Si una persona está sacrificando algún aspecto de sus vidas, significa que está obteniendo una recompensa mayor por el proceso.
El problema es cuando creen que hay una recompensa, mientras que no hay nada de ese tipo presente.
Si una persona está en un trabajo exigente que se adapta a su temperamento y personalidad, y hay muchas horas de estar lejos de la familia (reuniones, viajes), hay varios escenarios:
- esto es temporal, y la persona planea obtener las recompensas que no obtendrían en otro lugar (promociones, recompensas financieras, conocimiento que se utilizará más adelante)
- esta es su propia empresa, y no entienden cómo hacer un análisis adecuado de beneficios / beneficios (lo que significa que están descontando su propio trabajo como nada de valor)
- ellos creen que serán recompensados, sin embargo, están malinterpretando lo que los rodea, y se les dejará ir sin nada que muestre toda la sangre, el sudor y las lágrimas
- prosperan en el caos de las reuniones y los viajes, y la emoción de establecer redes con otros y el crecimiento de los negocios.
- Y el último – ellos lo quieren así.
Usted asume que todas esas personas están sufriendo, mientras que en realidad pueden querer estar lejos de su vida personal deslucida y, en cambio, ser necesitadas y buscadas por sus compañías, y tratan su lugar de trabajo como su reino donde gobiernan.
En comparación, sus hogares podrían estar vacíos sin vida, o podrían tener una familia con la que no estén contentos, por lo que el tiempo fuera es realmente algo que buscan deliberadamente.
No hay una sola regla para aquellos que sacrifican su vida personal en el trabajo.
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