¿Qué factores o cualidades son aceptables para discriminar contra alguien?

Answer 1

Para EE. UU., Las siguientes son clases protegidas (es decir, no se permite la discriminación):

• Raza – Ley de derechos civiles de 1964
• Color – Ley de Derechos Civiles de 1964.
• Religión – Ley de Derechos Civiles de 1964.
• Origen nacional – Ley de Derechos Civiles de 1964.
• Edad (40 años y más) – Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967
• Sexo: Ley de igualdad de remuneración de 1963 y Ley de derechos civiles de 1964 La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo incluye la discriminación basada en la presentación de género y la orientación sexual, protegida bajo la clase de “sexo” [2]
• Embarazo – Ley de Discriminación por Embarazo
• Ciudadanía – Ley de Reforma y Control de Inmigración
• Estado familiar – Ley de derechos civiles de 1968 Título VIII: La vivienda no puede discriminar por tener hijos, con una excepción para la vivienda para personas mayores
• Estado de discapacidad: Ley de Rehabilitación de 1973 y Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990
• Condición de veterano: Ley de asistencia al reajuste de veteranos de Vietnam de 1974 y Ley de derechos de empleo y reempleo de los Servicios uniformados.
• Información genética – Ley de no discriminación de información genética

Todo lo demás es un juego justo.

Entonces, ¿qué es ese “todo lo demás”? Desde el color de tu cabello hasta tu afiliación política, tu estatura y tu peso hasta el estilo de los zapatos que usas. Todo lo demás significa TODO LO MÁS (supongo que incluso la longitud de los brazos de uno cae debajo de él).

No, no puede ir por ahí y discriminar, pero si puede justificar la razón de ello, como las necesidades comerciales (verdaderas necesidades comerciales), entonces puede salirse con la suya.

Answer 2

La respuesta de Margaret Weiss es bastante buena.

Pero se olvida que este es un problema multidimensional. Ella cubre la primera dimensión de contra quién está prohibido discriminar.

Pero estas prohibiciones son sólo ilegales en ciertos contextos.

Por ejemplo, me niego a salir con hombres gay, ya que soy heterosexual. Esto es legal en el contexto de las citas, ya que las citas no son un ámbito regulado. No discriminaría a los hombres homosexuales en materia de vivienda, empleo u otras áreas reguladas. Tampoco los discriminaría en otros ámbitos no regulados.

No estoy seguro de cuál es la lista completa de ámbitos legales de discriminación. Pero, aparentemente, la religión es una de las mormonas que tenían doctrinas contra los negros en la década de 1980 y parece haber sido legal. Es posible argumentar que muchas doctrinas religiosas son racistas.