¿Por qué las personas no son apreciadas?

No hace mucho tiempo recibí mi informe escolar. Se lo di a mis padres que estaban contentos de saber que no obtuve malos resultados (obtuve bienes y excelentes y uno que no lo estaba haciendo tan bien) y que al final del año había una calificación prevista para el examen. Ya que fue solo el comienzo del año, los maestros siempre dejaron de leer.

La cosa es que tan pronto como mis padres recibieron el informe, se enojaron conmigo. Estaban enojados de que supuestamente se supone que debo fallar, aunque les expliqué cómo funciona. Se enojaron porque yo tenía un comentario malo. También estaban enojados porque el año pasado obtuve B’s que no eran lo suficientemente buenos.

Desde entonces no he escuchado un solo “hiciste bien” de ellos. Me hace llorar saber que soy un fracaso a pesar de lo mucho que lo intenté. Simplemente no soy lo suficientemente bueno para ellos, pero de alguna manera no quiero ser ninguno de los dos. Estoy harto de que se comporten, estoy harto de que me culpen por todo.

Simplemente no entiendo por qué no pueden apreciarme?

Debido a la superpoblación. Cuanto más tenemos menos posibilidades de obtener atención y, por lo tanto, aprecio de los demás. Experimento sencillo que todos pueden hacer: vivir algunos días en un vecindario superpoblado y verificar cuántos vecinos te saludan, luego mudarte unos días a un pequeño pueblo en el campo y verificar el mismo comportamiento. En un pueblo pequeño, todos querrán saber “el extranjero” y es probable que tengas nuevos amigos. (Experimento que cada vez que me mudo de Sao Paulo (Brasil) a Paraty o Linares (Chile). Somos intrínsecamente curiosos y empáticos con los humanos, pero hay un límite sobre el cual es insoportable saludar a cada persona que se encuentra o ve El día, el mismo siendo válido para sentir empatía, por no decir amor.

Carecen de buenas relaciones públicas.

Creo que la mayoría de las personas no son apreciadas, ¡pero no de la manera en que les gustaría ser apreciadas!

La especie humana es segura.