Cómo hacer que alguien cambie de opinión.

Abraham, gracias por solicitar mi participación en tu A2A aquí.

Usted ha hecho una pregunta muy importante e interesante. Mi educación temprana fue excelente y ciertamente alenté el debate con la formulación agresiva de afirmaciones basadas en lo que usted ha mencionado: lógica, hechos, etc. Pero las decisiones con respecto a mi crecimiento personal me han llevado en una dirección diferente, que no siempre ejecuto a la perfección porque lleva más tiempo y energía de lo que, francamente, elijo invertir, probablemente debido a un egoísmo persistente y empañado dentro de mí.

Cuando alguien se niega a ceder como usted ha descrito, he llegado a creer que solo puedo acompañarlos y trabajar con ellos para demostrar los principios que sustentan cualquier posición que yo tomaría para poder “entender” que Su pensamiento podría beneficiarse desde una perspectiva diferente.

Como hemos visto cosas como posiciones políticas, los sentimientos de las personas sobre estos asuntos están ligados a las personas que se sentaron a la mesa cuando eran jóvenes, para bien o para mal, y no cambiarán las “lealtades”. porque algún nuevo Joe Blow lo dice, independientemente de los argumentos a favor de la posición contraria.

La sangre, en este caso, es más gruesa que la tinta de una pluma o el corazón de un nuevo amigo.

Esta es mi opinión y podría estar muy equivocada. Las personas pueden ser diferenciadas en varios tipos:
1) Quienes siempre son contrarios al tema discutido: estos tendrán su lógica preparada a su lado, podrían ofrecerle algunos hechos y ejemplos para probar su punto. A pesar de que son muy importantes, su opinión no debe tomarse muy en serio. Es más probable que sigan a alguien que proponga una lógica más inclinada hacia la de ellos.
2) Quién toma la decisión sobre la creencia popular: creo que estos son seguidores, no sopesan las opciones antes de tomar decisiones y siguen la percepción general. Incluso cambian sus creencias y valores de acuerdo con la tendencia actual. No les gusta correr riesgos. Ellos temen a la audiencia.
3) Los pensadores: cuando se trata de analizar cosas, nadie puede igualarlas. El problema es que la mayoría de las veces están confundidos y siguen calculando los pros y los contras, la mayoría de las personas del primer tipo pueden ponerse en este. Usa la psicología inversa sobre ellos.
4) Los que toman riesgos: estos son interesantes, piensan y analizan antes de tomar una decisión, cuando se encuentran con algo que podría tener en cuenta los pros y los contras, pero les falta paciencia y, por lo tanto, a menudo recurren a resolver el problema. Estos no son predecibles y no son fáciles de manipular. Sin embargo, preséntales una oportunidad convincente para arriesgarte …
5) Los emocionales: siempre están buscando un significado más profundo detrás de todo, solo dales lo que están buscando.
6) Haters: Por supuesto, todos los conocemos. Bueno, seguramente les encanta la audiencia. Coge a su audiencia, sin embargo, es probable que termines teniendo más calor.
7) Los lógicos: pueden discutir contigo por la eternidad y siempre están de vuelta con una lógica mejor. Pero pueden manipularse fácilmente, ya que no pueden descartar una lógica mejor.
8) Los emocionales: son los más vulnerables entre otros. Todos manipulamos a nuestros padres en algún momento.
9) Líderes: Quieren atención, dales un poco, pero ten cuidado, son demasiado buenos manipuladores.

Hay muchos más, pero ya no tengo ganas de escribir. Espero que esto ayude. De nuevo, esta es mi percepción y puede ser solo mi imaginación.

Para responder con una oración, la respuesta sería, por desgracia, con gran dificultad.

Teóricamente es posible, porque la oportunidad no se detiene, por lo tanto, si la oportunidad es generalizada en el lugar y el tiempo, y la capacidad está disponible para brindar sus beneficios, se garantiza un cambio en la vida contemporánea.

Sin embargo, para que la función persista, el cambio debe limitarse para poder aprovechar el En curso al obligar a los individuos a enviar, ya sea en nuestra especie o en cualquier otra, incluida la flora.

El éxito destruye la capacidad de cambiar, las poblaciones numéricas más pequeñas cambian biológicamente mucho más que las de mayor edad.

En nuestro caso, en general, el cambio tiene que complementar el presente al restringir a los individuos o la anarquía prevalecería en Nuestra Sociedad y en la Naturaleza, todo el infierno se desataría.

Veamos el peor cambio posible en la vida de un individuo, que demuestra tanto el cambio como la resistencia al cambio en la psique humana.

Un niño es secuestrado con el propósito de ser reclutado en un contingente de combate, antes de llevárselo, se ve obligado a ejecutar a miembros de la familia, esto se hace para que no haya nada a lo que volver, pero en la mente de la víctima no tiene importancia .

Lo que ha ocurrido es un compromiso hecho por el Niño por el cual él no se ofreció como voluntario, pero hecho por un acto y al menos no.

Algunos piensan que se convierte en una desviación consciente de lo humano a lo animal con la aceptación de la creencia agnóstica, y yo soy uno en suma.

Somos el compromiso que asumimos para sobrevivir o para prosperar.

A veces, los niños soldados se separan de su grupo y se van al hogar, pero incluso si son aceptados con compasión y sus crímenes se pasan por alto, ¿cómo se puede confiar en ellos y por qué su experiencia debe ser calificada? asistencia a la escuela.

No ha surgido ninguna respuesta todavía, pero si se muestra, las personas pueden cambiar pero no pueden volver a cambiar.

Creo que eso se debe a que la Creación es un Destino Único sin una dirección fija, por lo que tratamos de cambiar a los individuos para que conduzcan a Civilization a donde queremos que vayan, como individuos, sin alterar el carrito de la manzana.

Además, solo hay una forma de hacerlo que es respondiendo a las preguntas de Quora, quien sabe que quizás la persona a la que aspiras a cambiar puede leer tu respuesta y cambiar.

Primero, debe llamar su atención prestando la suya y escuchando todo lo que la otra persona tiene que decir sobre el tema. Escuche realmente lo que están diciendo y permita que la otra persona exponga extensamente hasta que haya agotado su conocimiento o interés en continuar, en ese momento le preguntarán su opinión, lo que significa que ahora están dispuestos a escuchar lo que tiene que decir y Que tengas toda su atención.

En este punto, es posible que desee parafrasear lo que han dicho para que se sientan satisfechos por el hecho de haberles hecho el honor de escuchar todo lo que tenían que decir y, por lo tanto, estarán mucho más dispuestos a escuchar lo que usted dice. Tengo que decirlo y darle crédito.

Ahora que saben que sabes lo que piensan y por qué, y les has demostrado lo mismo y que tienes toda su atención, puedes expandir el discurso con mucho tacto; “Sí, entiendo su [premisa] y puedo estar totalmente de acuerdo con usted, excepto … me parece que hay un punto que necesita una aclaración donde el supuesto no se ajusta porque [inserte su evidencia y / o argumento] para su consideración y luego preguntar si están de acuerdo con usted ..

Prueba lo anterior y ve si realmente no funciona como magia para ti.

sonríe @ u

El cambio de mente solo es posible si esta mente encuentra su interés. Cuando él se niega, debe determinar las razones. Es poco una cuestión de valor objetivo de los argumentos propuestos, sino de poder intrínseco y extrínseco de la mente.

El poder intrínseco es la consistencia interna de la personalidad. Un argumento, cualquiera que sea su valor, no debe entrar en contradicción con la consistencia existente. Si el intruso es un tipo de Galilea que anuncia que la Tierra no es el centro del universo, para disgusto de todos los demás pensamientos presentes, será atada a la estaca.

El poder extrínseco es el que todos dan en las relaciones con otras personas. La posición social, el estado del hablante, el espíritu de casta, los conflictos familiares, modulan profundamente cualquier comunicación. Cada intento de apoderarse de otra mente por su cuenta es aceptable bajo limitaciones específicas, que dependen de todos estos factores. En general, cualquier cambio que implique la transferencia de poder a otros es costoso, por lo tanto, es difícil de aceptar. Cualquier cambio que recoja el poder es un beneficiario.

La conclusión es que debe conocer perfectamente la personalidad de los demás para saber qué pueden aceptar, de quién y cómo. Con estos elementos, puedes cambiar a cualquiera. Solo en particular cuando la persona tiene la impresión de que te hace un servicio, por lo tanto, toma el poder sobre ti en lugar de lo contrario.

¿Es serio acerca de su amor y consígalo? Luego consulte al astrólogo islámico y tome kisi ko apni taraf karne ka amal .

recite con ‘Bismillah Shareef’ la parte de Verse # 30 de Surah Yusuf de The Noble Quran, que se encuentra arriba.

Si surge una discusión con respecto a una verdad y existe evidencia para respaldar esta verdad, ¿en qué circunstancias sería importante hacer que la persona crea algo que no quiere creer, no importa cuánta evidencia respalde lo que no? quieres creer? Puede sentirse amenazado o simplemente no quiere estar de acuerdo o esto es demasiado importante para él para renunciar a lo que cree que es correcto. No puedes controlar a nadie más que a ti mismo.

Sonríe a todo lo que crees que es divertido. Acércate a ellos y dales la sonrisa más grande que jamás hayas dado a nadie. A la gente le encanta que otras personas se les acerquen y les muestren una gran sonrisa. No tengas miedo de hacerlo. Serás reconocido por esa persona cada vez que te vea.

Una forma es preguntarle a la persona: “¿Qué necesitaría saber para ver este (problema) de manera diferente?” Si pueden decírtelo y usted puede responder de la manera que sugieren, puede tener éxito. Sin embargo, siempre es una buena idea estar razonablemente seguro de que su posición es realmente válida antes de intentar imponerla a otra persona.

No puedes y es una pérdida de tiempo discutir sobre esto. Si se trata de una cuestión de vida o muerte, haga el mejor argumento que tenga y espere lo mejor. Me pregunto qué es esto sobre lo que quieres que cambie esta persona.

Laurie