La industria de TI no se ejecuta solo en los programadores … también hay personal de ventas, gerentes de desarrollo de negocios, recursos humanos y arquitectos. Por lo tanto, desde el nivel de entrada hasta los 10 años que usted es desarrollador, poco a poco entenderá el modelo de negocio después de adquirir experiencia en múltiples tecnologías o dominios. . Así que, de 11 a 12 años, ya está listo para liderar a otros. Como las compañías necesitan expandir, necesita personas que sean expertos en tecnología y leales a la compañía. así que esta vez, incluso si han dejado la codificación de una manera anterior, gestionan los proyectos, porque esa vez la tecnología no es tan imperativa, ya que hay otras personas para gestionar eso. En el escenario actual, solo el conocimiento de las empresas puede conllevar un alto riesgo, ya que debido a la gran cantidad de automatizaciones que gestionan los proyectos se ha vuelto más fácil. Usted necesita personas tecnológicamente funcionales para liderar y aumentar sus ingresos de las empresas. Espero que esto responda a su consulta.
Hay personas que dicen que han dejado la codificación durante años, ¿cómo sobreviven estas personas en las industrias de TI?
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En la India, para sobrevivir en la industria de TI, no se necesita mucha codificación. la mayoría de la gente quiere ser gerente de proyecto o líder en la etapa temprana de su carrera. Ellos quieren liderar “Pero no quieren trabajar en absoluto”.
Aunque he visto personas en el Reino Unido y Estados Unidos, todavía codifican con 25 años de experiencia, pero en la India no encontré a una sola persona por encima de los 15 años que codifica.
Hay muchas maneras de sobrevivir.
- Pueden convertirse en Líder de equipo y pueden proporcionar una solución vaga y vaga a los miembros de su equipo junior.
- Pueden convertirse en gerentes de desarrollo cuya responsabilidad es simplemente manejar el equipo y hacer el trabajo.
- Solo pueden convertirse en coordinadores en el sitio del lado del cliente en compañías basadas en servicios y hacer el trabajo del equipo off-shore y tomar todo el crédito.
- Ellos pueden simplemente sobrevivir por la bota de gerente y Director.
Creo que tienes respuesta de tu consulta hasta cierto punto. 🙂 🙂
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