¿Cómo hacen los terapeutas para que las personas revelen información incriminatoria (pero importante) sobre sí mismos?

Nosotros no No hay “trucos” para lograr que las personas se abran a nosotros, incluso si los incriminan. Básicamente, ser amable y prometer guardar los secretos de un cliente funciona mejor.

Nuestro trabajo es obtener la información correcta para ayudar mejor a nuestros clientes. Para que esto suceda, tienen que querer decirnos lo bueno y lo malo. Esto requiere confianza y comienza con nuestro código ético de confidencialidad.

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Cuando nos reunimos con un cliente por primera vez, explicamos cómo funciona la confidencialidad, generalmente diciendo algo como: “Lo que compartes conmigo aquí, se queda entre nosotros. Ni siquiera puedo admitir que estuviste aquí con alguien a menos que me des permiso para hacerlo. Las únicas excepciones a esto son si hay abuso infantil, negligencia infantil, maltrato a personas mayores o si corre el peligro de lastimarse a sí mismo oa alguien más “.

Por lo tanto, hay excepciones a la confidencialidad. Dependiendo del país y el estado en el que esté practicando un terapeuta, la ley nos exige que informemos cualquiera de esas excepciones si nos las revelan durante la terapia.

Para que un cliente hable de algo íntimo y significativo, debe confiar en nosotros.

Una de las mejores y más efectivas maneras de desarrollar la confianza con un cliente es desarrollar una relación terapéutica. La forma en que formamos una relación terapéutica con nuestros clientes es a través de técnicas y enfoques que han sido probados empíricamente para generar confianza. Estos no son trucos. Básicamente, es ser amable y un buen oyente y saber qué preguntas hacer a continuación para guiar al cliente y ayudarlo.

Una de las terapias más populares y efectivas es la entrevista motivacional (MI). MI está utilizando la empatía, la escucha reflexiva, el resumen, la clarificación, el uso del mismo lenguaje que el cliente, la detección de señales no verbales, evitando sugerencias, apoyando la autoeficacia y rodando con resistencia. Ser capaz de sondear adecuadamente la información utilizando estas técnicas es una de las habilidades fundamentales más básicas de la terapia.

También nos abrazamos y practicamos en el “espíritu de MI”.

El espíritu de MI se basa en cuatro elementos clave:

  1. Colaboración entre el practicante y el cliente;
  2. Evocar o sacar las ideas del cliente sobre el cambio;
  3. Destacando la autonomía del cliente.
  4. Practicar la compasión en el proceso.

Cuando un cliente comprende que no vamos a avergonzar, juzgar, explotar, castigar, persuadir, arreglar, reprender o imponer nuestras ideas o soluciones sobre él, a menudo es fácil compartir las cosas que son más sagradas para él. Al compartir sus pensamientos más difíciles, se siente mejor y entiende cómo la terapia puede ayudar un poco más.

Nuevamente, no hay “trucos” para lograr que las personas se abran a nosotros. Básicamente, ser empático y comprometido con la confidencialidad funciona mejor.

Capítulo 3: La entrevista motivacional como un estilo de consejería.

Los terapeutas no buscan información incriminatoria, buscan maneras de ayudar a un cliente a entenderse mejor a sí mismo. Primero, los terapeutas permiten que se desarrolle una relación de confianza entre ellos y el cliente. Esto puede llevar desde unas pocas sesiones hasta muchos años, dependiendo de la persona y sus experiencias. La relación terapeuta / cliente es especial. El terapeuta nunca divulgará lo que se dice en su oficina (a menos que ocurran circunstancias especiales, como admitir que abusan de un niño o amenazar con hacerse daño a sí mismo). Además, esta relación NO es una amistad, es una relación terapéutica. Si al incriminar información se refiere a algo que puede causarle problemas legales, como dije, a menos que esta información implique una autolesión menor o alguna otra, el terapeuta no divulgará lo que escuche, ni buscará esta información. Lo que se dice en la oficina de terapia depende del cliente.

Es un proceso que evoluciona y no sucede simplemente al instante. El terapeuta al principio inicia la comunicación desde un lado neutral. El terapeuta se pone en los zapatos de la persona y establece una conexión. Esto le permitirá ver la percepción de la persona. Y esta conexión permitirá a la persona confiar en el terapeuta, ya que él / ella creerá que el terapeuta podría entender o sentir a la persona. Esta confianza hace que la persona se abra al terapeuta.

En general, los terapeutas no buscan “información incriminatoria” a menos que ayude a identificar, evaluar o mitigar un riesgo.

Si está preguntando acerca de cómo un terapeuta se da cuenta de quién está bien o mal en una relación, ese no es realmente el papel del terapeuta. Los terapeutas están entrenados para no tomar partido. La mayoría de los terapeutas pasan su tiempo buscando fortalezas, en lugar de fallas / debilidades.

Es posible que se esté refiriendo a terapeutas que trabajan en un entorno “forense”, por ejemplo, aquellos involucrados con el sistema de justicia penal, y en ese caso, su respuesta puede variar.