No cortar los lazos. Aflojarlos por un rato. Sus percepciones pueden ser cadenas a tu crecimiento. A veces, solo la distancia puede permitirte crecer de otras maneras y permitir un tipo diferente de crianza.
Lo sabría, porque fui a un internado durante dos años. Siempre hubo fricción durante los descansos cuando llevé a casa mi “nueva” mentalidad. A menudo me resentía el hecho de que existía una discrepancia entre la forma en que la gente de la escuela me trataba y la forma en que la gente de la casa me trataba. Especialmente, en algunos aspectos sentí que había crecido. Le expresé estas preocupaciones a mi familia y también se quejaron de que seguían viéndome con una mirada anticuada porque no les había mostrado nada nuevo.
En cierto modo odio tener que hacer un esfuerzo concertado para mostrar mi cambio para que ellos lo crean, pero tengo que hacerlo. Para ser honesto, todavía es un trabajo en progreso, pero ha habido notas de reconocimiento y actitudes más abiertas una vez que presenté mi solicitud de reevaluación, como lo llamaría.
No conozco su propia dinámica familiar, pero cortar lazos no es una opción para mí.
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“En verdad les digo, continuó,” ningún profeta es aceptado en su ciudad natal “. – Lucas 4:24 (no se sienta bombardeado por la religión si no lo atribuye, pero trate de ver la trascendencia)
Ciertamente, no estoy inferiendo al hecho de que soy un gran ser no reconocido. En cambio, estoy inferiendo que, debido a la lentitud con que se produce el crecimiento o el cambio, ocurre; La gente no lo ve y por lo tanto no lo cree. Es como cuando los padres a veces se dan cuenta repentinamente de que sus hijos están creciendo en ocasiones como bodas o graduaciones. Al igual que lo que pensaron que sucedió con una artimaña si sus hijos estaban en el interín de relaciones o académicos. Subconscientemente se aferran a las ideas a las que están acostumbrados y se necesitan muchas piedras lanzadas al castillo / techo de cristal hasta que se rompe.
Le tomará un tiempo alejarse de ellos, para que usted vea un cambio en usted mismo y luego pueda allanar el camino para que ellos integren sus nuevos cambios.
Eso fue largo – lo siento!