Cómo decir NO educadamente en el lugar de trabajo

Answer 1

La compañía para la que trabajé participó con una organización con la que no estaba de acuerdo personalmente debido a mi fe. Cuando la persona se acercó y me preguntó si me gustaría donar a través de mi cheque de pago con regularidad, dije “no, gracias”. Esta persona presionó y le expliqué que apoyo a otras organizaciones benéficas. Continuaron presionando, y finalmente dije “No estoy de acuerdo con algunas de sus acciones y políticas, por lo que no me siento cómodo”. Esta persona presionó de nuevo y me dijo “todos lo están haciendo”. Simplemente dije: “Una vez más, no me siento cómodo, no, gracias”. Así que dije que no, explicé un poco, luego un poco más de mi razón, pero al final me mantuve firme.

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Answer 2

Es muy importante tener en cuenta cómo se relaciona con las personas en su lugar de trabajo. Decir “NO” por una respuesta es muy poco probable, especialmente a lo que se relaciona con el trabajo. Incluso si hay que decirlo, entonces debe decirse en un buen ritmo, lleno de coraje y de una manera compuesta.

Decir solo “NO” es en cierta medida poco ético, más bien, afinarlo en una oración simple es mucho mejor.

Estos son algunos consejos que le ayudarán a lidiar con su jefe en el trabajo.

Procedente del taller al que fue mi papá.

Answer 3

Nunca digas ‘no’ porque te hace sonar negativo. En vez de eso, pídale a alguien que diga que está aplazando la pregunta a alguien con experiencia y que le explique por qué no se puede hacer.

En lugar de decir “no”, diga que lo investigará de inmediato y luego volverá con la respuesta del experto. A veces, puede que se sorprenda cuando el experto responde que, de hecho, se puede hacer.

Answer 4

Yo rechazaría, no diría la palabra real no, porque entonces hace que la otra persona quiera o tenga el deseo de hacerlo más. En su lugar, lo expresaría de una manera que establezca el mensaje y que no le permita a la persona salir de él.