No es una ilusión. Sin embargo, he hecho una carrera al ser el segundo o el tercer mejor en casi todas las habilidades de mi equipo, pero si no tengo la habilidad de sacarles un gran trabajo.
Si no eres la persona más inteligente o con mejor aspecto de la sala, te quedan dos caminos si quieres tener éxito.
- Ser los mas preparados
- Desarrolla al máximo tus habilidades blandas [1]
Rara vez conocí a una persona que sabía que era mejor que yo en una habilidad crítica, con una relevancia urgente, que no estaba encantada de tener conmigo en la habitación. Esa persona no es una amenaza, son un código de trampa! Me permite volver a lo que estaba haciendo, feliz de saber que la persona con más talento que se me ocurre tiene la idea de que sería el promedio normal en el bloqueo directo, el botón abotonado y el triple control.
Frikkin dulce, amigo. Mi dia de suerte. Me alegra que estén en mi equipo.
- ¿Se puede definir el sentido común? ¿Se puede desarrollar el sentido común entre las especies humanas utilizando contenido de entrenamiento estructurado?
- ¿Por qué no puedo pensar bien con el ruido mientras que otros pueden?
- Si un narcisista evita ser humillado, ¿por qué son tramposos?
- ¿Es malo que las personas felices me molesten?
- ¿Puede un narcisista cambiar para mejor?
Amo a los genios. Mi forma extraña es ver cómo todas las piezas encajan, por lo que podemos lograr cosas mucho más grandes. Soy bueno en la comprensión intuitiva de sistemas complejos desde el matiz hasta el fanfarrón.
¿Y qué si no soy el mejor en una habilidad de casillero?
Solo sé lo suficientemente bueno, luego enfócate en aprovechar el genio en lugar de agitarte en un triste intento de competir con él.
Estar rodeado de personas más talentosas es un regalo, amigo mío. Si atraes esos tipos, esa es una habilidad muy poderosa; Especialmente si es la única cosa que se pasa por alto, mejor que nadie.
Notas al pie
[1] Habilidades blandas en UX Design Leadership – UX Planet
