Te escucho fuerte y claro. Permítanme compartir un enfoque que funcionó para mí …
Un lugar para comenzar podría ser averiguar qué es lo que le impide sentirse seguro de sí mismo.
Aquí hay algunas preguntas que debe hacerse al pensar en esto:
- ¿Qué comportamientos o acciones evitas? Tal vez evites las preguntas y evites hablar en las reuniones.
- ¿Qué tareas evitas? Puede hacer todo lo posible para evitar dar presentaciones en el trabajo.
- ¿Qué relaciones has estado evitando? ¿Hay personas en el trabajo o en tu familia con las que temes hablar? Quizás cambie su ruta para evitar saludar a líderes de nivel superior en el trabajo.
Otro enfoque que puede tomar es examinar su pasado.
Piense en los momentos en que la conducta de tomar el cargo lo metió en problemas. O cuando te preocupabas, te metería en problemas.
Si eres mujer, tal vez amigos o colegas te acusen de ser “mandona”. ¿Cuál fue la situación? ¿Qué dijiste o hiciste?
Independientemente del enfoque que adopte, a medida que identifique eventos o comportamientos, intente identificar los elementos más problemáticos.
- ¿Te olvidas constantemente las cosas bajo presión?
- ¿Retrocedes de la confrontación?
- ¿Te incomoda debatir temas con otros?
- ¿Evitas tomar posturas impopulares?
- ¿Te sientes desequilibrado cuando las cosas se mueven demasiado rápido?
Cuando identifique los elementos que le causan más problemas, elabore estrategias contrarias. Es decir, piense en lo que puede hacer para prepararse para esas situaciones.
Por ejemplo, si olvida las cosas bajo presión, anticipe las preguntas que le harán y escriba sus respuestas con anticipación.
Si se siente intimidado cuando se enfrenta a otros, piense en sus puntos clave o posición antes de tener la conversación.
¿Incómodo con el debate? Pídale a alguien de confianza que haga un juego de roles para que pueda practicar sus respuestas. Si eso no funciona para usted, intente visualizar el debate y cómo responderá.
¿No te gusta ser el contrario? Piensa en lo que es impopular acerca de tu postura; es decir, ¿a qué se opondrán? Averigua cómo contrarrestarás su objeción, y entonces serás quien dirija la situación, no ellos.
Planear por adelantado y preparar lo que dirá hace más que ayudarlo a desempeñarse mejor en la situación real.
Puede reforzar la sensación de tener control sobre su situación. Y lo más importante, te ayuda a practicar para lo real.
La práctica conduce al dominio, y el dominio genera confianza.
Buena suerte, y espero que nos haga saber lo que funciona para usted.