¿Qué significa cuando alguien dice respetarlos?

Usted ha mencionado previamente la causa raíz de su problema. Personas que ‘ siempre sienten la necesidad de probar su punto ‘; a menudo terminan ignorando el punto de vista de los demás y respetando la perspectiva de los demás al no escucharlos ni prestarles la debida atención.

Ahí es cuando las personas no son respetadas, es decir, sus puntos de vista no se escuchan y su lado de la historia se ignora. Estás tratando de tener una conversación unilateral con ellos, que son realmente inútiles y aburridas.


La solucion es
1. Realmente no necesitas probar tu punto, ‘ siempre ‘. Una buena regla general es elegir las batallas . Algunas discusiones pueden ser importantes pero no todas. Así que déjalo cuando realmente no es tan importante.
2. Comienza a escuchar y reconocer. El solo hecho de reconocer el punto de vista de la otra persona de vez en cuando, tendrá un efecto inmenso en sus discusiones. La gente no se sentirá ignorada. Y pueden prestar más atención a su punto de vista una vez que los escuche.

PD: Estos son problemas típicos que todos enfrentan en los primeros años de su vida profesional. Así que si realmente quieres mejorar, prueba las sugerencias anteriores.

Observa tu tono en la forma en que presentas tus ideas. Esto hace una gran diferencia.
Con los demás que se quejan de que no los respetas, di algunas opiniones positivas sobre sus ideas, luego presenta tus ideas. Esto solo toma un minuto
Algunas personas odian discutir y así es como son, pero los buenos debates son excelentes para generar ideas y que todos se beneficien desde diferentes puntos de vista.
Diga: Veo lo que está diciendo … Estás diciendo “xyz”, y te entiendo (se sienten escuchados). Y lo veo diferente. Eso significa que usted está agregando a la discusión.
Lea los “siete hábitos de gente altamente efectiva” de Covey … Gran libro.

Puedes presentar un punto sin vilipendiar a las personas que tienen puntos de vista opuestos. Si te esfuerzas, probablemente puedas ver algo de valor en algunos de sus puntos, incluso si no estás de acuerdo con ellos o si tienden a socavar tus propios argumentos. Mira, no soy un gran creyente en la navaja de Occam. Creo que la mayoría de los temas que surgen son complejos y complejos y que algunos de los detalles tienen implicaciones importantes en las soluciones para la mayoría de los problemas.

Su punto es tan bueno como la amplitud de su impacto en un problema que existe. Cuando surja cada problema, si es un hecho real, entonces respétalo. Tenga en cuenta que si es parte del problema, entonces cualquier solución que usted proponga debe resolverlo. Si no es así, demuestre por qué no es verdad o no es parte del problema que está discutiendo. Eso es ser respetuoso. Si a la persona no le gusta eso, entonces su nivel de respeto no es el problema.

Si alguien siente la necesidad de decir eso, sugiere que piensan que usted no los ha respetado, que los ha faltado al respeto.

No significa necesariamente que les hayas faltado el respeto, pero creen que sí.

Como es obvio que todos deben respetar a los demás, no puedo imaginar otra razón para decirlo realmente.

Supongo que no es su “PUNTO” lo que los hace sentir irrespetuosos, podría ser su manera de poner su “PUNTO”. Póngalo como una opinión con todos los hechos relevantes y las razones por las que cree en su “PUNTO”. Y deje que el CI de otra persona esté de acuerdo o en desacuerdo. No lo obligues a creer nada. Solo debes servirle con hechos y cifras y dejar que se mueva a su manera

No hay nada de malo en discutir. Solo tenga en cuenta que su lógica debe tener el enfoque principal en el argumento, no su voz.
Y prepárate para aceptar que nadie lo sabe todo y tu punto de vista también puede estar equivocado.
Si sientes que no están disfrutando mucho de la discusión o que las cosas comenzaron a calentarse, intenta poner esto: ‘Bien, entiendo lo que estás tratando de decir, pero aún así creo que tengo que apegarme a la mía. Tal vez no sea el momento adecuado para discutir.

Di tu opinión de una manera más sutil !!! Para que la otra persona no se ofenda !!! y si la persona todavía está ofendida, no tiene sentido continuar, porque la persona nunca puede entender lo que tratas de decir.