusaciones más tarde.

8. Siempre ten cuidado con los parásitos corporativos. Estos son los que proyectan un aura de eficiencia y confianza sin hacer nada productivo. Ellos tomarán crédito por su trabajo y harán el “esfuerzo extra” como trabajar los fines de semana y enviar correos electrónicos al equipo. Ellos delegarán despiadadamente. Identifique a estos individuos desde el principio y aléjese lo más que pueda de ellos.

9. La salud es riqueza. Cuida tu salud y sé feliz. Un equipo feliz es un equipo productivo.

10. Siempre estar comprometido. Nunca estés inactivo / di que estás inactivo. Esto solo conducirá a que las personas realicen sus tareas en ti y luego te culpen por no hacerlo. Es como un Kobayashi Maru.

11. La primera impresión es la impresión duradera. Si al principio te vuelves perezoso e irresponsable, entonces eso se te pegará siempre. No importa lo bien que se desempeñe.

12. Nunca hable sobre temas controvertidos como la raza, la religión y la política en un entorno público. Grande, no. La gente se ofenderá fácilmente.

13. Lo más rudo que puedes hacer es preguntarle a alguien su edad o su salario. Nunca preguntes estas dos cosas.

14. La honestidad es la mejor política. Una mentira necesita 100 mentiras para encubrir. Ser honesto es más fácil.

15. Nunca juzgues un libro por su cubierta. El mejor consejo que recibí de mi primer mentor. La gente parece increíble hasta que trabajas con ellos. Nunca me gusta / odio a nadie demasiado.

16. Acepte sus defectos y limitaciones y siempre trate de trabajar en una capacidad en la que se sienta cómodo. Nadie es perfecto. No hay vergüenza en admitir que has perdido un paso. No esperes hasta que sea demasiado tarde.

Answer 5

Había un granjero que tenía un caballo y una cabra … ..

Un día, el caballo se puso muy enfermo y llamó al veterinario, quien dijo: “Bueno, su caballo tiene un virus. Debe tomar este medicamento durante tres días. Regresaré al tercer día y si no está mejor, Vamos a tener que ponerlo a dormir “.

Cerca, la cabra escuchaba atentamente su conversación.

Al día siguiente, el veterinario le dio la medicina y se fue.

La cabra se acercó al caballo y le dijo:

“Sé fuerte, amigo. ¡Levántate o si no te van a dormir!”

En el segundo día, el médico le dio nuevamente la medicina y se fue.

La cabra volvió y dijo: “¡Vamos, amigo, levántate o de lo contrario te vas a morir! Vamos, te ayudaré a levantarte”.

¡Vamonos! Uno, dos, tres … ¡pero el pobre caballo no se levantaría!

En el tercer día, el veterinario echó un vistazo al caballo y dijo:

“Desafortunadamente, vamos a tener que bajarlo mañana. De lo contrario, el virus podría propagarse e infectar a los otros caballos”.

Después de que se fueron, la cabra se acercó al caballo y dijo: “¡Escucha, amigo, es ahora o nunca! ¡Levántate, vamos! ¡Ten coraje! ¡Vamos! ¡Levántate! ¡Levántate! ¡Eso es, lentamente! ¡Genial! ¡Vamos, uno! , dos, tres … Bien, bien. Ahora más rápido, vamos … ¡Fantástico! ¡Corre, corre más!

¡Sí! ¡Hurra! ¡Sí! Lo hiciste, eres un campeón !!! ”

De repente, el dueño regresó a la granja, vio al caballo corriendo en el campo y comenzó a gritar: “¡Es un milagro! Mi caballo está curado.

Debemos tener un

GRANDES CELEBRACIONES …

¡¡Cocinemos la cabra! ”

Lección corporativa: ‘Hagas lo que hagas, siempre marca un Cc a tu jefe’.

Answer 6

1. Primero es su diploma el que le conseguirá un trabajo y luego la diplomacia lo ayudará a continuar.
2. Aprende el arte de la diplomacia. Sí, es un arte: p. La fundación de la diplomacia, está disponible de forma gratuita. Sólo tienes que usarlo. Te verás bien.
3. Si lamas bien, estás medio hecho. El descanso es solo un paseo para usted en la empresa.
4. Tienes que fingir la mayoría de las veces. “SER FALSO” es la clave del éxito.
5. A veces tienes que mostrar a los demás que estás trabajando muy duro (especialmente cuando tu jefe te está mirando).
6. Es obligatorio perder 9 horas diarias, incluso si puede hacer el mismo trabajo en 1 hora ( nuevamente, debe demostrar que está trabajando con todo su corazón y alma )
7. Sé cortés incluso si quieres matar a tus colegas.
8. Trabaja duro ! No, jugar a la política de la oficina. Obtendrá promociones y oportunidades en el sitio fácilmente (el trabajo duro es una palabra importante)
9. Los años iniciales son importantes, así que no pienses mucho en el salario ( Dios vendrá y administrará tus gastos ), trata de aprender lo más posible.
10. No tiene que ser amable con sus compañeros y colegas, de todos modos, ellos irán a usted a sus espaldas.
11. Prepárate para los colegas vegetarianos y no para los vegetarianos.
12. No hagas amigos, ni siquiera lo intentes. No es tu casa o escuela 😛. Es imposible (al menos para mi).
13. Confianza? Que es esto ? ( Nunca confies en nadie)
14. ABC a XYZ -Estoy planeando para GRE. No le digas esto a nadie, eres como mi hermano, por eso lo comparto contigo.

XYZ para ADMINISTRADOR: ABC está planeando para GRE (+ Está planeando dejar de fumar pronto + Dijo que no estoy contento con el comportamiento de los administradores + más pimienta + mantequilla + cúrcuma + aceite + oh sí, semilla de comino + cilantro)

Gerente de ABC: renuncie, por favor, ahora puede volar para sus maestros.

NO CONFÍES EN NADIE.

1. Nunca admitas si cometes un error (serás el objetivo suave durante el resto de tu viaje).
2. El mundo corporativo es inhumano e insensible.
3. No hagas preguntas (la gente te llamará un ser humano tonto después de eso o qué está haciendo aquí, la persona menos merecedora para este tipo de trabajo ).
4. Llegar a tiempo. Tienes que ser. Te están pagando solo por esto. No hagas nada después de llegar a la oficina, pero por favor, llega a tiempo. ¡CRAP!
5. No emociones por favor!
6. GERENTE -¿Tu abuela ya no está?

COLLEAGUE- SI.

GERENTE – LO SENTIMOS POR LA PÉRDIDA. ¿Estás bien? (Basta de simpatía)

COLLEAGUE- SI.

GERENTE: BUENO, VUELVA A TRABAJAR AHORA. MUESTREME SU CERTIFICADO DE MUERTE Y MARQUE LAS HOJAS EN EL SISTEMA POR FAVOR.

El mundo corporativo es oscuro, la gente está llena de veneno y lista con sus armas para atacarte.

Answer 7

1. No importa lo bien que lo hagas, siempre habrá alguien a quien criticar por ello.

2. Las cosas nunca salen según lo planeado. Ya sea una promoción o apreciación.

3. Los días iniciales están llenos de frustración, lo que incluso puede permitirle dejar el trabajo.

4. Haz tu trabajo a la perfección.

5. Tienes suerte si consigues buenas personas, hasta entonces obtienes demonios de por vida.

6. Lo bueno es que su administrador lo acompañe, más las posibilidades de obtener ascensos.

¡Aclamaciones!

K

Answer 8

Aquí están algunas de mis experiencias en el pasado.

No hay espacio para la individualidad . Todos esperan que sigas los estilos seguidos por la mayoría de la gente.

Algunos están obligados a hablar educado y silencioso. Pero pueden verse obligados a correr detrás de personas aunque el trabajo no lo exija. Él / ella puede ser mirado hacia abajo si uno no entra en su radio de energía. El hecho real es que la mayoría de ellos son ” amigables ” solo para seguir pegados a la multitud. La regla del pulgar es siempre tener un grupo de audiencia que aplauda lo que digas. Se un líder de ese grupo.

El concepto de tiempos flexibles no tiene significado en el mundo corporativo. Es solo una palabra de moda para atraer a las abejas. Los conceptos de TT, gimnasios, carrom, ajedrez y otros serán extraer el trabajo de usted. El trabajo corporativo es un negocio chear entre el empleador y el empleado. Si sabes jugar bien el negocio, sobrevivirás.

Uno tiene que ser adoptado a estos ” chismes de oficina “. Chismes sobre las obras de uno, el comportamiento de uno, las personas con las que uno interactúa. Las redes sociales jugarán un papel hiperactivo.

Siempre habrá gente hambrienta y furiosa asomándose a su salario y posiciones financieras. Te dan muchos consejos para que elijas el camino equivocado. Un camino que nunca habían tomado.

Cuando la información de su cambio a otro se propague, el respeto entre los miembros del equipo actual disminuirá terriblemente. No eres más que una estatua en esos períodos de aviso. Esto se reflejará en la forma en que interactúan. A nadie le importarán, excepto a muy pocos cuando esté fuera de su organización.

Las amistades a largo plazo desaparecen. La gente estará ocupada esculpiendo su propia vida.

Romances del lugar de trabajo . Los matrimonios que se sientan uno al lado del otro seguirán admitiendo que solo los romances en el lugar de trabajo con matrimonios sobrevivirán con amor y afecto duraderos como si estuvieran mirándose el uno al otro durante todo el día. Seguramente no funciona para todos. Es una gran trampa para alguien sin una estabilidad financiera que lucha por dejar una marca en su carrera temprana.

Answer 9

1. Nunca diga SÍ a todas las tareas asignadas a usted con la esperanza de impresionar a sus gerentes.
2. Solo porque ganas dinero, no tienes responsabilidades, ya que no estás casado, no significa que malgastes dinero. Ahora es, de hecho, el mejor momento para ahorrar.
3. No tiene sentido pelear con nadie. Tienes que mantener una buena relación con todos.
4. No todos pueden trabajar con el mismo nivel de entusiasmo que tú. Esto conducirá a expectativas y decepciones innecesarias.
5. ¡No todas las oficinas tienen una máquina de café gratis !

Answer 10

1. Cuanto más y mejor trabaje, más se esperará. Luchar por satisfacer las expectativas de todos es una rutina sin fin.
2. La política de la oficina es un hecho en todas partes y existe en cada organización. Cuanto antes identifiques tu equilibrio con él, mejor.
3. Siempre respete a su jefe porque él / ella está allí antes que usted y este hecho debe ser reconocido.
4. El crecimiento rara vez viene sin la conexión correcta … ¡Red!
5. Después de un nivel de crecimiento, solo pisa a alguien … Está demasiado lleno. Si puede hacerlo, estorbe, de lo contrario, simplemente haga un paso a un lado y establezca sus expectativas en consecuencia.
6. El buen trabajo siempre se aprecia de una forma u otra … Apégate pero define tus límites.
7. La vida profesional es para ser profesional, mantenerla así. Nunca lo mezcle con su vida personal.
8. Ama tu trabajo, no la empresa, el equipo, el jefe … Todo cambiará a su debido tiempo.

Answer 11

A continuación la imagen mencionada es la imagen autoexplicativa del mundo corporativo:

Fuente: Signo de flujo corporativo de metal.

Divertido pero serio.

Answer 12

Solo hay una cosa que necesitas aprender. Aprenda a cuestionar todo y diga no si es necesario.

1. El jefe pidió una característica / rediseño inútil. ¿Pregunta porque? Si no funciona, di no.
2. Aunque completaste tus tareas, el jefe te pidió que te quedaras hasta el horario de oficina. Di no
3. Tus hojas no están aprobadas. ¿Pregunta porque? Y di que no aceptas la decisión.

Todo el mundo está equivocado en algún momento. Incluso si él es uno de tus mayores respetados, está bien decirle que no si está equivocado. No tengas miedo Date cuenta de que tienes más valor del que crees. Si hace su trabajo, no importa por gancho o por ladrón, durante el día o la noche. Nadie te interrogará. Al final todos acabarán respetándote más.

Se un rudo

Answer 13

El dinero puede dar satisfacción inicial, pero a largo plazo el dinero no sigue siendo un aspecto emocionante. Un punto en el que las personas quieren una familia, amigos y una relación hermosa, y ese punto, el dinero realmente no importa.

Answer 14

La compañía realmente no se preocupa por ti en absoluto. La nueva administración puede aparecer en cualquier momento dado y decidir que no le gustas mucho.

Gestiona tu propia trayectoria profesional. No le dejes esto a nadie más.

Answer 15

No importa cuán talentoso, experimentado, social, proactivo o brillante seas; Todavía eres reemplazable.

No hay más sentimientos de los empleados o pensamientos de lealtad. La competencia, los costos y la rentabilidad tienen más importancia.

Answer 16

1) Nunca trabajes para la empresa, trabaja para ti mismo.

2) Las promesas y el secreto están hechos para romperse.

3) Aprende a salir cuando decidas que es el momento adecuado 😛

4) No hagas chismes y sé un buen oyente. Será fructífero.

5) Nunca confíes en muchos, sino en ti mismo.

Answer 17

“Cuando algo sale mal, es tu culpa … pero si algo sale bien, ¡es el crédito de tu gerente!” (¡Como si ni siquiera existieras!)