¿Cuáles son las diferencias de comportamiento / psicológicas entre los civiles normales, todos los días y el personal militar?

Answer 1

El entrenamiento militar tiene como objetivo deshumanizar, desensibilizar y “automatizar” a una persona. Esto se hace a través de reglas de obediencia en primer lugar. Una orden rechazada es la peor ofensa de un soldado, castigada incluso con la muerte. No pienses: ¡obedece! No sientas: ¡Obedece! Agregue a eso las ‘herramientas’ de la presión de grupo, la competencia masculina. ¿Quién es el más duro, el verdadero ‘hombre’? Además, ‘honor’! Debemos tener honor, especialmente honor de grupo. Todo el regimiento tiene una “tradición”, una obligación para el soldado de no manchar el glorioso registro, ¡de matar con más éxito!

¡Todo el objetivo del entrenamiento militar es sacar la humanidad de ti!
El sentimiento, el pensamiento humano, puede ralentizar los disparos y matar. Incluso las canciones se usan para “normalizar” la idea de matar: “Matar, matar, matar …” canta los infantes de marina, marchando al unísono bajo los severos ojos del duro modelo masculino, el sargento.

¡Todo lo que necesitamos hoy es lo opuesto al “pensamiento” militar!

Los ciudadanos necesitan involucrarse y hacer llamadas sobre muchos temas. Necesitan reaccionar con sentimientos holísticos y sensibilidad a todo lo que se presenta en su mundo.
Los soldados nunca deben hacer una llamada sobre el orden de sus oficiales. Incluso si así lo dice en el “buen libro” militar. NO deben sentirse como lo haría una persona normal. Están destinados a ser ‘herramientas’.

¡Un buen martillo no responde!

El resultado de la guerra en su psique es el desastre. PTS y altas tasas de suicidio son la norma. Se ven obligados a hacer cosas con las que no pueden vivir en sus noches de insomnio en casa. Ya no pueden encajar en la vida de las personas “normales”.
Uno de cada cuatro soldados estadounidenses devueltos se mata a sí mismo.

¡Mata, mata, mata! es su himno.
El cuidado no se menciona en el manual de entrenamiento.

Esa es la diferencia entre civiles y militares.

Answer 2

Hace unos 10 años, mi esposa y yo habíamos viajado a Orlando, Florida. Participé en una presentación con ASME y mi esposa quería acompañarme para ver los lugares de interés. Nos reunimos con algunos soldados en el aeropuerto y, como ya había servido unos 40 años, siempre es interesante hablar con los jóvenes y saber qué está pasando. La discusión llegó a algunos de los diferentes entrenamientos y escuelas. Le dije que había asistido a la 7ma Academia de suboficiales del ejército en Alemania y hablamos de esto por un tiempo. Mientras analiza las inspecciones diarias que se llevaron a cabo donde medirían la ubicación de su silla, escritorio, libros, cama, armario de pared, botas, controle si hay polvo debajo de los resortes de la cama o cualquier residuo de jabón en el desagüe del fregadero. Mi esposa exclamó: “¿Por qué harían eso?”. Ambos la miramos y dijeron exactamente en el mismo momento, “Atención a los detalles”.

Esta puede ser una de las diferencias entre su personal civil y militar. Por supuesto, las personas son personas sin importar el tipo de entrenamiento que reciben. Aunque algunas personas, incluida la persona que respondió previamente a esta pregunta, pueden creer que puedes dividir a las personas y reconstruirlas como robots asesinos, esto no es del todo cierto. Diferentes personas reaccionarán de manera diferente, y con el tiempo, más personas comenzarán a alejarse de la capacitación que intenta deshumanizarlas.

Entré en el Ejército con la actitud de que había firmado un contrato por 3 años, iría a donde me enviaban y haría mi trabajo. Después de un tiempo se hizo evidente que no todos se sentían así. Tenías gente como yo que estaba en el medio, mientras que había gente que odiaba al Ejército y no me gustaba porque estaba haciendo mi trabajo. En el otro lado, había personas que querían o habían hecho una carrera en el Ejército; algunas de estas personas lo apoyaban bastante, mientras que otras probablemente solo estaban allí para estar en un viaje de poder. Uno en particular le había mentido a mi CO para meterme en problemas, dos veces. Luego, cuando tenía que salir, me amenazó con darme una mala eficiencia y calificación de conducta, con menos de 48 horas en el ejército. El oficial en funciones escuchó su perorata por un rato, luego miró los documentos de autorización y dijo: “¡Oh, Cook! Dame esos. Luego me dio de alta y excelente para ambas categorías.

A la larga, estas personas que han hecho su misión de menospreciar y acosar a otros son perjudiciales para el ejército en general, lo que hace que muchas personas abandonen la organización. Por lo que he visto de los jóvenes soldados ahora, ciertamente creo que tienen una mejor actitud que cuando estuve y esto es ciertamente una ventaja para cualquier organización. Pero, una vez más, las personas son diferentes entre sí. Intenta, como cualquiera, hacer que todos sean iguales. Realmente creo que no se puede lograr.