Cualquier conversación amistosa puede resolver estos problemas. Las palabras correctas con el tono correcto pueden resolver el problema. Si ambos están abiertos a la comunicación, existe la seguridad de que la aceptación de la negativa no es algo negativo. No será una forma de mala educación porque se expresó con toda humildad y sensibilidad. Además, nunca podrás tenerlo todo en este mundo. Esto incluye prestar su tiempo en cualquier momento que deseen. Si la persona no tiene una mentalidad cercana, puede entender el asunto.
Cómo hacer que la gente deje de hablar tanto.
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Puede que tengas que interrumpir a la persona cuando haces esto, pero no está de más decir que aunque te encantaría charlar, tienes trabajo que atender en otra parte (incluso si no lo haces). No es necesario que entres en la realidad de que están hablando demasiado, solo debes prestar atención a otras cosas antes de tener más tiempo para escucharlas.
Otra cosa que puede ayudar a complementar esto es su lenguaje corporal. La persona que está totalmente involucrada en una conversación se enfrenta al orador. Puede mostrar o implicar un sentimiento de urgencia o de negocios al mover su cuerpo hacia un lado como si fuera a algún lugar. Es difícil no darse cuenta de esto, pero algunas personas necesitan que se les diga que el tiempo es dinero y que le están costando dinero.
Necesitas priorizar tus interacciones.
Si está en el trabajo, a veces es mucho más fácil excusarse diciendo que tiene trabajo que hacer (o que la persona que habla tiene trabajo que hacer).
Por mucho que disfruto de la conversación, ocasionalmente (mis palabras) soy “secuestrado” por personas que no me dejan ir. Incluso educadamente (o bastante descaradamente) dirigiéndose a la puerta, afuera, y dentro de mi auto, seguirán hablando. En esas situaciones, simplemente me voy.
La mayoría de las personas que hablan con usted están intercambiando sutilezas y solo buscan intercambiar algunas palabras. Su tiempo no debe ser consumido por sutilezas casuales, pero no tiene que pararse y escuchar si tiene trabajo que hacer, porque tiene que dibujar un límite personal.
En el momento en que comienzas a ver que esto sucede, necesitas establecer tus límites. Se honesto y claro. Quieres ayudar pero no puedes hablar con ellos por mucho tiempo. Las personas entenderán cómo comportarse una vez que conozcan las “reglas”.
Estoy de acuerdo con la otra respuesta. Solía tener ese problema, me sentía grosero al no escuchar a la gente. Pero he encontrado que a la gente ni siquiera le importa. Sólo diles que estás ocupado o algo así. Y si se enojan, tienen problemas!
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