¿Cómo difieren las mentalidades de las personas en las diferentes industrias?

Answer 1

Cuando salí de la escuela por primera vez, trabajé en varios empleos temporales, uno estaba en la Mesa de Futuros (Commodities) simplemente usando su sistema de Reuters para extraer investigaciones. En algunas ocasiones vendí NAB (acciones del National Australia Bank) que luego descubrí que era ilegal sin licencia, pero mi jefe narcisista pensó que estaba por encima de la ley. Estábamos en el mismo piso que el Centro de Intercambio de Sydney. Conocí a los hombres más narcisistas que he tenido la pesadilla de conocer. Pensé que había tropezado con un universo paralelo liderado por el mismo diablo. Personalmente me trataron bien porque estaba alimentando a su ego (fui criado por una madre narcisista y estaba acostumbrado a consentirla y halagarla para que mantuviera la paz en casa), pero solo duré 6 de mis 8 semanas de asignación antes de solicitar una transferencia. No podía soportar ver a tanta gente jugar juegos manipuladores, mal hablados y, en general, actuar como mocosos egoístas mimados. En ese momento, siendo tan joven con muy poca experiencia en la vida, simplemente no podía manejar las 2 semanas adicionales allí.

Muchos años después, leí acerca de los narcisistas y sus grandiosas opiniones sobre ellos mismos y me di cuenta de que no podía manejar el medio ambiente porque estaba involucrado con muchas personas egoístas en un lugar. Pienso en la cárcel como el infierno para los impotentes y en la industria financiera como el infierno para los narcisistas. No hubo empatía entre sí y cuando se juntan las mismas personas mandonas, crueles y malvadas, se obtiene la Bolsa de Valores.

Ese mismo año trabajé en una Cirugía de Drogas (un Oncólogo) y el contraste entre los Financieros y las Drogas / Enfermeras fue tan obvio que me ayudó a tomar una decisión en contra de estudiar finanzas. Los médicos y las enfermeras obviamente se habían incorporado a su profesión porque les encantaba ayudar a las personas. Fueron cariñosos, amables y restablecieron mi fe en la humanidad.

Encontré esta pregunta en Quora si no recibes muchas respuestas.

¿Cuáles son los 10 trabajos más comunes entre las personas con trastorno de personalidad narcisista?

Answer 2

Diseño industrial

para ser un diseñador industrial, debe ser creativo, comprender los principios de ingeniería, ser un excelente comunicador, ser capaz de dibujar en frente de las personas, poder visualizar formas 3D en su cabeza y girar, utilizar la última tecnología digital, y ser un solucionador de problemas competente. Muchos son músicos.

Como tales, tienden a tener confianza en sí mismos y son una especie de persona que usa todo tipo de oficios.

Muchos diseñadores industriales de alto perfil tienden a tener grandes egos. Pero otros están extremadamente agradecidos de que les paguen por hacer lo que les encantaba hacer cuando eran niños: dibujar y construir modelos.

Su forma de pensar es que cualquier problema puede ser resuelto.

Como resultado, a veces puede ser difícil convivir con ellos, porque en lugar de solo escuchar y ofrecer simpatía, su reacción inmediata es tratar de resolver el problema o responder la pregunta con precisión. No pueden imaginar por qué alguien no haría eso.

Pueden llegar a ser sabelotodos, pero creo que es realmente una obligación aprender y compartir el conocimiento. No se trata de impresionar a la gente.

Cuando era mucho más joven, salía con una joven que miró hacia el cielo nocturno y preguntó: “Me pregunto por qué las estrellas tienen colores diferentes”.

Así que le dije por qué.

Me miró molesta y me dijo: “¿Por qué tienes que tener una respuesta para todo? ¿Por qué algunas cosas no pueden ser un misterio?

Fue un punto justo.

Answer 3

He trabajado en contabilidad, impuestos, consultoría de negocios y jubilación en los últimos 9 años y he tratado con muchas personas de una amplia gama de industrias.

Habiendo tratado con todas estas personalidades, siento que cuando me refiero a un nuevo cliente casi puedo predecir la mentalidad que la persona mantendrá en función de la industria en la que trabaja o tiene antecedentes.

Esta respuesta cubrirá solo algunas de las industrias con las que me encuentro comúnmente y mis experiencias personales al tratar con personas dentro de ellas.

Tenga en cuenta que esta es solo mi opinión personal y puede que no sea el mejor reflejo de las personas en esa industria.

Mentalidad: los valores característicos, las creencias y la forma de pensar de una persona o grupo.

Cuidado de la salud

Comenzaré por una fácil, cuidado de la salud, estas son las personas con las que disfruto más lidiar con ellas, ya que su mentalidad sostiene la vida humana y ayuda a otras por encima de las posesiones materiales y la riqueza.

Estas personas por lo general:

1. Ver lo mejor en los demás.
2. Creer que estoy haciendo lo mejor para ellos.
3. Están increíblemente agradecidos por mi tiempo.
4. Están encantados de pagar sus facturas sin quejarse.
5. Ver el valor en lo que hago por ellos.
6. Valorar la relación humana sobre el costo
7. Valor ayudando a otros sobre su propia riqueza.

Estos son el tipo de personas a las que podría extender la relación laboral más allá de lo profesional a algo más cercano.

Contabilidad

Mi propia industria y con algunos de los peores tipos de personas, tienen una atención ridícula a los detalles, controlan los fenómenos, están preocupados por las ganancias y miden su tiempo en intervalos de 6 minutos (no bromeo aquí, en realidad necesito hacer un seguimiento de Mi día en intervalos de 6 minutos en el software de hojas de tiempo.

Estas personas por lo general:

1. Ver problemas en cosas que otros no verían.
2. Están más preocupados por la calidad de su trabajo que sus clientes.
3. Están preocupados por la productividad por tiempo perdido en detalles minuciosos
4. Piensa que su manera es la mejor.
5. Están muy dispuestos a complacer a los demás.
6. No tener las mejores habilidades sociales.

Me gustaría decir que soy completamente opuesto a lo anterior, pero tengo algunos de los rasgos anteriores aunque con mucha menos severidad que otros.

Carga

Estos chicos son entretenidos, usualmente son lo que yo describiría como tíos que trabajan duro y beben más. Están obsesionados con el tiempo, cumpliendo con los plazos y volviendo con sus familias.

Estas personas por lo general:

1. Son muy fáciles de convencer.
2. Valorar el tiempo muy altamente
3. Nunca mires nada de lo que firman.
4. Quiere un resumen de un gran informe financiero en pocas palabras
5. Sólo quiero saber que pueden seguir haciendo lo que están haciendo.
6. Me encanta gastar dinero en cosas al azar que no necesitan y nunca tienen tiempo para nosotros.
7. Considera que todos son iguales

Estos son los tipos con los que me encantaría tomar una cerveza el viernes por la tarde o que invitarían a una barbacoa, una especie de sal de la tierra.

Ingenieria

Emprendedores

Esto es menos una industria, pero un grupo de personas con las que me encuentro bastante a menudo, son personas que están en el negocio de los negocios siempre buscando la próxima aventura u oportunidad sin importar su conjunto de habilidades, básicamente un grupo de Donald Trumps en miniatura.

Odio con fuerza el trabajo para estas personas, ya que tienen muy poca consideración por la humanidad en situaciones de negocios, tienen un increíble sentido de derecho y no se detendrán ante nada para lograr sus objetivos cuando puedan ver claramente los gastos para los demás.

Estas personas por lo general:

1. Exigir respeto de los demás.
2. Valorar la riqueza y el éxito por encima de todo.
3. Son eficaces para manipular a otros
4. Quejarse de sus facturas regularmente
5. Siempre están buscando un mejor trato
6. Exigir que los símbolos de estado se sientan importantes
7. Tener poco respeto por las personas debajo de ellos
8. Arrojará a otros debajo del autobús o los dejará por muertos.

Por supuesto que hay valores atípicos dentro de este grupo de personas, Richard Branson. Te estoy mirando, así que no vayas a odiar a todos.

Conclusión

Me parece sorprendente lo similares que son en realidad las creencias y los valores que las personas tienen dentro de una sola industria.

Estoy seguro de que habría algún tipo de ciencia demográfica o psicológica detrás de este fenómeno.

Desde un punto de vista puramente observacional, me ha ayudado a entrar en situaciones de clientes con una mejor comprensión de sus expectativas y necesidades.

Answer 4

Una experiencia de la vida real.

Hace dos años, trabajé en una consultoría de gestión de proyectos. Tuvimos muchos clientes diferentes de diferentes industrias, incluyendo farma, energía, medios, producción, etc.

Mi jefe en ese entonces tenía 20 años de experiencia en la industria farmacéutica. Un día, él quería mostrarme la “mentalidad” de una compañía farmacéutica, así que me llevó a una reunión de negocios. Decidimos que mi jefe hablaría la mayor parte del tiempo y yo daría sugerencias a medida que avanzábamos.

Llegamos a la presentación y explicamos cómo podemos ayudarlos a mejorar sus procesos de planificación, estructurar la gestión de riesgos y cómo tratar a sus partes interesadas. Pero, cada vez que mencionábamos un modelo de gestión de proyectos, por ejemplo, un análisis de las partes interesadas, los representantes de la compañía farmacéutica eran muy escépticos y no podían ver por qué sería relevante para su compañía.

Dijeron: “Nuestra industria es diferente, por lo que no creemos que se pueda aplicar a nosotros” .

En mi mente, estaba pensando: “¿UN ANÁLISIS DE PARTICIPANTES ?! ¡¿En serio?! ¿Cómo puede eso no ser relevante en su industria? Usted tiene partes interesadas, ¿verdad? Quieres saber cómo involucrarte con ellos, ¿verdad? ”.

Pensé que era muy arrogante, y quizás también un poco conservador, pensar que sus viejos modos de hacer las cosas no pueden ser complementados por procesos y modelos, que han demostrado ser efectivos.

Después de la reunión, mi jefe y yo fuimos al auto, y le preguntamos: “¿Es así realmente como piensan las compañías farmacéuticas?” , Y él dijo: “Lamentablemente, sí! Siempre piensan que su industria es algo MUY especial, y que todo tiene que ser totalmente personalizado para sus propósitos. Si les pregunta, no se aplican las mejores prácticas de otras industrias en su industria “.

Descargo de responsabilidad: no tengo nada en contra de la industria farmacéutica, acabo de informar mi experiencia personal.

Answer 5

He trabajado en farma / biotecnología durante cinco años.

Si pudiera generalizar, diría que las personas en esta industria son:

• Seguidores de la regla
• Orientado al detalle
• Muy interesado en grados de hiedra
• Revisado
• Específico
• Reacios a cambiar
• Estructurado
• Lento pero seguro

Mucho de esto viene de la naturaleza del negocio. Si estás haciendo cosas para poner en los cuerpos de las personas, TIENES que asegurarte de que todos los puntos estén punteados y cruzados.

Las materias primas y la I + D son costos tan altos en comparación con otras industrias que las compañías de biotecnología, naturalmente, terminan siendo enormes. Así que tienes mucha gente a la que le gusta trabajar para compañías grandes, estables y beaurocráticas.

Como una nota al lado del OP, esta es una gran pregunta! Nunca consideré realmente la cultura y el medio ambiente al elegir un campo para estudiar en la universidad. Yo diría que es posiblemente más importante que las tuercas y tornillos reales del trabajo.

Answer 6

Trabajo en desarrollo de software.

En su mejor momento, veo entusiasmo por la novedad y la curiosidad. Nuevas soluciones, innovaciones, ideas intrigantes.

Neutralmente, es más lógico, no sentimental y sobre cómo trabajar con las cosas (no las personas) en nuestras vidas.

En el peor de los casos, veo una negligencia estrecha. La gente se enfoca en su propio trabajo, y no en nadie más. Sólo temas de amplio alcance como los deportes y las pequeñas charlas.

He experimentado los tres.

Answer 7

En el campo de la salud, se encontrará con muchos tipos de personalidad. Pero el tema central es la compasión y la empatía.

Estos no serían necesarios en un campo de mecánica (en la medida en un campo de salud).

Answer 8

Los arquitectos visten de negro.

Los arquitectos hacen cosas bonitas.

.

¡Pero los arquitectos son útiles! ¡Realmente pueden unir la intuición y la lógica de la manera más poética! ~

Answer 9

En la forma en que se imaginan a sí mismos.

Answer 10

Se diferencian según las necesidades del trabajo, la mente se adapta.