¡Gracias por A2A!
Felicitaciones por su conciencia de su comportamiento y su deseo de cambiar. La conciencia es el primer paso y el deseo de cambiar es el segundo. Has dado dos pasos, por lo que es increíble :).
Ahora cómo traer el cambio.
1. Cuando los demás te ofenden, ¿ ves qué cosas te ofenden? ¿Quiénes son las personas que te ofenden? ¿Hay un patrón en las cosas y en las personas? Una vez que entiendas eso, desarrolla tu mecanismo para manejar tales situaciones / personas. Nuestro sistema funciona así.
Disparador -> Pensamientos -> Sentimientos -> Emociones -> Comportamiento
La mejor manera de controlar tus sentimientos es trabajar en el nivel de los pensamientos. Necesitas poder controlar tus pensamientos y alterarlos para sentirte diferente acerca de una situación.
- ‘¿Por qué no hablas mucho’? ¿Por qué siempre me hacen esta pregunta molesta?
- ¿Por qué a la gente le gusta moverse?
- ¿Qué debemos hacer para involucrarnos con un grupo de personas cuando usted es un absoluto desconocido?
- ¿Cómo debemos resistir las expectativas de las personas?
- Mi papá dice que no debería haber un salario mínimo y que a la gente se le debe pagar por cómo trabajan. Creo que la gente se aprovechará de esto y las personas discapacitadas estarán en desventaja. ¿Alguna idea?
Un ejemplo que siempre doy: Digamos que estoy conduciendo y hay alguien que pasó rápidamente a una velocidad doble que el límite de velocidad. Puedo jurar a esa persona y causarme agonía a mí misma y a las personas que me rodean; o me puedo decir a mí mismo que podría estar apresurándose a una emergencia y que Dios lo ayude.
No hay una forma más segura para que pueda entender lo que piensan y piensan los demás, pero alterar mis pensamientos me trae paz.
2. Cuando ofende a los demás : vuelva a verificar las situaciones en que ofende a los demás. ¿Hay un patrón? Trabaja de manera similar para cambiar tu pensamiento acerca de estas situaciones / personas.
Espero que ayude. ¡Todo lo mejor!