¿Las personas inteligentes son más inteligentes en grupos grandes o como individuos?

Si entiendes inteligente, te refieres a las habilidades de resolución de problemas, las personas siempre son más inteligentes en grupos y toman mejores decisiones, pero la calidad de esas decisiones depende en última instancia de si el grupo está trabajando bien juntos.

Solía ​​realizar un ejercicio con ejecutivos de una gran organización, todos ellos bastante por encima del promedio inteligente. En él, se les pidió que leyeran un escenario de supervivencia, que también contenía una lista de elementos, y sin discutir, clasificaron los elementos en orden de importancia para emerger favorablemente del escenario.

Luego se les pidió que crearan otro ranking, pero esta vez trabajando en grupo. Nunca, al ejecutar este ejercicio, tuve un grupo al que no le fue mejor como grupo que su mejor resultado individual. Si el grupo trabajara bien, lo que incluía escuchar y dar a conocer conocimientos especializados, el grupo obtendría una clasificación muy precisa, mucho mejor que la mejor de las clasificaciones individuales. Incluso en grupos que no tenían un conocimiento especialmente especializado, el resultado sería aún más exacto que los esfuerzos individuales.

La única vez que podría imaginarme que esto iba mal sería si el grupo no funcionara bien a través de alguien que lo dominara (por lo tanto, se convirtiera en una clasificación individual con consenso grupal), o no escuchara, o el grupo se fragmentara de otra manera, y en una supervivencia real. situación que podría ser más probable que en un ejercicio en el aula.

Kay: Una persona es inteligente. La gente es tonta , pánico de los animales peligrosos y lo sabes.

—Men en negro

Individuos Los grupos grandes tienden a ser gobernados por las personas más ruidosas con las vejigas más grandes. La presión de los compañeros tiende a invalidar los valores y creencias personales hasta que uno está de acuerdo con la mayoría. Por lo tanto, los inteligentes tienden a volverse más estupendos en grupos grandes donde encontrarás extremos en ambos extremos, pero más inteligentes por sí mismos.

No quiere decir que no haya valor en la lluvia de ideas o en la cooperación, porque ciertamente lo hay. Tiende a aumentar la sabiduría (es decir, la experiencia) en grupos, lo cual es tan importante como la inteligencia a su manera. Una forma de verlo es que a menudo se necesita inteligencia para llegar a la idea en primer lugar, pero se necesita sabiduría para implementarla bien.

Como dijiste, las personas ‘inteligentes’ ( individuos )

Y no hay tal cosa llamada grupo inteligente.

Nuestro cerebro humano es capaz de pensar por sí mismo, pero a veces nos puede llevar a tomar decisiones equivocadas. Ahí es donde entra el rol de grupo; Para proporcionar diferentes opiniones y puntos de vista. Y ese rol no garantiza que terminarán con las decisiones correctas.

Por lo tanto, en general el grupo es mejor. Pero lo que determina la inteligencia de cualquier grupo son sus miembros.

Éramos los tres en esta compañía y teníamos solo algunas habilidades superpuestas. Conocía mejor a UNIX y en realidad aceleré más de 50 veces un programa. Mi único amigo sabía más directamente la programación en C y la programación financiera. Y mi otro amigo sabía más sobre el software hipotecario y la red. Entre los tres, jugando limpio, trabajando juntos pudimos hacer cosas que nunca podríamos tener solos. Esto es lo que yo llamo ‘ser inteligente’. ¿Realmente cambiaron nuestros coeficientes intelectuales? No. Pero los usamos mejor.

Teniendo en cuenta que cualquier persona puede tener un coeficiente intelectual significativamente más alto, tener mejor discernimiento, habilidades de evaluación y habilidades de ejecución que los talentos colectivos en el “grupo grande”, entonces esa persona es más inteligente que el promedio del grupo grande.