Tengo un coeficiente intelectual superior a 130 y las universidades me están discriminando. No puedo ser contratado y no he descubierto cómo mantenerme. ¿Que puedo hacer?

Puedo entender tu frustración. Necesita superar sus expectativas negativas y programarse para el éxito. Cuando estaba en la universidad vendí cuchillos Cutco puerta a puerta. Me acostumbré al rechazo y nunca me rendí. Más tarde, logré 40 vendedores antes de graduarme de la universidad y convertirme en un corredor de bolsa. Los misioneros también se acostumbran al rechazo, pero perseveran.
Uno de mis primeros clientes tenía un doctorado de Israel. De hecho, tenía múltiples grados. Nadie lo contrataría aquí en América. Comenzó un puesto de perritos calientes en Boston. Hizo muchas conexiones. Cuando lo conocí, él fue el fundador de una empresa pública. Solía ​​reírse y decirme, ¿no es una pena que nadie me contrate?
Además de la perseverancia, quizás puedas convertirte en un mejor comunicador y negociador. Le recomendaría que siga los consejos de James Altucher, un inversor y negociador extremadamente exitoso.
Lea su libro, “Elija usted mismo la guía de la riqueza”.

En cualquier caso, sepa que su situación cambiará y mejorará. Eres inteligente, bien educado y muy capaz. Elementos clave para construirte:
1. Manténgase cerca de personas optimistas que buscan lo mejor en todas las situaciones.
2. Esté agradecido por todas las bendiciones que ya tiene. Hay muchas personas en situaciones mucho peores que no se enojan ni se rinden.
3. Pase parte de su tiempo ayudando a otros y perdiéndose en el servicio. Esto te ayuda a desarrollar confianza, desarrollar mayor energía y te dará alegría.
4. Independientemente de su religión. Busca una relación con Dios y sus caminos y todo lo que necesites se te dará.
Lucha por lo que realmente quieres, pero acepta el camino que debes seguir.
5. Lea libros de levantamiento, especialmente aquellos que lo ayudarán en las áreas sobre las que puede necesitar aprender más. Encuentra ejemplos de personas que han tenido tu problema y lo superaron.
6 Escuchar música alegre edificante.
Realmente me identifico con tu situación y me encantaría escucharlo cuando pases por este momento difícil. El mundo no está realmente contra ti. Necesitas encontrar tu manera personal de destacarte de los demás. No todo es intelecto y conocimiento. Se trata del carácter, la fuerza, el enfoque, el entusiasmo y la investigación sobre la persona o la empresa que desea motivar.
En resumen, no es todo acerca de ti. Así es como entiendes y te identificas con los deseos de los demás.
Mis mejores deseos para ti.

Ellos no necesitan una alta iq persona. Necesitan quién encaja en el entorno y hacer el trabajo. A nadie le importa tu iq. Muestra algo de promesa en tu experiencia o trabajo actual, etc. No te sientes, trabaja más duro. Haz algo propio. Si eres lo suficientemente inteligente, puedes llegar a ideas.

IQ es un predictor de éxito relativamente pobre. (Por lo que vale, el mío se ha medido más de 160 veces y aún creo que es la prueba de inteligencia más inútil … es como un motor en un automóvil: alguien podría tener un V8 de 650 CV, pero si lo mantiene en el parque, es inútil. …)

La mayoría de las pruebas tienen prejuicios inherentes, ya sean culturales, de idioma o de otro tipo. Además, no tienen en cuenta la conciencia social, la ética laboral, la creatividad, la capacidad para trabajar en un entorno grupal y factores similares que serían críticos en un lugar de trabajo.

Volver a su problema:

La sugerencia de hablar con el personal de recursos humanos es excelente. Si lo hace, asegúrese de tomar sus comentarios con humildad, y asegúrese de dar a sus sugerencias la debida consideración. Una vez que tenga éxito, asegúrese de ponerse en contacto con ellos para agradecerles, es posible que desee trabajar allí más tarde …

Puede valer la pena hablar con un cazador de cabezas para discutir su situación y tal vez ajustar su enfoque: puede estar apuntando al objetivo equivocado, o simplemente necesita modificar su CV. A menudo, también pueden ayudar con las entrevistas simuladas, para asegurarse de que se presente de la mejor manera.

Buena suerte

¿Quizás la capacidad de emplear la gramática y la sintaxis adecuadas tengan algo que ver con no ser seleccionado? Más allá de eso, ¿tal vez un sentido injustificado de derecho? Haga lo que la mayoría de las personas hace, obtenga el mejor trabajo disponible para usted y obtenga un buen desempeño, luego haga lo que se necesita hacer para mejorar su posición.
(La edición de la pregunta fue aparentemente en respuesta a mi primera oración)

Si juzgas a un pez trepando a un árbol, será el tonto por toda su vida. Oye, eres una criatura maravillosa y única en este mundo. Cuando otros son máquinas, tienes algunos síntomas de ser humano. De acuerdo. quieres saber como?

Mira estas fotografías

Lo que tus padres y tu entorno te juzguen.
General

Lo que eres realmente eres.
Citas de motivación – 1
Cotizaciones de motivación – 2

130 no está muy por encima del promedio. Ciertamente tampoco es un boleto de comida.
Comience con un trabajo de baja categoría en el mismo sector en el que le gustaría trabajar, si de hecho es bueno en algo, podrá avanzar en las filas. También tendrás algo de experiencia en algo. Las calificaciones son inútiles sin experiencia.

Tal vez usted tiene ADHD o ADD, consulte a su médico.
Muchas personas con ADHD o ADD logran un alto resultado de CI.

IQ no tiene nada que ver con ser discriminado o tener éxito en ser contratado.

Si es discriminado: verifique cuidadosamente su comportamiento y trate de entender por qué otras personas lo discriminan. ¿Hacen esto solo contigo? ¿Son abusivos con muchos otros? Usted es inteligente, por lo que encontrará las contramedidas para solucionar la situación actual y / o seguir adelante.

Si no puedes ser contratado: el proceso de contratación es realmente un maratón. Hay muchos chicos inteligentes que solicitan el mismo trabajo. Trabaje en usted mismo para tener más confianza, una mejor instrucción y poder resolver un problema para su empleador en perspectiva. Persevera y tendrás éxito.
Si aún no puede ser contratado, siempre existe la opción de convertirse en empresario y ser su propio jefe. Piénsalo.

Si no puede ser contratado, necesita averiguar la razón real. El coeficiente intelectual es irrelevante. Mi coeficiente intelectual está en el rango de 140 y tengo muy buenas relaciones de trabajo y me encanta mi trabajo.

Podría ser la falta de habilidades sociales o habilidades sociales que es la causa. La mejor manera de averiguarlo es hablar con la persona de recursos humanos y preguntar directamente por qué no fue elegido y decir, desea saber para poder mejorar. Por lo que sabe, es posible que no lo escojan por razones fuera de su control, tal vez una congelación repentina de personal.