Cómo hablar con la persona que más odio en mi lugar de trabajo

Answer 1

Saluda a la persona con una actitud muy tranquila y de “amor en tus ojos”, esto establece lo siguiente:

• Sin saberlo, te ubica en un pedestal más alto que la otra persona, y eso es seguramente lo que querrías, ¿verdad? 😛 (Considerando el punto que dijiste “Odio“)
• Cualquier tercera persona que sea testigo de ambos en una conversación te encontrará más admirable a pesar de que intentas ser bueno con ellos. (Porque solo tú sabes que estás luchando: 3)
• En general, cuando A odia a B, tanto A como B lo saben. Así que la próxima vez que te cruces con esta persona, sé genuinamente dulce con ella, ¡ Sorpréndelos ! Déjalos morir en suspenso en cuanto a cuál es tu próximo movimiento. 😛

(Inicialmente, toma un poco de pretensión, pero luego, eventualmente, se vuelve habitual disfrutar de esa sorpresa y ¿está seguro de que me está hablando a mí?

¡Incluyo dos de mis publicaciones favoritas aquí que están muy relacionadas con la respuesta! =)

Si el odio es mutuo, entonces no hay nada mejor que este post que estoy compartiendo aquí contigo.

• Por fin, ¿has oído hablar de convertir un corazón que te odia más a un amigo que te ama más? Bueno, personalmente, habiendo hecho eso, he tenido muchas mejores amigas (cuidado con el espacio) que inicialmente fueron mis compañeros más odiados.

También para esta situación, tengo un post de Scrawled stories: –

Averigua cuál es el punto de fusión de esta persona, sé bueno con ellos. Haz que se vuelvan fanáticos de ti por haberte hecho un amigo (¡una persona que solía odiarte)!

Y créeme, ¡es genial haber hecho un amigo de una persona que solía odiarte más en el pasado! =)

#Personal_Experience #Been_Doing_That_All_My_Life; D

Mientras tanto, en el proceso, evolucionará y se elevará por encima de este sentimiento de odio a ser genuinamente dulce y será percibido como amigable por todos.

Espero que no hayas encontrado esta respuesta demasiado filosófica, genuinamente así es como manejo esta situación. Espero que esto funcione bien a tu favor también! (Como lo ha sido para mí, desde hace unos años)

Espero poder agregar una dimensión diferente en cuanto a cómo pensabas que tratarías con esta persona (me gusta hacer eso: P)

¡TaDa! =)

Answer 2

En primer lugar, descubra su buena calidad, cuáles son sus gustos y qué es capaz de realizar bien.

Entonces aprecialo en consecuencia.

Esto tendrá un efecto positivo en él porque a todos les gusta la apreciación.

Lentamente, la relación también cambiará.

Answer 3

Hombre … pregúntate por qué odias a esa persona. Si es algo personal, abandona la idea de odiarlo, porque dijiste que es un lugar de trabajo … y no debes involucrar a ninguna persona allí. Pero si la persona está rompiendo tu puente hacia el éxito, trata de ser su amigo. Pero tu pregunta parece decir que no funcionó … bueno, puedes intentar esto. Mientras está en el trabajo … no lo vea como una persona, sino como un instrumento, independientemente de su puesto. Si él es de alto nivel, tienes que ser amable, incluso si es tu hijo menor, pero tienes la oportunidad de serlo.