Soy un desarrollador que enfrenta una difícil situación profesional. ¿Alguien puede dar un consejo?

Answer 1

Sería bueno tener más detalles como …

1. ¿Cuánta experiencia tienes? : Si tiene más de 2 años de experiencia, debería considerar dejar la empresa. Si no, quédate quieto. Cada programador pasa por esta fase de vez en cuando.
2. ¿Te gusta la programación? : Entiendo que 12 horas al día y los fines de semana es muy malo, pero sobre todo, ¿te gusta la codificación? Al final del día, la mayor parte de la programación es rutinaria. Puede ser que uses una nueva API de vez en cuando y eso es todo. El desafío aquí es convertirse en un buen programador (la regla de las 10.000 horas), lo cual no es fácil, pero si puedes convertirte en uno …
3. ¿Qué tecnología? Como dijiste, eres un desarrollador de aplicaciones móviles, y si tienes menos de 2 años de experiencia, hay muchas cosas que puedes explorar si puedes pasar una hora al día.

Tómate una semana de descanso y relájate. Pase algún tiempo pensando y planeando su próximo movimiento de carrera / tecnología.

Dejar su trabajo sería una decisión apresurada Finalmente, haga lo que su corazón dice que es correcto.

Answer 2

Yo buscaría otro trabajo. Cuando esté entrevistando, haga una pregunta o dos del entrevistador, como “¿Cuál es su cosa favorita de este trabajo?” y “¿Cuál es tu cosa menos favorita?” Típicamente los entrevistadores son personas que trabajan en primera línea.

Personalmente recomiendo trabajar para compañías que hacen software y lo venden a un montón de clientes. Eso suena bastante básico, pero hay un par de categorías grandes que no están ahí:
1) compañías cuyo negocio no son las computadoras (bancos, tiendas de abarrotes que necesitan un tipo de computadora, una gran corporación que lo pondrá en la habitación de atrás con un mainframe antiguo)
2) empresas consultoras

Para las compañías que producen su propio software, su código es probablemente su mayor activo. Si son inteligentes, están interesados ​​en mejorar las habilidades de las personas que trabajan para ellos.

Buena suerte.

Answer 3

Aplique a otras compañías con perfiles de trabajo interesantes: deje la empresa o utilice las ofertas que obtenga como ventaja para exigir más responsabilidad y una posición más importante o mejores oportunidades para desarrollar su conjunto de habilidades.

Answer 4

Tu conjunto de habilidades es probablemente mucho más comercial de lo que crees. Al menos he escuchado acerca de cómo las habilidades de desarrollo móvil en demanda son bastante recientes. Definitivamente, debería planear dejar su trabajo actual, aunque podría ser aconsejable encontrar una nueva posición primero, ya que trabajar constantemente 12 horas al día es una locura y puede arruinar su capacidad para escribir código durante meses o incluso años después de que finalmente admita usted mismo cómo quemado que has conseguido.

Answer 5

Mis dos centavos: antes de renunciar a su trabajo, asegúrese de tener suficientes ahorros para pagarse el salario durante 6 meses. Yo también renuncié a mi trabajo. Si siente que está bajo demasiada carga, no está aprendiendo y tiene ahorros; dejar de fumar puede ser una buena idea

Descargo de responsabilidad: usted es completamente responsable de sus acciones (en caso de que dejarlo le traiga mala suerte).

Answer 6

Si tu trabajo te agota y no estás aprendiendo nada, tienes el trabajo equivocado. Busque un nuevo trabajo y tenga una oferta firmada antes de dar aviso. El consejo sobre centrarse en empresas cuyo negocio es el software es bueno.

Answer 7

Mostrar cierta reticencia a trabajar todos los fines de semana. Comience a crear algunas aplicaciones móviles geniales por su cuenta en el tiempo libre, si no tiene tiempo, de alguna manera administre los días de semana o los fines de semana. Asegúrese de que las aplicaciones que realice sean muy diferentes entre sí. Llevará de 2 a 3 meses desarrollar buenas habilidades de desarrollo de aplicaciones, ya que sabe lo básico. Después de 2-3 meses en otra empresa, créame, hay miles de vacantes en compañías que hacen aplicaciones móviles geniales, definitivamente puede obtener el trabajo según su gusto.

Answer 8

Me gustaría:
1. Mira si hay puestos interesantes que podría solicitar.
2. Trabaja menos. Malo es el tren que nunca para. Si alguien en su empresa tiene un problema con eso, simplemente dígale que es ambicioso y que no lo está ayudando a crecer, lo que es tan malo para usted como para ellos.
3. Pide un mentor para mejorar tus habilidades. Si su empresa no tiene ningún medio para ofrecerle ese tipo de orientación y nadie responde, cámbiese.
4. Pero vete solo si tienes donde hacerlo. Si no es así y la situación no mejora, siga trabajando a un ritmo más lento. No lo suficientemente lento como para que te despidan, pero lo suficientemente lento para que puedas tener una vida. Y sigue buscando un nuevo trabajo. Cuando lo encuentres: vete.