Cómo cambiar el comportamiento de alguien más


Intenta reforzar el comportamiento que te gusta en otra persona . Este es Sheldon Cooper dándole chocolate a Penny en The Big Bang Theory (Serie de TV)

El campo de la psicología se llama conductismo. Puedes buscar nombres como Pavlov, Mook y Thorndike para más detalles.
Simplificando en gran medida, se trata de tener un resultado positivo para una situación que desea reforzar. Estamos, como animales, condicionados para encontrar patrones. Con suficiente repetición, aprenderemos que la situación siempre causa el efecto, y por lo tanto reaccionaremos a la situación y no al efecto.

Una ex novia lo hizo muy eficientemente conmigo. Cada vez que la felicitaba, ella respondía “Me gusta cuando dices [..]” con una sonrisa. Caí en la trampa al instante.

Tómese un momento para recordar la última vez que cambió su propio comportamiento … la persona que desea cambiar necesita dirigir el viaje de la transformación y todos los demás están en el asiento del pasajero. Entonces, primero, evalúe si la persona es colaborativa o resistente al cambio.

Resistente

  • Use el poder y la autoridad para forzar un cambio de comportamiento si la dinámica de poder existe y usted está buscando un resultado inmediato, o
  • Identifique y elimine la causa de la resistencia, por ejemplo, condición mental, conciencia, razonamiento, motivos, emociones, etc.

Colaborativo

Cuando se haya establecido el razonamiento sobre el cambio y la persona esté lista. Puede influir en ellos formando parte de ellos o manteniéndolos enfocados en el impulso motivador y emocional para cambiar.

Gracias por la A2a.
tu no puedes Imposible. La única persona que puede cambiar el comportamiento de una persona es la persona en cuestión. Como Adrien Gagarine sugirió que puede intentar influir en su comportamiento mediante el refuerzo positivo de los comportamientos que le gustan y el refuerzo negativo de los que no lo hace. También puede usar la comunicación para explicar lo que le gustaría ver, por qué le gustaría que sucediera y ofrecerle ayuda durante el período de transición. Pero tienen que querer cambiar, y tienen que hacer el trabajo. Piense en aquellos que fuman, y en alguien que quiere que dejen de fumar desesperadamente, no puede hacer que una persona deje de fumar, tienen que hacer el trabajo y pasar por el proceso de dejar de fumar. Pero puedes ayudarlos y apoyarlos a través del proceso.
Espero que esto ayude.

La primera pregunta es si es necesario cambiar el comportamiento de otra persona o no. Si es muy necesario cambiar (ese comportamiento está perjudicando a esa persona oa quienes lo rodean), primero debe tratar de informarle sobre las consecuencias de ese comportamiento que enfrentará.
Segundo, hágale saber que su comportamiento no es aprobado por usted o por quienes lo rodean.
Tercero, trata de darle algunas alternativas.
Nota: esto solo será exitoso si la persona tiene mucha confianza en usted.
Recuerda cambiando las conductas cognitivas deseadas.
puede lograrse.

No puedes cambiar a alguien a menos que quiera cambiar. El adagio, “puedes llevar un caballo al agua, pero no puedes hacer que beba” viene a la mente aquí. Ahora, por supuesto, andar con alguien te hace apropiarte de sus rasgos y comportamientos (ya que eres quien son tus amigos más cercanos), pero esa regla no siempre se aplica. Solo porque alguien sea monógamo no significa necesariamente que todos en su círculo lo serán. Por otro lado, si sales con un imbécil como un buen chico, entonces uno de los dos se adaptará al comportamiento del otro.