¿Puede alguien no ser bueno en algo?

Eso en sí mismo sería un logro. Pero es muy poco probable. ¿Alguien no puede saber en qué es bueno? Eso es mucho más plausible ya que ninguno de nosotros fue traído con un manual de usuario decente y notoriamente no sabemos cómo funcionamos. La idea en tal coyuntura es descubrir las habilidades de uno más allá de lo que la autoimagen las pinta. Y a menudo esto viene de otros que señalan este talento.