- Diviértete en línea .
- Blogs Puede parecer una sugerencia obvia, pero los gustos de Thought Catalog, The Atlantic, BuzzFeed, la portada de internet, Just For Fun, etc., proporcionan interminables horas de distracción y dilación.
- Planifique sus próximas vacaciones Ya sea en medio de una ola de calor o fuera de lugar y gris afuera, puede haber algunas actividades en línea que distraigan más que la planificación de sus próximas vacaciones.
- Organizarse. Dedicar tiempo a buscar información mal colocada separa el enfoque, la energía y aumenta el estrés. “Aproveche este tiempo para limpiar su bandeja de entrada siguiendo un enfoque de gestión clásico conocido como ‘Hágalo, descárguelo, delegue’ ‘. Te sentirás bien después de asegurarte de que las cosas estén en orden y probablemente se destacará de manera positiva dentro de tu organización “.
- Seguimiento de los logros. La mayoría de nosotros no tenemos tiempo para hacer un inventario de nuestros logros, pero un día lento en el trabajo brinda la oportunidad perfecta para hacerlo. “Esto es crítico por muchas razones”, “Por supuesto, hace que las revisiones de desempeño de mitad de año y de fin de año sean mucho más fáciles de preparar. Pero lo que es más importante, esta lista es invaluable cuando se abre una posición en la empresa que usted desea o cuando hay una promoción disponible. Siempre esté listo “.
- Plan. Cinco minutos de planificación ahorran 30 minutos de tiempo, “Dedique tiempo a planificar cómo se verá su próximo día o semana, y especialmente a planificar qué hacer con el próximo día o la hora más lenta que comienza. Lo peor que puede hacer es tener tiempo y no tener algunas ideas sobre cómo gastarlo “.
- Red. La red de contactos con otros en su campo lo mantiene al tanto de las tendencias de la industria y lo ayuda a permanecer visible en su círculo de profesionales de la industria: “Independientemente de si planea permanecer en su trabajo actual durante los próximos años, tener una sólida reputación en su campo es mejorado por su mayor visibilidad. Tal vez haya perdido el contacto con sus colegas anteriores, y es hora de registrarse. Puede aprender algunos trucos del oficio, nuevos proveedores o incluso clientes potenciales. Siempre es inteligente mantener vivos a tus contactos “.
- Construye una buena relación con tu equipo. Aproveche esta oportunidad para ir a almorzar con un compañero de trabajo o incluso con su jefe, si es posible,. En el ritmo normal de los negocios, es difícil tomarse un tiempo en un entorno social para discutir el panorama general; la misión de la empresa y del departamento; o simplemente para construir un vínculo más fuerte con los miembros del equipo. “Agrega una sensación de comunidad de construir algo juntos: una de las razones más importantes por la cual las personas encuentran satisfacción en el trabajo”. “Contesta el teléfono, el mensaje instantáneo, o mejor aún, camina e interactúa con compañeros de trabajo. Pregúnteles cómo van las cosas y trate de escuchar más de lo que habla. Esto proporcionará información valiosa desde un aspecto personal y de negocios, al tiempo que proporcionará una gran exposición para usted personalmente “. Strong también sugiere usar el tiempo para reconocer a los demás. “Pasa un tiempo apreciando a los que te rodean. Escribe a mano algunas notas agradeciendo a las personas por un excelente 2015 o destacando tu entusiasmo por trabajar juntos en 2016 “.
- Evalúa tus metas e intenciones. Tanto las intenciones profesionales como las personales para los próximos meses o años son cruciales para el crecimiento y la prosperidad. “Haga que sus intenciones sean visibles para que las vea todos los días y compártalas con otros”. Las intenciones difieren de las metas en que le permiten la flexibilidad para Exito, explica ella. “Por ejemplo, una meta sería ‘Incrementar mi red en un 15%’ y una intención sería ‘Tengo la intención de pasar más tiempo de calidad creciendo y manteniendo mis relaciones personales y profesionales'”. Sin embargo, ambas son importantes, así que tómate tu tiempo. para evaluar sus objetivos e intenciones actuales, y considerar establecer algunas nuevas.
- Sueño. “Dedique una hora a pensar cómo desearía que fueran las cosas, nuevas ideas de productos, cómo podría funcionar el trabajo sin barreras”, “Ninguno de nosotros hace esto lo suficiente y los días lentos permiten que el espacio cerebral lo haga bien”. Soñar despierto puede ser efectivo en un día lento “porque excita la mente y brinda oportunidades para visualizar las cosas que quiere lograr en el trabajo”. Por ejemplo, si sueña despierto con un nuevo cargo o posición dentro de su compañía, su cerebro lo ayudará a desarrollar un plan. la mejor manera de llegar allí.
- Evalúa tu uso del tiempo. Un día tranquilo es una gran oportunidad para analizar cómo pasa sus días y si está trabajando de manera inteligente. “Considera a ti mismo tu propio consultor de gestión de tiempo y examina las reuniones y entregables del mes pasado”. “Cree lo que cree que es su flujo de trabajo diario general en un documento, luego comience a hacer ajustes para una mayor eficiencia. Puede ser una gran llamada de atención si te das cuenta de que pasas demasiado tiempo hablando por teléfono con un cliente o compañero en particular; manejo de correos electrónicos durante las primeras dos horas del día; no priorizando tus correos electrónicos; tomar demasiado tiempo para manejar los informes de negocios; no utilizar herramientas tecnológicas para actividades transaccionales; o no delegar lo suficiente, por ejemplo ”. Si a veces sientes que te estás ahogando en los deberes, este es el momento ideal para hacer algunos cambios reales.
- Aprender. Aproveche este tiempo para ampliar su propio conocimiento profesional, “Póngase al día con los artículos de revistas que ha estado acumulando, coleccionando polvo o actividades digitales como seminarios web, blogs o interactuando con compañeros en foros”. Si a veces siente que sus ojos están acristalados cuando sus colegas hablan sobre el widget más reciente, o si cambian rápidamente de tema después de enterarse de la última tendencia una y otra vez, puede que sea el momento de marcar algunos sitios clave que lo mantienen al día, “Busque en la parte superior en línea Publicaciones comerciales, comerciales y de blogs y sitios en su industria, ya que el conocimiento es poder. “Tu jefe, compañeros de trabajo y clientes siempre apreciarán los artículos y enlaces de interés que envíes, lo que beneficiará aún más tu carrera”.
- Haz ejercicio. Salga a caminar afuera o tómese un tiempo extra en el gimnasio. “Haz algo que te haga levantarte y moverte”, “Coge a un amigo si es necesario, pero aclarar la mente y darle un descanso es lo que estamos buscando”.
- Mejorar un proceso. Cuando corremos 100 millas por hora, es difícil ver el bosque a través de los árboles, “Use los tiempos lentos para evaluar un proceso o sistema particular que usa con bastante frecuencia y busque oportunidades para crear eficiencia o una mejor manera de trabajar”.
- Voluntario Considere ofrecer su tiempo como voluntario para ayudar a otro compañero de trabajo o departamento, “Esto puede ayudar a aquellos que no tienen un día lento y también le brinda la oportunidad de adquirir nuevas habilidades, ya sea estratégicamente relacionadas con su propio avance profesional, o por diversión. . ”
Y por último si es posible, consulte con su jefe. “Después de haber tenido la oportunidad de recuperar el aliento en un día lento, reflexionando sobre sus proyectos y metas, tiene la oportunidad perfecta para llegar a su jefe”, “Sus proyectos y el panorama general son lo más importante; ”¿Qué mejor momento para darle a su jefe una actualización en persona, verbal o escrita sobre los logros que ha logrado recientemente (claramente, tiene algunos porque se ha ganado un descanso) y describir sus próximos pasos?” Empleados a menudo olvidarse de transmitir buenas noticias y su dirección futura al jefe; con demasiada frecuencia se gasta el tiempo apagando incendios. ¿A qué gerente no le gusta recibir buenas noticias y garantías? Esto refuerza sus capacidades para cosas más grandes y mejores en el futuro.