La personalidad de mi jefe es como Sheldon Cooper de The Big Bang Theory. ¿Cómo tratamos con él?

Llama a su mamá. . .

Engañarlo con las cartas. . .

Conseguirle una novia . .

Superarlo en la física. . .

Llama a un error lógico que ha cometido. . . Eso va a suceder a veces.

Actúa como él. . .

Promete por él una extraña colección de Doctor extraño si se comporta. . .

Dígale que actuar de manera natural es una “interacción social obligatoria”.

Si todo lo demás falla, llama a su madre. . .

Cuando comencé mi viaje profesional hace 8 años, mi muy exitosa hermana mayor me dio este consejo: ” nunca te alejes de un jefe difícil, aprenderás mucho de él” . En ese momento no me di cuenta de lo que ella estaba hablando. Después de 3 meses, me uní a una empresa de informática y allí estaba un niño de un pueblo pequeño en la gran ciudad trabajando exactamente para el tipo de jefe que describiste. Inteligente pero arrogante, sensible pero emocionalmente distante. Trabajar con él me hizo darme cuenta de que no puedes tener todos los dedos en tus manos, todos iguales. Sigues aprendiendo cosas de él, toma sus buenas cualidades y sé honesto con tu trabajo. Eventualmente, si continúas trabajando con él una década más tarde, las cosas seguramente serían diferentes.

El Dr. Leonard Hofstadter es un excelente ejemplo de esto, ¿verdad?

Amy Farrah Fowler.

Bueno, puedes hacer lo que Raj y Howard hicieron, encontraron su pareja perfecta. Un amigo que es una niña, pero no su novia La sustitución Zazzy.