La pregunta es un poco sesgada y crítica, pero en el espíritu del juego de preguntas y respuestas, sigamos adelante.
He aquí por qué creo que es malo.
Hay 2 fases amplias para resolver cualquier problema de negocio:
1. Estrategia (con todas las subfases exóticas).
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2. Implementación
Los consultores externos se han centrado tradicionalmente en la primera fase (aunque algunos ahora están dispuestos a arremangarse y hacer el trabajo pesado).
Pero en gran medida, las cosas operativas se dejan a los empleados de la organización que los contrató.
En varias fases de mi carrera, he trabajado en ambos lados. Me resultó mucho más difícil gestionar los aspectos de implementación.
Los equipos que se espera que gestionen la ejecución de las ideas brillantes propuestas por los consultores generalmente no están tan informados sobre el fondo del problema, la justificación y la visión de la alta dirección.
La transición a través de las dos fases está lejos de ser suave. Y los problemas comienzan a acumularse poco después.
Sería de interés para la organización no solo tener individuos inteligentes trabajando en el análisis, sino una buena proporción (no todos, ya que sería contraproducente) de individuos igualmente inteligentes en varios niveles de jerarquía, gestionando el trabajo de implementación.
Pero con la mayoría de los inteligentes que se ejecutan después de los trabajos de estrategia / consultoría, crea un desequilibrio de habilidades dentro de la empresa.
Esta es la razón por la que muchas ideas que parecían brillantes en la sala de juntas se sumergieron poco después de pasar a la fase de implementación.
Entonces, volviendo a la pregunta original, es malo para las organizaciones si todas las personas inteligentes quieren centrarse en la consultoría.
Pero para los consultores es un buen negocio a corto plazo.
Les da una excelente exposición a una variedad de problemas de negocios, los ayuda a desarrollar habilidades de negocios y administración, a ganar un buen sueldo y los derechos de trabajar para una marca fuerte que se sabe que atrae a personas inteligentes.