Le dije a mi supervisor que tuvo suerte de que no lo golpeara en la cara usando algunas palabras porque estaba siendo acosador. ¿Qué debo hacer cuando regrese?

Puede presentar su renuncia porque estoy seguro de que su supervisor no tomará las amenazas a la ligera, incluso si él tuvo la culpa. Es muy probable que él o te despida o te sancione. Si es lo último, entonces aún puedes quedarte pero evitar cualquier altercado en el futuro. En caso de que te vuelva a acosar, puedes llamar a RH contra él.

Para obtener más consejos relacionados con el trabajo o la carrera, lea las publicaciones de este blog del sitio de investigación de carreras y salarios llamado PayScale, Career News.

Espero que puedan ser despedidos por amenazarle. Perdiste el control.

Te estaba acosando y tenías muchas alternativas, desde decirle con calma que eso no era aceptable, a quejarte ante tu departamento de recursos humanos, o irte.

Necesitas conseguir un agarre.

Amenazar con violencia física nunca es una buena idea, especialmente en el trabajo, e incluso en respuesta al hostigamiento. El procedimiento correcto es hacerles saber que no es bienvenido. Si persiste, dígales que debe detenerse o que se convertirá en un problema de recursos humanos. Si aún persiste, informe el comportamiento a Recursos Humanos.

En tu caso, ya has dado el primer paso. Ahora mira si se detiene.

Aquí solo tenemos un lado de la historia, pero yo diría que no debería esperar buenas subidas o promociones en el futuro, independientemente de quién tuvo la culpa. Puede ser un buen momento para comenzar a buscar empleo en otro lugar.