Tenemos una tendencia natural a compararnos con otros para evaluar nuestras situaciones. Lo que forma parte de nuestra psicología para ayudarnos a evaluar nuestra seguridad y posición ha sido distorsionado por una cultura de acumulación y consumo. Perseguir es el comportamiento que refleja la creencia de que necesitamos más para hacer más. Pensamos erróneamente que se necesita tener más dinero, una oficina más grande, un mejor título o un presupuesto más grande para vivir una vida satisfactoria y satisfactoria, y para trabajar con eficacia. Desafortunadamente, es fácil fijarse en lo que otros tienen de lo que carecemos. Pero con frecuencia, no necesitamos más en absoluto, podemos ser exitosos al ser más ingeniosos con lo que ya tenemos para lograr objetivos personales y profesionales.
La persecución es una parte aceptada de nuestra sociedad, que se manifiesta en expresiones como “subir en la escala corporativa” y la “búsqueda del sueño americano”. En las redes sociales, donde las personas comparten de manera desproporcionada solo las buenas noticias y los marcadores superficiales de éxito, se nos da La impresión de que los logros y la buena fortuna se descubren, y no el resultado del esfuerzo creativo y los talentos aplicados. Caemos en la trampa de pensar que si tuviéramos lo que otros hicieron, estaríamos satisfechos.
Específicamente para las carreras, muchas personas comienzan sus carreras con muy poca idea de lo que quieren hacer. Ante la falta de comprensión de su estilo de trabajo y sus prioridades, y una intolerancia a la ambigüedad, gravitan hacia caminos profesionales fáciles de entender y claramente establecidos. Muchas personas se suscriben a versiones simplificadas de éxito y vida, donde el riesgo y la incertidumbre pueden (y deben evitarse) y existe una seguridad falsa en las rutas definidas. Para algunos graduados universitarios, esto generalmente significa banca, consultoría o contabilidad, mientras que para otros significa enrutarse a sí mismos a los programas de la escuela de posgrado convencional.
Hay un alivio natural para ver cómo se desarrollará la carrera de una persona en un camino relativamente predecible y estable. Es una apuesta segura, pero también es difícil salir de estos caminos una vez que estamos en ellos, incluso si no estamos disfrutando del viaje. Conozco a mucha gente que asistió a la escuela de leyes y luego se sintió miserable cuando comenzaron sus primeros conciertos, mientras estaban sumidos en los préstamos estudiantiles. Con el tiempo, estos mismos amigos se doblarían, invirtiendo mucho más tiempo y energía en construir una carrera que tendría altos costos de cambio para comenzar de nuevo.
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Hay grandes beneficios de ser cuidadoso al posicionar su carrera desde el principio, antes de invertir todos sus talentos y energías en algo que probablemente le interese (en lugar de perseguir una carrera que cree que tiene un alto estatus y que cree que ganará el respeto de los demás) . Los mejores incentivos son la satisfacción de hacer coincidir sus talentos y habilidades con las necesidades reales que su contribución puede impactar positivamente. Tomar un papel para sus marcadores de éxito es una receta para la decepción. Seguir una oportunidad porque pasar su tiempo cumpliendo con sus objetivos lo energiza lo lleva a una mejor satisfacción.