Hazte esperar antes de rechazar. Peter Drucker dice que los buenos ejecutivos toman mucho tiempo con las decisiones del personal, tanto en la contratación como en el despido. En BuildFax, tenemos un período de espera de 48 horas para tomar una decisión de contratación o despido, y nos ha salvado en muchas ocasiones.
Similarmente, si está intentando superar una tendencia a rechazar inicialmente sugerencias, tómese un período de espera antes de rechazar, al menos una hora, y quizás más como 24 horas.