La vida es una lucha. La sociedad parece estar repleta de más delincuentes que la gente honesta. Las organizaciones son parte de la sociedad y aquellas en ellas tampoco son una excepción a esto.
Convenido.
Entonces, ¿cómo hacen las personas sencillas sus carreras?
El problema con las personas honestas y directas es que está en su ADN. No pueden cambiar de la noche a la mañana si pueden cambiar en absoluto.
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Por lo tanto, la única forma es elegir aquellas organizaciones en las que las virtudes como la honestidad aún se valoran (aunque son raras como el Sr. Narayanamoorthy y su Infosys) y obtener un trabajo adecuado en ellas para hacer una carrera por sí mismas.
Es cierto que su carrera allí puede no tener un ascenso meteórico. Puede ser más como subir las escaleras lentamente para ir al último piso de un edificio. Pero, incluso si se deslizan, su caída no será tan fatal como los que toman el ascensor y se caen de allí. Además, ¡también pueden dormir bien sin tener que preocuparse de que algunos taxistas o hombres de ED toquen sus puertas por la noche!