¿Crees que las personas, especialmente los millennials, se están volviendo demasiado hipersensibles?

Answer 1

No.

Creo que las generaciones mayores tienen una tendencia a la hipersensibilidad de que mi generación sea en general gente decente y práctica. No te van a gustar mucho nuestras cosas de igualdad.

Nosotros también somos esto. Nosotros también somos eso.

Basta ya. ¿Quién te preguntó? Estoy haciendo mi propia cosa aquí. Luchando por la igualdad de derechos.

Suena como que la persona sensible es otra persona. Yo no.

Answer 2

De ningún modo.

Obviamente existen personas hipersensibles, sería un tonto no reconocerlo. Sin embargo, no creo que nosotros, como generación, nos estemos volviendo más sensibles. La gente siempre ha sido susceptible, ya no lo son más.

En todo caso, se podría argumentar que somos menos sensibles que las generaciones anteriores. Imagina ser tan sensible que no podrías compartir una fuente de agua con un miembro de otra raza, ¿eh? Imagine estar tan enfurecido que otro grupo de personas obtenga derechos básicos que cometa atrocidades para mantener su poder.

Estamos haciendo bien.

Answer 3

No.

Los millennials son menos tolerantes al racismo, el sexismo y el fanatismo. Eso podría parecer “demasiado sensible” para algunos, pero solo significa que no nos tomamos la mierda por una respuesta y, con toda seguridad, respondemos a los que dicen “solo fue una broma”.

Si alguien se está riendo a expensas de alguien más, no es una broma. Solo son unos idiotas. Y los millennials tuvieron su cuota de gilipollas mientras crecíamos, así que ahora que somos adultos, no aceptaremos un comportamiento tan repugnante y vil.

No es una cuestión de “políticamente correcto”. Es una cuestión de ser un ser humano adecuado.

Answer 4

Leí un artículo en el que decía que los millennials son demasiado sensibles con respecto a la cultura tradicional del lugar de trabajo, por ejemplo, los gerentes son agresivos y groseros y esperan que los empleados sean obsequiosos. Diría que también soy sensible al respecto, pero no porque sea muy sensible en general. Es porque tengo una cierta percepción de la lógica y la lógica de cómo las cosas deben organizarse de una manera correcta. Lo mismo ocurre con los millennials, creo. Creo que tengo derecho a la dignidad y al respeto propio. También estoy convencido de que el respeto mutuo de la gerencia y los empleados es esencial para el éxito del negocio. Entonces, cuando veo una imagen diferente, cuando los gerentes intimidan y faltan al respeto a los empleados, primero los veo como algo obsoleto, arcaico y me hace pensar que este negocio o una startup no va a ser muy exitoso. En otras palabras, veo las cosas mal organizadas. Probablemente lo señale y exija una actitud más respetuosa hacia mí, pero no tiene nada que ver con mis propias sensibilidades. Tiene que ver con mi percepción de cómo deberían ser las cosas. Una cuestión de principio. En general, creo que las características que tienen los millennials que las personas mayores consideran peculiares están relacionadas con ser más adecuadas al mundo moderno, porque es diferente. Algunas personas no se dan cuenta del grado en que ha cambiado.