¿Cuáles son los beneficios de poner a los demás antes que a ti mismo?

Answer 1

¡Los beneficios son toda la buena energía positiva que está dando ayuda a los demás, al mundo que lo rodea ya usted! Es toda la energía que viene directamente a ti. Beneficia tu vida y la gente que tocas sin darte cuenta. Siempre es su elección, ya sea positiva o negativa. Por favor, lea mi próximo comentario para obtener el resto de esta respuesta.

Answer 2

Un movimiento creciente en el liderazgo corporativo (incluido nuestro ejército) es el “liderazgo de servicio”. Primero mencioné este movimiento para enfatizar el reconocimiento de las relaciones, ya sean personales o profesionales.

Todos tienen la influencia de su ego que guía las decisiones y las relaciones impactantes. La mayoría puede reconocer egos inflados, desinflados y estancados. Nuestra “tendencia al ego” personal es muy parecida a pisar el agua: demasiado esfuerzo compromete la energía, muy poco esfuerzo compromete la respiración y, nadie puede mantenerse con éxito manteniendo su cabeza sobre el agua perfectamente.

Nuestros egos, una parte de nuestro temperamento, a menudo dictan nuestro éxito en las relaciones, identificados por las siguientes oraciones: “¡Es mío!” – ¡Es tuyo! “-” ¡Es nuestro! “Cada oración sugiere un rango de ego, desde saludable hasta insano. Impactos relacionales. Estos rangos serán típicamente una mezcla de dos de estos cuatro tipos de temperamento: colérico (¡hazte cargo [“¡Hazlo!”), Sanguine (Vida de la parte [“Si no es divertido, ¡no vale la pena hacerlo!”), Melancolía (Organizada, artística, musical, más caprichosa, [“¡Belleza en la estructura!”)), Y Flemática (Relajada, baja energía, persona de “idea”, (“¡Tengo una idea para mejorar!”)] .

El ego, entonces, es un tema complejo. ¿Por qué poner a los demás primero? Relacionalmente, hacerlo por gracia es un fundamento necesario. Practicamos la realidad de que los demás son al menos tan buenos como nosotros (un comportamiento de refuerzo para un ego sano). Reconocemos que el problema realmente no se trata de “importancia” sino de “respeto”.