¿Pueden las organizaciones actuar de manera narcisista hacia las personas dentro y fuera de la organización?

Sí, definitivamente, y francamente, muchas compañías e iglesias lo han hecho.

Por ejemplo, tomemos la iglesia católica romana.

En vivo modesto? Sí, pero eso solo se aplica a OTROS, no a la iglesia misma. La iglesia TIENE DERECHO a tener las cosas más maravillosas y costosas porque la iglesia es el Hogar de Dios, y Dios no puede residir en un lugar pobre … (los papas, cardenales y obispos no pudieron, pero lo proyectaron en Dios).

Hacia el exterior todo se vería muy cariñoso, organizado y pacífico. Mientras que dentro de la organización, había suficientes problemas, intrigas y suciedad. En los hogares de niños católicos, los niños sufrieron abusos sexuales durante décadas, y todo estaba cubierto.

Así que la iglesia católica definitivamente tiene algunas tendencias narcisistas.

Sí. Las organizaciones no son más que extensiones de personas y son las personas en ellas las que definen su naturaleza. Las personas pueden ser narcisistas y, por lo tanto, las organizaciones definitivamente pueden. Especialmente si considera que si una organización está dirigida por un grupo de personas, será su rasgo más común el que se refuerce y se exprese externamente.