Cómo llegar a los CEOs para tener una conversación amistosa con usted

Esto es simple.

Trabaja para ellos.
Sea bueno en su trabajo, sea sociable, sea inquisitivo y, sobre todo, sea accesible. Incluso si solo has pasado un corto período de tiempo con alguien en un entorno profesional (incluso si es solo por una hora) te recordarán, especialmente si les dijiste algo interesante o divertido, o incluso mejor que te interesen por él. lo que hacen.

Si hace una llamada o simplemente se presenta aleatoriamente a un extraño, probablemente será a) olvidado en segundos o b) recordado por todas las razones incorrectas.

Averigüe qué eventos frecuentan los CEOs. Ve allí. Inicie una conversación sobre algo trivial: muchos CEOs sufren estrés, por lo que cualquier cosa que los haga relajarse es bueno. Luego, puede pedirles consejos sobre algo que conozcan bien, también aquí no estresante, y estarán encantados de responder. He hecho esto muchas veces. No hay problema.

Estás haciendo la pregunta equivocada.

La pregunta correcta es: ¿Qué puedo ofrecerle a un CEO para que él / ella esté interesado en invertir su tiempo en una conversación con usted? El tiempo es un bien precioso.

De hecho, puede sustituir al CEO en la oración anterior con casi cualquier título.