¿Cuáles son algunos de los obstáculos para que las personas se lleven bien entre sí?

Answer 1

Todos tenemos un estilo de pensamiento único y, por lo tanto, todos abordan el trabajo y la resolución de problemas de manera diferente. Algunos están más enfocados en la aplicación de la lógica y no se comunican tan bien como sus compañeros. Otros o más enfocados en el trabajo en equipo y la comunicación interpersonal, y se ponen terriblemente furiosos cuando un colega insiste en comunicarse con ellos por correo electrónico. Otros están obsesionados con el orden y la organización, ya veces tienden a atascarse en los detalles de la planificación.

Todos nosotros mostramos una combinación de todos estos, y la mayoría de nosotros somos dominantes en uno o, a veces, dos de estos cuadrantes. No hace falta decir que las personas que valoran el trabajo en equipo y la buena comunicación tienden a chocar con las personas que carecen de empatía y las personas que tienden a ser aún más analíticas cuando están bajo presión.

Ver: http://en.wikipedia.org/wiki/Her…

Answer 2

Uno trata de decirle al otro qué hacer, otro intenta imponer sus opiniones / creencias sobre el otro, uno piensa que es mejor que el otro, otro que intenta destruir o hacer desdichados al otro, personalidades diferentes y en conflicto, un mundo irreconciliablemente diferente. vistas, incapacidad para aceptar a alguien con un punto de vista diferente al suyo.

Por lo que he visto, la mayoría de las personas no se llevan bien porque uno está tratando de decirle al otro qué hacer, o está tratando de imponer sus puntos de vista (y su enfoque de la vida) a la otra persona. Si eso no está presente, entonces generalmente no hay problema a menos que los involucrados tengan una visión diferente de lo que significa llevarse bien. Algunos ven llevarse bien como tomarse de la mano, pasar mucho tiempo juntos, hacer gestos y vincularse, mientras que otros encuentran que eso es repulsivo y agotador, y consideran que llevarse bien es libre para ser independiente y autónomo al mismo tiempo que pueden reconocer que la otra persona existe .

Answer 3

Falta de empatía
Falta de conciencia cultural.
Falta de intereses mutuos