¿Por qué las personas a veces se aburren con su trabajo?

Answer 1

La causa general es que pocos empleadores tienen una visión lo suficientemente grande como para desafiar a sus empleados. Las personas inteligentes se reúnen para escribir software que regalan de forma gratuita, principalmente para tener una salida para su creatividad. Hay literalmente millones de proyectos de código abierto por ahí, muy pocos de los cuales serán utilizados por otras personas que no sean las que los crean, pero representan un enorme flujo de creatividad y esfuerzo. Si pudieran aprovechar esa creatividad, sus empleadores estarían mucho mejor.

Daría la vuelta a la pregunta. ¿Por qué es que tan pocos empleadores pueden participar de las pasiones creativas de sus empleados?

Answer 2

Todo lo que escribió Martin indica por qué a alguien no le gustaría su trabajo. Usted preguntó por qué se aburrirían. Todos nos aburrimos cuando dejamos de aprender algo nuevo. Cuando el trabajo es redundante, y hemos dominado todas las habilidades necesarias para hacer el trabajo, nos aburrimos. Esa es una indicación de que es hora de enseñarle a otra persona nuestro trabajo, de modo que podamos revitalizarnos para ver a alguien más aprendiendo, o pedir una promoción para que podamos aprender más o sea el momento de encontrar un nuevo trabajo.

Answer 3

• No les gusta el trabajo.
• No les gustan sus compañeros de trabajo.
• No les gusta la paga.
• No obtienen reconocimiento por su trabajo.
• No ven potencial de crecimiento.
• Han sido promovidos a una posición que no querían.
• La iluminación o circulación de aire en su lugar de trabajo es mala.

Estos son los que vienen a la mente. Probablemente hay más.