Depende de su jurisdicción.
En general, en la mayoría de los países anglófonos, los litigios son una receta para un escenario de “niño que lloró lobo”. Buena suerte usando los tribunales cuando tienes un problema real.
Sin embargo, en los Estados Unidos, los tribunales tienen posiciones diferentes en diferentes estados. California, como con muchas otras posturas, está más en sintonía con el resto del mundo en eso. Florida también registra litigantes molestos (probablemente debido a su problema endémico y porque sus tribunales están llenos). En total, 6 estados han promulgado leyes contra litigantes molestos: California, Hawai, Texas, Florida, Ohio y Connecticut.
Un ejemplo de un estado que no tiene este tipo de ley es Massachusetts. El artículo del Boston Bar Journal sobre el tema Litigios abusivos: un problema molesto hace referencia a los abogados de Massachusetts cada semana:
- ¿Por qué odio a las personas que son inútiles?
- ¿Por qué soy tan sensible? ¿Cómo puedo solucionar esto?
- ¿Los narcisistas son criaturas sabias?
- ¿Cómo se originaron los diferentes tipos de comportamientos humanos?
- ¿Por qué algunas personas juzgan a otra en base a su religión?
… el periódico informó que había identificado más de 450 quejas, apelaciones u otras solicitudes de alivio presentadas en los tribunales de Massachusetts en las últimas tres décadas que se remontaban a solo seis litigantes . En una serie notoria de casos, un demandante presentó al menos ciento cincuenta demandas por separado, que resultaron en más de noventa apelaciones, contra su ex novia después de que terminara su relación . Irónicamente, una orden de restricción contra ese demandante en particular no le impidió usar el sistema judicial para seguir hostigando a la mujer en cuestión.
Eso no quiere decir que la protección esté completamente ausente. Todavía hay una ley contra los litigios frívolos. Sin embargo, como una moción para desestimar el reclamo de que la demanda no tiene mérito es un movimiento de apertura algo estándar, no es una protección infalible.