¿Está bien copiar cómo actúan las personas de confianza para que yo pueda ser como ellos?

Answer 1

Desde que fui a2a, como dijo Alex Knipping, existe la teoría de “fingir hasta que lo logres”. Como en esta charla de TED: http://www.ted.com/talks/amy_cud….

Y, como sugirió, hay límites específicos sobre lo que uno puede falsificar. Sin embargo, si uno toma la actitud de poseer la capacidad de mejorar (actuando con confianza de que pueden mejorar), han dado el primer paso para mejorar. Una actitud positiva generalmente mejora la probabilidad de un resultado positivo: usar profecías autocumplidas para su ventaja. El elemento importante es el deseo y el impulso de seguir mejorando uno mismo, en la medida en que se puedan superar los obstáculos.

Y creo que la última conferencia de Randy Pausch, en la que reflexionó sobre la vida mientras se enfrenta a una muerte inminente a una edad relativamente joven, es pertinente; Algunas citas del mismo: http: //vishalkhushalani.blogspot…

“Sé bueno en algo; te hace valioso … Ten algo que traer a la mesa, porque eso te hará más bienvenido “.

“Las paredes de ladrillo están ahí por una razón. Las paredes de ladrillo no están ahí para mantenernos fuera. Las paredes de ladrillo están ahí para mostrar lo mucho que queremos algo. Porque las paredes de ladrillo están ahí para detener a las personas que no quieren algo lo suficientemente mal. Están allí para mantener fuera a las otras personas “.

Answer 2

Por supuesto que está bien, pero la duplicación no necesariamente lo hace más seguro como individuo. Para estar verdaderamente seguro, necesitarás sentir confianza dentro de ti mismo para expresar gestos y vibraciones confiados a otras personas. La respuesta de todos a “¿Cómo puedes tener confianza?” Es diferente y puede o no funcionar si alguien intenta copiarlos. En su caso, pregunte a las personas confidentes que ve y pregúnteles: “¿Qué es lo que te hace confiar?”. puede tener una idea de lo que hace que la gente en general confíe y luego integrarlo en lo que le da confianza como individuo.

O, si no hay personas seguras a tu alrededor, escucha los grandes discursos de TED, etc. que hablan sobre la confianza en profundidad.

Cada uno tiene su propia fórmula para tener confianza, pero primero, debe saber algunas cosas sobre la confianza preguntando a muchos otros hasta que esté seguro.

Answer 3

Creo que eso también se conoce como ‘Falsearlo hasta que lo hagas’. Podría funcionar en algunas áreas de la vida para algunas personas. Pero no creo que funcione cuando se requieren talentos, habilidades o conocimientos reales, como ser un médico, un dentista o un abogado.

Me gustaría ver las habilidades subyacentes, el conocimiento, la actitud, etc. de las personas con las que quieres ser. Es posible que descubras que hay diferencias significativas entre las personas con las que quieres ser. Luego puede aplicar sus fortalezas (y tal vez evitar sus debilidades) y perseguir sus intereses para convertirse en un verdadero éxito.