A menos que usted mismo sea un reclutador, los enviaría a la página donde su empresa publica trabajos, contratando, etc. recluta y contrata personal, envíelos a esa oficina.
A menos que sea usted quien contrate específicamente, una persona debe seguir los procedimientos adecuados de la empresa para obtener un empleo.
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Si recibo un mensaje de alguien que no conozco, preguntando por un puesto, responderé que necesitan ir al sitio web de la compañía y pasar por el proceso de solicitud de empleo. A veces, no responderé en absoluto y eliminaré el mensaje. Depende de cuánto tiempo tengo en ese momento.
Entiendo que la persona puede estar buscando una “ventaja”, pero no estoy dispuesta a poner mi reputación en la línea de alguien que no conozco.
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