Cómo trabajar con alguien que es malo y desagradable

Sí tengo. Él era un farmacéutico con Walgreens. Diría algunas cosas machistas realmente machistas. Como la forma en que se comprometía su trabajo cuando las mujeres entraban al campo y él no ganaba tanto como él valía. Incluso sería muy burdo y simplemente grosero con los clientes. De hecho, tuvimos una persona que pasó por nuestro viaje en automóvil, un día fue alguien más alto en la empresa.

Recuerdo que estaba tratando de ayudar a la gente en el mostrador y necesitaba que alguien me ayudara a manejar, así que tuve que pedirle que lo hiciera. Hizo esta observación: “eso no es parte de las descripciones de mi trabajo, es tu trabajo”. Solo un poco lo miré como si realmente hubiera llegado ahora.

Cuando finalmente se dio cuenta de que no iba a poder ir allí, fue a recoger el teléfono y me dijo: “Dígame rápidamente lo que necesita, no tengo todo el día para estar aquí.”

Lo más alto le dio esta mirada de puro wtf.

Pude terminar con mi cliente más rápido de lo que pensé que sería capaz y corrí hacia el camino. Me tiró el teléfono y se alejó como si fuera el Rey de la Selva. Descolgué el teléfono y comencé a disculparme abundantemente. Cuando ella comienza a reír, me confundió un poco hasta que abrió la boca y me dijo quién era ella.

Ella dijo que había estado recibiendo quejas, pero cada vez que lo conociera estaría en un entorno comercial y él siempre parecía muy amable. Ella dijo que en realidad vino a nuestra tienda ese día porque estaba más cerca de la casa de sus hijas y que necesitaba recoger a su hija. Ella dijo que se estaba riendo mucho porque había escuchado muchas quejas y simplemente no creía que pudieran estar hablando de él. Ella también dijo que realmente va a ser una mierda para él, tratando de ser un noser marrón y no recordar a las personas importantes.

Bueno, es fácil no trabajar con ellos entonces, su compañero de trabajo es como su compañero si no funciona, entonces rompa con ellos y encuentre un nuevo lugar para un futuro prometedor que sea para su propio bien.

Sí, sí, sí, lo he hecho. Fue el momento más miserable de mi vida; no solo era desagradable para mí sino para cualquiera en su equipo. Era tan desagradable que un miembro del equipo fue a hablar con Recursos Humanos. HR solicitó que guardáramos silencio porque si las quejas se hicieran públicas, ¡sería despedido!

Mantuvimos nuestro silencio, tal vez, debido a nuestro silencio no pudo solicitar una posición más alta. Él humilla (y yo subrayo, humilla) a sus ingenieros superiores usando palabras como perdedores, incompetentes, inútiles …

Honestamente fui feliz cuando me despidieron. Es una gran compañía, pero algunos gerentes se comportan como un triunfo.