¿Las personas mayores tienen que trabajar más que los jóvenes para lograr los mismos resultados?

Answer 1

Gracias por la A2A.

Soy bastante joven, pero mi supervisor es bastante viejo. Él tiene 65 años ahora. Como el único profesor de toda la vida en nuestra escuela, inscribió a dos nuevos estudiantes de doctorado nuevamente el mes pasado.

Él trabaja muy duro todos los días, pero no creo que su eficiencia sea menor que la de cualquier otro en nuestro departamento, y tampoco se vuelve menos productivo. Además de supervisar a una docena de maestros y diez médicos, debe dirigir nuestra escuela y tiene derecho a servir en muchas otras organizaciones.

Realmente aprecio lo que me dijo el año pasado sobre las tres etapas de un hacedor.

1. Toda la acción y no hablar. En este período, como novato, uno tiene solo juventud y vigor, y debe estar involucrado en absorber experiencias, tanto positivas como negativas. Solo hazlo bajo la guía del veterano en la segunda y tercera etapa.
2. Acción con la charla. Tal vez un hombre de mediana edad pueda llevar a un grupo a conquistar algunos obstáculos por delante, pero no puede burlarlos siempre. Como no solo un consumidor o un coleccionista de sabiduría, él / ella distribuye sus ideas para los principiantes.
3. Todos hablan y no hay acción. Los llamamos sabio o gurú que son exigentes y jucosos. Son capaces de penetrar en la naturaleza de las sustancias. Siempre es una pérdida si los forzamos a ejecutar.

Diferentes etapas representan diferentes formas de vida que resultan de la acumulación tanto de tiempo como de experiencia. Rara vez los más jóvenes pueden superarse y llegar a la siguiente etapa.

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Bienvenido a la ayuda de revisión y sugerencias de idioma para cualquiera de mis respuestas. Muchísimas gracias de antemano.

Answer 2

Depende del trabajo del que estés hablando. Viejo no significa necesariamente incompetente. Tampoco dijiste cuántos años tienen las personas que estás comparando.

Si estás hablando de trabajo físico, entonces sí, las personas mayores necesitan trabajar más duro. Si mi padre y yo íbamos a trabajar en una obra en construcción, sería más productivo y obtendría mejores resultados que él, ya que soy mucho más joven.

Si estás hablando de trabajo intelectual, entonces no necesariamente. Las personas mayores son igual de inteligentes, y también tienen mucha más experiencia de vida en comparación con las personas más jóvenes.

Hay demasiados factores a considerar:

• ¿Están ambos empezando desde cero?
• ¿Tienen niveles similares de educación?
• ¿Tienen alguna experiencia previa en dicha línea de trabajo?
• ¿Qué pasa con su entusiasmo?
• ……

Digamos, por ejemplo, que tiene 2 personas que están tratando de comenzar una nueva empresa. Uno es mayor (digamos 50 años) y el otro es más joven (digamos 25, recién salido de la universidad). Ambos tienen el mismo capital inicial (digamos 10.000 $), ambos tienen un nivel de educación similar (ambos tienen BA en campos similares), y su entusiasmo está a la par. Ahora, digamos también que la persona mayor tiene mucha más experiencia (antes era miembro de 7 empresas de nueva creación).

A juzgar por esta información, yo diría que la persona mayor tiene más posibilidades de tener éxito con su puesta en marcha. Él tiene experiencia, y sabe qué hacer y qué no hacer.

Pero no es que la persona más joven necesariamente fallará.

Tl; dr – No, la edad no juega un factor crucial (depende del trabajo)

Answer 3

Ya hay numerosas respuestas que señalan la distinción entre trabajo físico y trabajo de resolución de problemas. La principal ventaja que la edad tiene sobre la juventud es la experiencia de vida. Las personas más jóvenes tienen una tendencia a “saltar” a un problema antes de considerar todas las opciones, porque no han estado expuestas a esas opciones. En el campo en el que pasé mi vida, esos inicios rápidos y las correcciones correspondientes necesarias para arreglar los errores, costó dinero, a veces mucho.

Vivir más tiempo en la mayoría de los casos se traduce en vivir más inteligentemente y, en mi opinión, una solución inteligente es más eficiente en tiempo y esfuerzo. Hay una vieja broma que limpiaré considerablemente para ilustrar este concepto.

Un toro viejo y un toro joven estaban parados juntos en un pasto que pasaba por alto otro pasto lleno de vacas jóvenes que el ranchero había puesto allí. Una cerca separaba los dos pastos. El joven toro le dijo con entusiasmo al viejo toro: “¿Por qué no saltamos esta cerca y festejamos con algunas de esas jóvenes novillas?”
El viejo toro respondió: “¿Por qué no solo caminas hacia esa puerta abierta y diviértete con todos ellos?”

Corny, pero cierto. A mi edad, siempre busco la puerta abierta.

Answer 4

Como un joven de 60 años, más bien creo que depende de qué tipo de trabajo estamos hablando. Ciertamente, si estuviera en un oficio que requiera mucho esfuerzo físico, tendría que trabajar mucho más que, digamos, una persona de 30 años si esperaba ser tan productiva. No he sido capaz de corretear como un joven de 20 años en mucho tiempo, y nunca volveré a impulsar un saco de cemento de 90 libras. Empecé a gemir entrando y saliendo de mi auto.

Pero en las tareas de pensamiento, los trabajos donde la experiencia y el condimento cuentan, junto con una perspectiva tranquila, un sentido de la proporción bien desarrollado y un historial de liderazgo, la sabiduría que solo viene con la edad supera el vigor de la juventud.

Si viviera lo suficiente, espero que mi cerebro disminuya la velocidad, que mi memoria se vuelva perforada y que mi atención al pasado mayo a veces me preocupe. Afortunadamente, ya estoy retirado, por lo que cualquier error que pueda sufrir no pondrá en peligro el PNB. Trabajo bastante duro en las cosas que disfruto, como construir guitarras y componer y tocar música. Todavía me gusta pensar que puedo involucrar a gente más joven y defenderme en la mayoría de las tareas, pero en general he superado cualquier necesidad de competir.

Gracias por el a2a!

Answer 5

Se ha demostrado que nosotros, los ancianos, pensamos un poco más lento, pero se debe a que tenemos que procesar mucha más información. Los cerebros de los ancianos se ralentizan porque saben mucho. (Ver cita de investigación original, más abajo).

No estoy seguro de estar completamente de acuerdo con las conclusiones de los investigadores, pero creo que los recuerdos acumulados de toda una vida pueden proporcionar a los trabajadores de mayor edad un marco para trabajar de forma mucho más inteligente / eficiente que los trabajadores más jóvenes.

Como han dicho otros, los ancianos pueden tener que trabajar más duro en el trabajo físico . Básicamente, tengo 59 años, me jubilé y asumí la tarea de trabajar con mi contratista para remodelar una casa a la que me voy a mudar a principios de este año. Me he vuelto mucho más fuerte y más flexible desde que empecé, lo que confirma mi sospecha de que parte de la desaceleración relacionada con la edad, mucho más loca, se debe a la inactividad. Sí. Sé que no es probable que me vuelva tan fuerte como era cuando era más joven; mi contratista de 40 años me levanta fácilmente.

Y estoy totalmente de acuerdo en que tengo que trabajar más duro para encontrar trabajo debido a lo que ciertamente parece ser la discriminación por edad. He tenido grandes dificultades para encontrar un trabajo remunerado desde que perdí mi último trabajo durante la recesión económica en 2009 (aunque un cambio de trabajo no misterioso relacionado con el software en 2006-2009, justo antes de la recesión, probablemente tuvo algo que ver con esto ).

Citación:

1. Michael Ramscar, Peter Hendrix, Cyrus Shaoul, Petar Milin, Harald Baayen. El mito del deterioro cognitivo: Dinámicas no lineales del aprendizaje a lo largo de toda la vida . Temas en Ciencia Cognitiva , 2014; DOI: 10.1111 / tops.12078

Answer 6

Suponiendo que no estamos hablando de trabajo físico basado en un cuerpo condicionado, las personas mayores pueden tener la ventaja de haber acumulado más conocimientos a lo largo del tiempo y más experiencia práctica que les permite ahorrar tiempo al saber qué caminos son fructíferos y cuáles no.

No existe una correlación entre la inteligencia y la edad, pero existe una correlación distinta entre la experiencia y la edad.

Si estamos hablando de trabajo físico, los jóvenes tienen sus ventajas, pero aún así pueden carecer de la sabiduría para prevenir el dolor y las lesiones en su celo para demostrar algo.

Y, por supuesto, no olvidemos que la sabiduría viene con la edad y la experiencia y que el sentido común no siempre es compatible con la juventud.

Answer 7

Con suerte, las personas mayores han aprendido a trabajar de manera más inteligente, no más difícil, y por lo tanto están trabajando mejor para producir lo mismo o más que sus compañeros más jóvenes. El beneficio de su empresa se incrementa.

Las personas mayores entienden esto sobre el trabajo. Si usted es el miembro más valioso * de un equipo, independientemente de la edad, seguirá siendo empleado durante más tiempo. La edad y la experiencia generalmente triunfa sobre la juventud y la inexperiencia

* Fiable, eficiente, conocedor y productivo dará como resultado una mayor producción por dólar de entrada. No serás el primero en ir cuando el negocio decaiga.

Answer 8

Si el trabajo requiere fuerza física y resistencia, entonces generalmente sí. Pero eso dependerá de la condición física de una persona. Un hombre de 40 años podría ser más fuerte que un hombre de 20, si el hombre más joven no hiciera ejercicio y el hombre mayor lo hiciera.
Si el trabajo requiere familiaridad con la nueva tecnología, entonces generalmente sí. Pero una vez más, habrá excepciones. No todos los de mi edad son completamente ignorantes de la tecnología moderna.

En otros aspectos … no. La experiencia marcará la diferencia.

¿Respuesta corta? En algunos casos, sí. Pero no siempre.

Gracias por la A2A, Amar Essa.

Answer 9

Es una generalización demasiado amplia para responder con un “Sí” o “No” definido. Primero tendrías que especificar de qué tipo de trabajo estamos hablando aquí. ¿Es físico o es más trabajo mental? Entonces: ¿Qué tipo de trabajo físico o mental es? Incluso si es físico, podría ser que la experiencia que el mayor tiene con ese tipo de trabajo lo convierta en una persona más productiva que la joven …
Hay trabajo que es físico Y NO necesita NINGUNA experiencia en absoluto. Puede asumir fácilmente que, específicamente para ESTE tipo de trabajo, los jóvenes casi siempre lograrán resultados más rápidos. Cuanto más experiencia entra en juego, más ventaja tiene para las “personas mayores”.
Todo se reduce a esto: tienes que mirar de cerca a la persona Y el tipo de trabajo que hay que hacer. Cuanta más experiencia necesite, mejor estará con una “persona mayor” …

Answer 10

Yo diría todo lo contrario, en realidad. La edad trae sabiduría y experiencia que los jóvenes no pueden replicar. Esta experiencia y sabiduría tiende a hacer la vida más fácil, no más difícil.

Answer 11

Ambos en realidad Para el trabajo intelectual, encuentro que estoy más enfocado y con décadas de experiencia es casi como estar en piloto automático. Muchas respuestas solo llegan sin calcular conscientemente todo el tiempo, los conceptos complejos se entienden rápidamente sin clasificar todos los detalles irrelevantes.

El trabajo físico por otro lado es un asunto completamente diferente. Es muy difícil entrar en la “zona” cuando se hace trabajo repetitivo. Los descansos, obviamente, son mucho más frecuentes. Para mí, tengo dos manguitos rotadores rotos en mis hombros por lo que es extremadamente difícil hacer cualquier trabajo físico que requiera levantar pesas por encima de mi cabeza. También hay una nueva renuencia a asumir trabajos físicos pesados. En el pasado, reconstruía los motores de los automóviles como un hobby, ahora a los 60 años no podía pagarme lo suficiente para jalar y reconstruir los motores de los automóviles.

Answer 12

Como regla general, no. La edad y la traición superan a la juventud y el vigor cualquier día.

Hay algunos lugares donde triunfa la juventud; habilidad atlética, velocidad, algunos problemas de matemáticas.

Sin embargo, en la mayoría de los tipos de “trabajo”, el enorme conjunto de datos de la experiencia de vida nos permite a la mayoría de nosotros, GHOLs (mujeres de pelo gris) trabajar de manera mucho más eficiente, en un camino más estratégico, que alguien sin esa experiencia.

Answer 13

Sí. Al resolver un problema, deben trabajar más duro con su mente, utilizando su experiencia de las personas y la vida. La parte física puede ser delegada o pagada, para garantizar los resultados.

Answer 14

No. Como persona perezosa, pienso mucho en cómo hacer menos trabajo para lograr los mismos o mejores resultados. Y lo he estado haciendo durante 35 años, así que soy bastante bueno ahora.

Creo que estoy en la etapa en la que puedo lograr más en dos horas que un junior en una semana.

Oh, es ese el momento, me voy a almorzar ahora. Usted puede terminar.

Answer 15

Las personas mayores no tienen que trabajar más que los jóvenes, pero sí les resulta más difícil encontrar trabajo debido a su edad.